Direitos Humanos e Prisões â Guia do Formador - DHnet
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• Esta é uma oportunidade para trabalhar em estreita<br />
colaboração com a comunidade local e com as organizações<br />
não governamentais que possam dispor de<br />
experiência e conhecimentos especializa<strong>do</strong>s.<br />
Caso prático n.° 2<br />
• Porque foi a prisão brindada com aquilo que poderá<br />
ser uma excelente oportunidade para proporcionar<br />
trabalho aos reclusos ou uma excelente forma de<br />
obter lucros fáceis para o empresário local<br />
• Qual é a situação <strong>do</strong> emprego no seio da comunidade<br />
• Que pagamento está a ser considera<strong>do</strong>, em termos<br />
<strong>do</strong>s salários <strong>do</strong>s reclusos<br />
• Como serão as condições de trabalho na prisão<br />
em comparação com as de locais de trabalho análogos<br />
na comunidade que produzam os mesmos<br />
bens<br />
• Será possível cumprir to<strong>do</strong>s os regulamentos em<br />
matéria de higiene e segurança no trabalho<br />
• A semana de trabalho na comunidade é superior<br />
ou inferior à semana de 40 horas proposta para a<br />
prisão<br />
• Poderá o director da prisão garantir que to<strong>do</strong>s<br />
os reclusos trabalharão no projecto O desempenho<br />
<strong>do</strong> trabalho em causa por parte de alguns<br />
reclusos poderá ser absolutamente desaconselhável.<br />
Trabalho* 73
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