27.3.2010 FEIRA EM ESTUGARDA, ALEMANHA - Câmara Brasil ...

Formação Dual
Estágio na empresa e teoria na escola
garantem formação de alta qualidade
Na Alemanha, a formação profissional
ocorre tanto na empresa
quanto na escola profissionalizante.
Uma característica do sistema dual,
que confere qualidade ao método
de ensino adotado no país. Ele consiste
num período, que geralmente
é de três anos, no qual o aprendiz
passa a maior parte do tempo numa
empresa. Sob orientação especializada,
conhece o cotidiano de sua
futura profissão, coloca-se próximo
a colegas experientes de trabalho
e, gradualmente, executa tarefas
dentro do princípio do “learning by
doing”, ou seja, aprender fazendo.
Paralelamente o aluno frequenta
uma escola estadual profissionalizante
por um ou dois dias da semana.
Ali, o ensino é misto, composto
de matérias técnico-específicas e
de formação geral, que se constituem
no ferramental necessário para
o desempenho de sua profissão. O
ideal é que empresa e escola trabalhem
em conjunto e coordenem
o processo de formação do aluno.
Dessa maneira, ao término da escolarização,
o aluno estará bem
preparado para atender às crescentes
demandas do mercado de
trabalho e atender de maneira adequada
aos clientes.
Competência na formação de
aprendizes
O sistema dual é submetido a regras
rígidas de funcionamento: para
participar, a empresa deve ter capacidade
para transmitir competência
e conhecimento, além de habilidade
para desenvolver um bom
trabalho. Além disso, o Estado define
e implementa regras sobre a
metodologia de formação. Cabe,
ainda, à empresa dispor de pessoal
que não só tenha alta capacidade
profissional, mas que também preencha
pré-requisitos pedagógicos e
de trabalho. Finalmente, as respectivas
Câmaras da Indústria de
Manufatura e Câmaras de Indústria
e Comércio verificam se todas as
condições pré-estabelecidas foram
cumpridas. Só então o contrato de
formação entre empresa e aprendiz
é registrado e é concedida a licença
para iniciar o processo de
formação.
O papel das Câmaras
As Câmaras assessoram as empresas
tanto antes do início da formação
quanto durante o período de
aprendizagem. Para dar uma idéia
da extensão desse trabalho, apenas
a Câmaras da Indústria de Manufatura
da região de Stuttgart supervisiona
12 mil contratos e acompanha
anualmente o aprendizado
de cinco mil novos candidatos em
quase 120 ramos profissionais.
Entre as principais tarefas das câmaras
consta a organização de provas.
Após cursar cerca da metade
do período previsto, o aprendiz
submete-se a uma prova intermediária,
na qual é verificado seu
desempenho. Dependendo do resultado,
empresa e escola profissionalizante
oferecerem reforço
onde for necessário. Ao término
aprendizagem ocorre uma prova final
em que o aluno precisa comprovar
ter adquirido todo o conhecimento
necessário à sua
qualificação profissional. A prova
consiste em duas partes: uma na
qual se exige um trabalho prático
ou a elaboração de uma peça e outra
de conhecimentos teóricos, que
pode ser escrita ou oral.
Ambas as provas são realizadas diante
de uma banca examinadora
constituída de voluntários, que inclui
empregadores, funcionários e
professores. Somente na região de
Stuttgart, a Câmaras da Indústria
de Manufatura conta com 1.500
examinadores, sem os quais o
sistema de aprendizado não
funcionaria.
Resultados alcançados
A combinação entre formação
prática na empresa e teórica na escola
profissionalizante comprovou
sua eficiência. Quem passa por esse
sistema está apto a atender às exigências
de uma profissão, tem sólidos
fundamentos para iniciar uma
carreira de sucesso e colocação assegurada
no mercado de trabalho.
Entretanto, isso não é tudo. Afinal,
o atual mercado de trabalho exige
constante aperfeiçoamento e
muitos buscam a qualificação para
o título de ‘mestre profissional’ ou
‘administrador profissional’. Campo
no qual a Câmaras da Indústria de
Manufatura da região de Stuttgart é
uma assessora competente e
qualificada.
Contatos e informações:
Jürgen Schäfer, Diretor-Gerente da
Handwerk International:
js@handwerk-international.de
Júlio Duarte Neto, Vice-Diretor-Gerente
da área internacional da Câmara de
Indústria e Comércio da Região de
Stuttgart:
julio.neto@stuttgart.ihk.de
www.handwerk-international.de
www.stuttgart.ihk24.de
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