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Índice - EasyWork

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Formulário de Referência - 2012 - CCR S.A. Versão : 9<br />

13.4 - Plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e diretoria<br />

estatutária<br />

Ano 2009<br />

Executivos<br />

Programa 1 Programa 2 Programa 3 Programa 4 Programa 5 Programa 6<br />

b) Número de<br />

Membros 8 7 8 6 7 7<br />

c) Em relação<br />

a cada<br />

aquisição de<br />

unidades de<br />

investimento<br />

Data de<br />

aquisição 5/12/2005 5/12/2005 28/4/2006 30/4/2007 30/4/2008 30/4/2009<br />

Quantidade de<br />

UI’s<br />

adquiridas* 113.737 76.962 67.431 377.465 336.843 250.200<br />

Prazo para que<br />

as UI's se<br />

tornem<br />

resgatáveis 3 anos 3 anos 3 anos 3 anos 3 anos 3 anos<br />

Prazo máximo<br />

para resgate<br />

das UI's 4 anos 4 anos 3 anos 3 anos 3 anos 3 anos<br />

Prazo de<br />

restrição à<br />

transferência<br />

das ações n/a n/a n/a n/a n/a n/a<br />

Preço médio<br />

ponderado de<br />

resgate de<br />

cada um dos<br />

seguintes<br />

grupos de UI's<br />

- em aberto no<br />

início do<br />

exercício<br />

social* 2.623 3.376 3.325 4.859 4.320 -<br />

- perdidas<br />

durante o<br />

exercício<br />

social - - - - - -<br />

- resgatadas<br />

durante o<br />

exercício<br />

social* 2.878 334 283 - - -<br />

- expiradas<br />

durante o<br />

exercício<br />

social - - - - - -<br />

d) Valor justo<br />

das UI's na<br />

data de<br />

aquisição n/a n/a n/a n/a n/a 2.698<br />

e) Diluição<br />

potencial em<br />

caso de<br />

exercício de<br />

todas as UI's n/a n/a n/a n/a n/a n/a<br />

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