António Fonseca Ferreira POR Lisboa mais ... - CCDR-LVT
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<strong>LVT</strong><br />
Na frente da<br />
Modernização<br />
Administrativa<br />
A gestão por objectivos e a monitorização<br />
do cumprimento das metas são princípios<br />
que a <strong>CCDR</strong>-<strong>LVT</strong> tem concretizado no<br />
quotidiano, nas suas múltiplas áreas<br />
de intervenção, e que fazem parte de uma<br />
estratégia integrada de modernização<br />
administrativa, apresentada a 15 de Abril<br />
no Centro Cultural de Belém.<br />
O Balanced Scorecard, cuja aplicação é alvo<br />
de um estudo do Instituto Nacional<br />
da Administração, foi uma das inovações<br />
apresentadas na iniciativa «Região de <strong>Lisboa</strong><br />
e Vale do Tejo: na Frente da Modernização<br />
Administrativa», em que marcaram presença<br />
os secretários de Estado do Desenvolvimento<br />
Regional, Rui Nuno Baleiras,<br />
e da Modernização Administrativa,<br />
Maria Manuel Leitão Marques.<br />
Um dos momentos altos do programa foi<br />
a mesa redonda, moderada pelo Presidente<br />
do INA, António Correia de Campos,<br />
em que se debateram entre outros assuntos<br />
a importância da formação de recursos<br />
humanos, o cidadão como destinatário<br />
das políticas de modernização e a necessidade<br />
de atrair novos talentos, com<br />
capacidade de liderança, para a administração<br />
pública.<br />
Anabela Pedroso, presidente da Agência<br />
para a Modernização Administrativa,<br />
João Bilhim, Presidente do Conselho<br />
Directivo do ISCSP (Instituto Superior<br />
de Ciências Sociais e Políticas) e Francisco<br />
Pinto, consultor do INA para o Balanced<br />
Scorecard, animaram o debate.<br />
Paula Cunha, vice-presidente da <strong>CCDR</strong>-<strong>LVT</strong>,<br />
e Francisco Bruno Soares, consultor,<br />
apresentaram respectivamente a estratégia<br />
de gestão e as medidas que têm vindo<br />
a ser tomadas para simplificar e clarificar<br />
procedimentos, como o Manual de Gestão<br />
ou a cartografia digital.<br />
Qualificação e responsabilização<br />
.são pontos fundamentais desta estratégia,<br />
que passa por um esforço numa correcta<br />
aplicação do SIADAP na avaliação de<br />
dirigentes e funcionários, tendo sido<br />
a <strong>CCDR</strong>-<strong>LVT</strong> um dos primeiros organismos<br />
da administração pública a avançar com<br />
o sistema.<br />
Os esforços de racionalização de recursos<br />
têm resultado numa redução progressiva<br />
de efectivos e na contenção das despesas<br />
de funcionamento. Outro dos processos<br />
em marcha é a desconcentração de serviços<br />
e de recursos humanos de <strong>Lisboa</strong> para<br />
as Delegações Sub-Regionais do Oeste,<br />
Península de Setúbal e Vale do Tejo,<br />
.facilitada pela informatização.<br />
A <strong>CCDR</strong>-<strong>LVT</strong> tem investido em permanência<br />
em novas tecnologias de informação,<br />
área em que se destacam a criação<br />
.do Geoportal e o projecto SIG Wireless,<br />
que permitem aos fiscais ambientais<br />
enviar e receber informação directamente<br />
do terreno e em tempo real, identificando<br />
com precisão locais e eventuais irregularidades,<br />
como a existência de depósitos<br />
ilegais de sucata.<br />
A <strong>CCDR</strong>-<strong>LVT</strong> tem igualmente vindo a desconcentrar<br />
os seus serviços, em particular<br />
nas áreas do ordenamento do território,<br />
fiscalização ambiental e apoio administrativo<br />
e financeiro às autarquias. Hoje,<br />
para uma multiplicidade de questões<br />
os municípios, organizações e particulares<br />
podem recorrer directamente às Delegações<br />
sub-regionais do Vale do Tejo, Oeste<br />
ou Setúbal, ou mesmo tratar dos processos<br />
via Internet. ■<br />
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