download

More documents

Recommendations

Info

152120 Curso de Secretariado Intermediário para Cooperativas Tipo de programa r letivo gera Objetados Específicos Proporcionar ferramentas para que o profissional de secretariado redefina seu papel frente às tendências e as exigências do mercado atual Formar profissionais na perspectiva de desenvolvimento do trabalho de secretariado numa visão holística e prootiva Conscientizar homens e mulheres da sua força da sua importância dos diversos papéis que desempenha de como manter o autoestima saudável e a celebrar a vida e as 5u0s escolhas Geren e o programo fana Mario de Oliveira Maciel crente executivo J flana Maria de Oliveira Maciel gponsóvelpelo programa no âmbito do UI rlosé Aparecidõdõs Santos IndicadoresobparómetrosFutilizadospara Avaliações diárias e conjuntos aos participantes com vistas ó avahoçao do programa superação de dúvidaseou assimilação do conteúdo bem corno o relacionamento com o grupo Foram realizadas ainda avaliações escritas conceituais e mensuráveis ao térmico do ação de capacitação sob justfcativa de buscar a melhoria da qualidade do trabalho do Sistema cotidianamente Público alva beneficiários Funcionários que desempenham atividades ligadasáoatendimento do público interno e externo da cooperativa que já tenham participado do curso básico de secretariado de cooperativas bem como dirigentes ocupando o cargo de secretário quando houver interesse Metas físicas e financeiras EXECUÇÃO CUÇÃOPREVISÃO FisicaS Financei R7230 00 R6160 22 85 20 I Custos realizados por elemento de despesa ELEMENTO DE DESPESA Material de ConsumorR190 Pãsstigén3 e Locomoçoes EXECUÇÃO CARACTERlSTICAS I 00 Despesas com alimentação dos treinandos R 129 14 Diárias e Hospedagens I 1 R 900 Mateiiaispira Treinamentos R 61 08 1 Custos com passagem aérea do instrutor arras paga ao instrutor no período de realização do curso MeteriaI didático necessários à execução do curso Serviços Especializados R2880 00 PJ 1 1 Despesas com pagamento de horas aula do curso R6160 22 Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Ceará SESCOOPCE Página 66
Informações complementares Os participantes deste Curso inicialmente funcionários de cooperativas acorreram à demanda de cooperados de diversas cooperativas além dos cooperados que ocupam cargos de secretariado Através da capacitação eles puderam aprender a utilizar ferramentas para redefinir seus papeis frente às tendências atuais desenvolvendo habilidades de relacionamento com as pessoas para conseguirem resultados que permitam impulsionar a cooperativa Tal ação teve avaliação entre bom e satisfatório Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Ceará SESCOOPCE Página 67
Page 1 and 2:
SESCOOPCE Serviço Nacional de Apre
Page 3 and 4:
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM D
Page 5 and 6:
1 IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE l der
Page 7 and 8:
NATUREZADEI RESPONSABILIDADE IN 57
Page 9 and 10:
NATUREZA DE RESPONSABILIDADE Iffe1
Page 11 and 12:
NATUREZA DE RESPONSABILIDADE a ENDE
Page 13 and 14:
Futuro Capítulo 4 Gestão de Pesso
Page 15 and 16: Cumprenos destacar a ascendência n
Page 17 and 18: monitoramentodesenvolvimento dos co
Page 19 and 20: 15 Tipos e aplicações de grupos d
Page 21 and 22: 21 Objetivos e diretrizes estratég
Page 23 and 24: financeiro além do suporte operaci
Page 25 and 26: Habitacional compõe se de cooperat
Page 27 and 28: QTabela 4 Cooperativas por região
Page 30 and 31: Gráfico 7 Evolução do patrimôni
Page 32 and 33: 111 Eixo de carreira Administrativo
Page 34 and 35: Gráfico 10 Colaboradores por faixa
Page 36 and 37: Gráfico 13 Evolução salarial por
