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CAPÍTULO 1 PERFIL INSTITUCIONAL<br />

O SESCOOPCE integra o Sistema Cooperativista Brasileiro fornecendolhe suporte em formação<br />

profissional técnico e gerencial A entidade atua também na promoção social dos cooperados<br />

empregados e familiares bem corno no monitoramentodesenvolvimento das cooperativas<br />

Do ponto de vista formal o SESCOOPCE é uma entidade civil de direito privado sem fins lucrativos<br />

constituída sob o regime de serviço social autônomo A Instituição é considerada uma entidade<br />

paraestatat pois desempenha serviços não exclusivos do Estado em colaboração com ele recebendo<br />

incentivos do poder público Por essa razão está sujeito a controle pela Administração Pública e pelo<br />

Tribunal de Contas da União<br />

Os valores das contribuições feitas pelas cooperativas são definidos a partir de um percentual sobre as<br />

folhas de pagamento<br />

Em linhas gerais a Unidade Nacional do SESCOOP é responsável pela normatizaçôo de procedimentos e<br />

pela definição das linhos de atuação a serem adotadas pelas unidades estaduais Estas por sua vez<br />

devem seguir essas diretrizes sem contudo deixar de atender às demandas especificas de sua região<br />

1 Constituição e natureza da entidade<br />

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Ceará<br />

descentralizado instituído pela Medida Provisória n<br />

SESCOOP CE é um órgão<br />

1715 de 03 de setembro de 1998 e Decreto n<br />

3017 de 06 de abril de 1999 sendo instalado efetivamente em 27 de setembro 1999 É entidade civil de<br />

direito privado sem fins lucrativos constituída sob o estatuto de serviço social autônomo Seus recursos<br />

são de natureza parafiscal originam se das cooperativas que contribuem com um percentual sobre as<br />

folhas de pagamento<br />

0 SESCOOPCE promove atividades capazes de produzir efeitos socioeconômicos condizentes com os<br />

objetivos do Sistema Cooperativista Brasileiro na formação profissional técnica e gerencial e no<br />

promoção social dos cooperados empregados e familiares além de apoiar diretamente a operação das<br />

cooperativos no estado do Ceará<br />

12 Responsabilidade institucional<br />

Com a responsabilidade de suprir as demandas a qual se destino busca estabelecer políticas e traçar<br />

diretrizes educacionais no âmbito estadual executando ações de cunho educativo e compartilhamento<br />

de informações a fim de fornecer instrumentos a todos os cooperados e parceiros atuantes no<br />

Cooperativismo na perspectiva de fortalecer o processo de gestão do conhecimento tão necessário a<br />

sustentabilidade das organizações cooperativas É da alçada do SESCOOPCE enfim garantir a geração<br />

de trabalho e rendo em beneficio da melhoria da qualidade de vida<br />

Os alvos da atuação do SESCOOPCE são as cooperativas seus associados e empregados bem como os<br />

respectivos familiares 0 trabalho da entidade organizase a partir de quatro áreas de atuação São elas<br />

ensino de formação profissional realizado por meio de ações voltadas ao desenvolvimento<br />

qualificação e capacitação dos associados dos dirigentes e dos empregados de cooperativos alicerçados<br />

nos princípios e valores cooperativistas<br />

organização e promoção social tem por finalidade desenvolver ações que possibilitem o alcance da<br />

melhoria da qualidade de vida dos empregados de cooperativas associados e seus familiares Essa ação<br />

se estende também às comunidades em que as cooperativas estão inseridas<br />

Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Ceará SESCOOPCE Página 16

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