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Formulário de Referência - 2012 - CCR S.A. Versão : 9
Remuneração total do Exercício Social em 31/12/2011 - Valores Anuais
Nº de membros 10,00 9,00 3,00 22,00
Remuneração fixa anual
Descrição de outras
remunerações fixas
Conselho de Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Total
Salário ou pró-labore 1.132.000,00 6.886.000,00 142.000,00 8.160.000,00
Benefícios direto e indireto 0,00 713.000,00 0,00 713.000,00
Participações em comitês 0,00 0,00 0,00 0,00
Outros 0,00 0,00 0,00 0,00
Remuneração variável
Bônus 0,00 0,00 0,00 0,00
Participação de resultados 0,00 20.695.000,00 0,00 20.695.000,00
Participação em reuniões 0,00 0,00 0,00 0,00
Comissões 0,00 0,00 0,00 0,00
Outros 0,00 6.022.000,00 0,00 6.022.000,00
Descrição de outras
remunerações variáveis
Estes valores referem-se ao
ganho auferido com relação ao
Plano de Incentivo de Longo
Prazo (“ILP”). A Companhia
entende que o ILP não se
enquadra nem como
remuneração variável (por
envolver a efetiva aquisição de
unidades de investimento) nem
como remuneração baseada em
ações (uma vez que as
unidades de investimento são
baseadas no valor das ações da
Companhia, no valor econômico
da Companhia com base no
EBITDA e na taxa de
pagamento de dividendos). No
entanto, em atendimento ao
Ofício CVM/SEP/GEA-
2/Nº221/2010, os valores
associados ao ILP estão sendo
reportados como pertencendo
ao componente variável da
remuneração, sob a categoria
“outros”.
Pós-emprego 0,00 0,00 0,00 0,00
Cessação do cargo 0,00 0,00 0,00 0,00
Baseada em ações 0,00 0,00 0,00 0,00
Observação
Total da remuneração 1.132.000,00 34.316.000,00 142.000,00 35.590.000,00
Remuneração total do Exercício Social em 31/12/2010 - Valores Anuais
Conselho de Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Total
Nº de membros 10,00 9,00 3,00 22,00
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