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Formulário de Referência - 2012 - CCR S.A. Versão : 9
14.1 - Descrição dos recursos humanos
U N jan/10 fev/10 mar/10 abr/10 mai/10 jun/10 jul/10 ago/10 out/10 out/10 nov/10 dez/10 MÉDIA
CCR (Holding) - - - - - 1,47 - - - 2,16 0,73 - 0,37
TURN-OVER Consolidado 1,50 1,61 2,22 1,80 1,90 1,63 1,32 1,54 1,71 1,60 1,34 1,78 1,66
A » Quantidade de admissão de pessoal dentro do período considerado;
2011
UN jan/11 fev/11 mar/11 abr/11 mai/11 jun/11 jul/11 ago/11 set/11 out/11 nov/11 dez/11 MÉDIA
CCR (Holding) - - 0,83 - 1,59 2,31 0,78 - 1,59 - 0,78 - 0,68
TURN-OVER
Conolidado
1,35 1,86 1,76 2,15 1,55 1,66 1,49 1,66 1,23 1,47 1,84 1,48 1,63
d. exposição da Companhia a passivos e contingências trabalhistas
A CCR figura como ré em 02 processos judiciais e em 01 processo administrativo de natureza trabalhista.
Os principais pedidos relativos ao processo judicial são horas extras e sua integração nas verbas salariais
e rescisórias. Em março de 2012, estimamos que o valor envolvido referente às ações trabalhistas de
natureza judicial eram de R$931.961,51, do qual foi avaliado como de chance remota de perda para
Companhia, razão pela qual não foi constituída nenhuma provisão contábil.
As demais unidades do grupo compreendidas como Divisão Actua, Ponte Rio-Niterói, ViaLagos,
NovaDutra, AutoBAn, Engelog, Engelogtec, Parques, RodoNorte, ViaOeste, ViaQuatro, RodoAnel,
SPVias, CEOP e INOVAP5 figuram como rés em aproximadamente 769 processos judiciais e 35
processos administrativos de natureza trabalhista. Os principais pedidos relativos aos processos acima são
horas extras e sua integração nas verbas salariais e rescisórias. Em março de 2012, estimamos que o valor
envolvido referente às ações trabalhistas de natureza judicial e administrativa era de R$69.915.896,88
(dos quais R$64.431.676,56 para contingências judiciais e R$484.220,32 para as contingências
administrativas), dos quais R$51.433.846,96 foram avaliados como de chance remota de perda para as
empresas, R$9.908.722,35 foram estimados como de chance de perda possível e R$3.573.327,57 foram
estimados como de chance de perda prováveis. Para fazer frente ao passivo trabalhista as empresas
constituíram provisão de aproximadamente R$3.573.327,57.
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