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Formulário de Referência - 2012 - CCR S.A. Versão : 9 Participações em comitês 0,00 0,00 0,00 0,00 Outros 0,00 0,00 0,00 0,00 Descrição de outras remunerações fixas Remuneração variável Bônus 0,00 0,00 0,00 0,00 Participação de resultados 0,00 12.790.000,00 0,00 12.790.000,00 Participação em reuniões 0,00 0,00 0,00 0,00 Comissões 0,00 0,00 0,00 0,00 Outros 0,00 2.466.000,00 0,00 2.466.000,00 Descrição de outras remunerações variáveis Estes valores referem-se ao ganho auferido com relação ao Plano de Incentivo de Longo Prazo (“ILP”). A Companhia entende que o ILP não se enquadra nem como remuneração variável (por envolver a efetiva aquisição de unidades de investimento) nem como remuneração baseada em ações (uma vez que as unidades de investimento são baseadas no valor das ações da Companhia, no valor econômico da Companhia com base no EBITDA e na taxa de pagamento de dividendos). No entanto, em atendimento ao Ofício CVM/SEP/GEA- 2/Nº221/2010, os valores associados ao ILP estão sendo reportados como pertencendo ao componente variável da remuneração, sob a categoria “outros”. Para maiores informações, vide informações do item 13.4 Pós-emprego 0,00 0,00 0,00 0,00 Cessação do cargo 0,00 0,00 0,00 0,00 Baseada em ações 0,00 0,00 0,00 0,00 Observação O número de membros de cada órgão (Item 13.2 B), foi apurado conforme orientação do Ofício Circula/CVM/SEP/007/2011. O número de membros de cada órgão (Item 13.2 B), foi apurado conforme orientação do Ofício Circula/CVM/SEP/007/2011. O número de membros de cada órgão (Item 13.2 B), foi apurado conforme orientação do Ofício Circula/CVM/SEP/007/2011. Total da remuneração 1.002.000,00 21.102.000,00 132.000,00 22.236.000,00 PÁGINA: 292 de 497
Formulário de Referência - 2012 - CCR S.A. Versão : 9 13.3 - Remuneração variável do conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal Item 13.3. Remuneração Variável* (R$ milhares) Conselho de Administração** Conselho Fiscal Total Diretoria Estatutária Diretoria Estatutária Diretoria Estatutária Diretoria Estatutária 2009 2010 2011 2012 No. de membros 11 3 14 8 9 9 9 Bônus Valor mínimo previsto no plano de remuneração Valor máximo previsto no plano de remuneração Valor previsto no plano de remuneração – metas atingidas Não aplicável Não aplicável Valor efetivamente reconhecido Participação no resultado Valor mínimo previsto no plano de remuneração Valor Máximo previsto no plano de remuneração Valor previsto no plano de remuneração – metas atingidas Valor efetivamente corrigido – Não aplicável 350 394 362 380 1.880 1.846 1.870 1.964 514 944 992 1.041 12.790 7.690 8.138 8.545 PÁGINA: 293 de 497
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