Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...
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CA d e r n o s d e At e n ç ã o Bá s i C A – es t U d o s AvA l i At i v o s - 4<br />
• Sexo:<br />
gestores homens representam a maioria em seis dos<br />
oito Pólos existentes; há equilíbrio entre homens e mulheres no<br />
Pólo Oeste Paulista; e mulheres são maioria no Pólo do Vale do<br />
Paraíba;<br />
• Faixa etária: maioria dos gestores possui mais <strong>de</strong> 40 anos em<br />
cinco dos oito Pólos existentes; meta<strong>de</strong> dos gestores tem menos<br />
<strong>de</strong> 40 anos no Pólo Noroeste Paulista; maioria tem mais <strong>de</strong> 50<br />
anos nos Pólos Noroeste Paulista e Sudoeste Paulista;<br />
• Profissão: com exceção do Pólo do Vale do Paraíba, cujos<br />
gestores apresentam maior diversida<strong>de</strong> <strong>de</strong> profissões, a maioria<br />
dos gestores dos oito Pólos existentes é formada por médicos;<br />
• Escolarida<strong>de</strong>: a maioria dos gestores possui curso <strong>de</strong> pósgraduação<br />
(especialização, mestrado ou doutorado) em seis<br />
dos oito Pólos, enquanto meta<strong>de</strong> dos gestores possui somente<br />
graduação nos Pólos Oeste Paulista e Sudoeste Paulista.<br />
A tabela 12 (abaixo) <strong>de</strong>talha, <strong>de</strong> forma quantitativa, a situação<br />
predomi<strong>na</strong>nte em cada um dos Pólos, <strong>de</strong> acordo com os aspectos<br />
consi<strong>de</strong>rados.<br />
tABELA 12<br />
Municípios com mais <strong>de</strong> 100 mil habitantes – aspectos <strong>de</strong>mográficos e profissio<strong>na</strong>is<br />
dos Secretários Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> por Pólo <strong>de</strong> Educação Permanente<br />
Pólo Municípios<br />
Baixada Santista<br />
(Santos)<br />
Gran<strong>de</strong> São<br />
Paulo<br />
(RMSP)<br />
Leste Paulista<br />
(Campi<strong>na</strong>s)<br />
nor<strong>de</strong>ste<br />
Paulista<br />
(Ribeirão Preto)<br />
noroeste<br />
Paulista<br />
(SJ Rio Preto)<br />
Oeste Paulista<br />
(Marília)<br />
Sudoeste<br />
Paulista<br />
(Botucatu)<br />
Vale do Paraíba<br />
(SJ Campos)<br />
5 Homens (4)<br />
21 Homens (14)<br />
14 Homens (12)<br />
4 Homens (3)<br />
4 Homens (4)<br />
2<br />
Aspectos Demográficos e Profissio<strong>na</strong>is<br />
Sexo Faixa etária Profissão Escolarida<strong>de</strong><br />
Equilíbrio entre<br />
homens e<br />
mulheres<br />
6 Homens (5)<br />
5 Mulheres (3)<br />
Mais <strong>de</strong> 40 anos<br />
(4)<br />
Mais <strong>de</strong> 40 anos<br />
(15)<br />
Mais <strong>de</strong> 40 anos<br />
(12)<br />
Meta<strong>de</strong> tem<br />
menos <strong>de</strong> 40<br />
anos (2)<br />
Mais <strong>de</strong> 50 anos<br />
(3)<br />
Meta<strong>de</strong> tem<br />
menos <strong>de</strong> 40<br />
anos (1)<br />
Mais <strong>de</strong> 50 anos<br />
(5)<br />
Mais <strong>de</strong> 40 anos<br />
(4)<br />
Médicos (3)<br />
Médicos (11)<br />
Médicos (9)<br />
Médicos (3)<br />
Médicos (4)<br />
Médicos (2)<br />
Médicos (4)<br />
Outras<br />
profissões (3)<br />
Pós-graduação<br />
(5)<br />
Pós-graduação<br />
(14)<br />
Pós-graduação<br />
(12)<br />
Pós-graduação<br />
(4)<br />
Pós-graduação<br />
(3)<br />
Equilíbrio entre<br />
graduação e pósgraduação<br />
Equilíbrio entre<br />
graduação e pósgraduação<br />
Pós-graduação<br />
(3)<br />
Fonte: Programa <strong>de</strong> Avaliação e Acompanhamento da Política <strong>de</strong> Educação Permanente em Saú<strong>de</strong>.<br />
Departamento <strong>de</strong> Medici<strong>na</strong> Preventiva da FMUSP (2006).<br />
132 Co n s ó r C i o mediCinA UsP
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