Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

AvAliAção do ProgrAmA de exPAnsão e ConsolidAção dA sA ú d e d A FAmíliA – ProesF
o Pó l o d e ed U C A ç ã o Pe r m A n e n t e e m sA ú d e d A gr A n d e sã o PA U l o
Os projetos enviados e executados pelo Pólo da GSP beneficiaram
6.828 profissionais da Saúde. Das 69 atividades, 26 foram direcionadas
para grupos específicos: médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem,
dentista, auxiliar de cirurgião dentista e técnico de higiene dental. Do total
de atividades realizadas, quatro dirigiram-se a grupos que ocupam função
gerencial e apenas um curso foi destinado a profissionais que atuam em
controle social. O maior número de cursos e trabalhadores beneficiados
referem-se a equipes multiprofissionais: 11 cursos e 925 trabalhadores
beneficiados (ver tabela 28 abaixo e Anexo E).
tABELA 28
Atividades por categorização de público-alvo
GSP- 2004 a 2006
Categoria nº %
Profissionais especificados 26 37,7
Por função 9 13,0
Mistas 32 46,4
Sem informação 2 2,9
total 69 100,0
Fonte: Ministério da Saúde, Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde,
Coordenação Geral de Orçamento e Planejamento (2005) e Secretaria de Estado da Saúde de
São Paulo (2004-2006).
O montante de recursos destinados às instituições parceiras privadas
foi de 82,8% do total alocado pelo Pólo da GSP. Apenas 17,2% tiveram como
destino as instituições parceiras de caráter público. É importante salientar
que apenas um dos cursos, a residência multiprofissional em saúde da
família executada pela Faculdade Santa Marcelina, demandou um custo de
R$ 7.744.737,32. Esse valor corresponde a 73,4% do total de investimentos
no Pólo da GSP.
tABELA 29
Distribuição de atividades por montante de recursos e tipo de instituição responsável
- GSP - 2004 a 2006
Instituição responsável
Recursos
nº de atividades R$ %
Pública 26 1.698.985,00 16,8
Privada 43 8.394.550,56 83,2
total 69 10.093.535,56 100,0
Fonte: Ministério da Saúde, Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde,
Coordenação Geral de Orçamento e Planejamento (2005) e Secretaria de Estado da Saúde de
São Paulo (2004-2006).
Quando se trata do setor Saúde, a variação de capacitação fica
evidente, seja por categorias profissionais ou conteúdos dos cursos. Esta
diversidade se expressa também nos custos envolvidos: entre R$ 0,39 a
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