Page 38 and 39: emunerações dos técnicos ao merc
Page 40 and 41: Promoção Social Aqui o objetivo
Page 42 and 43: O montante de recursos para a reali
Page 44 and 45: 15212 Curso Conhecendo a Empresa Co
Page 46 and 47: 5213 Curso de Gestão Empresarial d
Page 48 and 49: 15214 Curso de Gestão Empresarial
Page 50 and 51: A segunda turma teve sobretudo um e
Page 52 and 53: 15217 Curso de Contabilidade de Coo
Page 54 and 55: No decorrer de todo o Curso foram a
Page 56 and 57: Tipo de programa fettvo gera Objeti
Page 58 and 59: 15212 Curso de Telemarketing Venda
Page 60 and 61: 15214 Curso de Motivação Gerente
Page 62 and 63: 5216 Curso de Matemática Financeir
Page 64 and 65: I 15218 Curso Conhecendo os Produto
Page 68 and 69: 152121 Curso de Excel Básico e Int
Page 70 and 71: Informações complementares A 2g t
Page 72 and 73: 152124 Seminário Cearense de Coope
Page 74 and 75: 152125 Capacitaçõo do Transporte
Page 76 and 77: 152127 Simpósio de Cooperativismo
Page 78 and 79: Tipo de programa Finolistico Forma
Page 80 and 81: 152131 V Encontro de Qualidade e Te
Page 82 and 83: I 152133 Cooperativismo no Ceará S
Page 84 and 85: Tipo 52135 Oficinas de Capacitaçã
Page 86 and 87: Evolução do Número de Participan
Page 88 and 89: GRAU DE SATISFAÇÃO DOS BENEFICIÁ
Page 90 and 91: 1541 Programa de Constituição Ori
Page 92 and 93: Atendimento é uma ação que tem p
Page 94 and 95: 1542 Programo 0773 Gestão polític
Page 96 and 97: Informações complementares O apoi
Page 98 and 99: 1543 Programa de profissionalizaç
Page 100 and 101: 154 Consultoria para o planejamento
Page 102 and 103: 5 Promoção social 1 51 Programa 0
Page 104 and 105: 152Programa Melhoria da qualidade d
Page 106 and 107: 152 Projeto cooperar é viver melho
Page 108 and 109: Tabela 13 Detalhamento das metas f
Page 110 and 111: espectivos planos de trabalho desli
Page 112 and 113: 5613 Controles internos O SESCOOPCE
Page 114 and 115: ou serviços sendo realizados no ex
Page 116 and 117:
ICC é r 1 9 j 2 2 CSPRO Centrd de
Page 118 and 119:
0 001 OJ t1 EE 0 CbE t Cn CC en co
Page 120 and 121:
Cu c o Cn ou ka 0 o O o o o o CC cc
Page 122 and 123:
oúp dóY 3 Q Q d NH 1 g P w Ia ate
Page 124 and 125:
liquidação validados pelas Gerên
Page 126 and 127:
A participação do Sistema OCBSESC
Page 128 and 129:
JIM A mulherioot coopermMsno I Sque
Page 130 and 131:
57 Indicadores de Desempenho Operac
Page 132 and 133:
entre a receita de arrecadação e
Page 134 and 135:
1 12aaa rf C ITA E RUBRICAS CONTRIB
Page 136 and 137:
CAPÍTULO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Page 138 and 139:
o E ti 1 S t 0 3 2 O o e ë Ú OU C
Page 140:
IResumo da prestação de contas so
Page 143 and 144:
ANEXO IV Reconhecimento de passivos
Page 145 and 146:
Ih734 lUter P tJ 34 23A informaçã
Page 147:
CONSIDERAÇÕES GERAIS artfciparam
Page 151:
1 5 Demonstrativo de despesas de ca
Page 155 and 156:
10 Quadro Despesa por modalidade de
Page 157 and 158:
TRANSFERENCIAS REGULAMENTARES CONV
Page 159 and 160:
TRANSFER NCIAS REGULAMENTAR 5 I CON
Page 161 and 162:
oesu Contabilidade 1 I Dezembro 201
Page 163 and 164:
ocmJcE Contabilidade 3 2010 BALANÇ
Page 165 and 166:
caccfcr Contabilidade YJ Dezembro 2
Page 167 and 168:
sescoo PicE SERVIÇO NAOONAL DE APR
Page 169 and 170:
SESCOOPCE SeMS Nacional de Aprendfr
Page 171 and 172:
SESCOOPCE Serviço Madona de Aprend
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
SESCOOPCE Serviço Modorra de Apren
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
ANEXO XIV Parecer do Conselho Estad
Page 185 and 186:
eInformações 10 11 12 13 14 sobre
Page 187:
0 SESGOOP Sere lia Nodenol de Apren
show all

download

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?