Índice - EasyWork

Formulário de Referência - 2012 - CCR S.A. Versão : 9
Participações em comitês 0,00 0,00 0,00 0,00
Outros 0,00 0,00 0,00 0,00
Descrição de outras
remunerações fixas
Remuneração variável
Bônus 0,00 0,00 0,00 0,00
Participação de resultados 0,00 12.790.000,00 0,00 12.790.000,00
Participação em reuniões 0,00 0,00 0,00 0,00
Comissões 0,00 0,00 0,00 0,00
Outros 0,00 2.466.000,00 0,00 2.466.000,00
Descrição de outras
remunerações variáveis
Estes valores referem-se ao
ganho auferido com relação ao
Plano de Incentivo de Longo
Prazo (“ILP”). A Companhia
entende que o ILP não se
enquadra nem como
remuneração variável (por
envolver a efetiva aquisição de
unidades de investimento) nem
como remuneração baseada em
ações (uma vez que as
unidades de investimento são
baseadas no valor das ações da
Companhia, no valor econômico
da Companhia com base no
EBITDA e na taxa de
pagamento de dividendos). No
entanto, em atendimento ao
Ofício CVM/SEP/GEA-
2/Nº221/2010, os valores
associados ao ILP estão sendo
reportados como pertencendo
ao componente variável da
remuneração, sob a categoria
“outros”. Para maiores
informações, vide informações
do item 13.4
Pós-emprego 0,00 0,00 0,00 0,00
Cessação do cargo 0,00 0,00 0,00 0,00
Baseada em ações 0,00 0,00 0,00 0,00
Observação
O número de membros de cada
órgão (Item 13.2 B), foi apurado
conforme orientação do Ofício
Circula/CVM/SEP/007/2011.
O número de membros de cada
órgão (Item 13.2 B), foi apurado
conforme orientação do Ofício
Circula/CVM/SEP/007/2011.
O número de membros de cada
órgão (Item 13.2 B), foi apurado
conforme orientação do Ofício
Circula/CVM/SEP/007/2011.
Total da remuneração 1.002.000,00 21.102.000,00 132.000,00 22.236.000,00
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