Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina

EDITORIAL
EXPEDIENTE
CAOS NA SAÚDE: Desigualdade Social,
Violência e Desassistência
O tema central das Conferências de Saúde desse ano
Saúde e Qualidade de Vida – em particular o eixo temático:
A Participação da Sociedade na Efetivação do Direito Humano
à Saúde, desperta para reflexão sobre a realidade das
desigualdades nas oportunidades de Saúde e seus determinantes
sociais. As profundas diferenças socioeconômicas da
população aliam-se às segregações impostas pelo capitalismo,
à corrupção, à impunidade, à crise moral em que a perda dos
valores e princípios é percebida nos meios políticos e em toda
a sociedade.
A débil política pública incapaz de intervir nas causas
determinantes das desigualdades nas últimas décadas permitiu
a desagregação do tecido social e a onda crescente de violência
que agora alcança a área da Saúde. A insensibilidade dos
governantes e a falta de políticas que garantam o financiamento
da assistência à Saúde influenciaram nos investimentos
necessários para dimensionamento dos serviços, organização
da gestão pública e política de recursos humanos adequada aos
objetivos do SUS (Sistema Único de Saúde).
A violência atinge às emergências dos hospitais em todas
as suas formas, quer seja pela reação desmedida da população,
quer seja na forma silente e cruel de desassistência à
Saúde pelas condições degradantes a que são submetidos profissionais
de Saúde e, em especial aqueles que dependem da
assistência.
A perícia médica e a medicina do trabalho tornaram-se
alvo dessa violência. As unidades de Saúde também são agredidas
e depredadas. A fragilidade das relações de trabalho no
setor Saúde e a atitude complacente das instituições responsáveis
pela fiscalização da moralidade pública e da legalidade,
a protelação da regulamentação da Emenda Constitucional 29
e o desvio de finalidade da CPMF (Contribuição Provisória
sobre Movimentação Financeira), as indecisões na gestão da
Saúde que ignoram as necessidades de um sistema regionalizado
e hierarquizado que deveria ser o SUS e, programas
populistas ineficazes que ferem os princípios constitucionais
como a Farmácia Popular, são ingredientes de poderoso explosivo
social.
Em Santa Catarina, as imprevisões na gestão da Saúde
que geraram falta de profissionais, crise em hospitais públicos
e privados, interpretações equivocadas em planos inadequados
de carreiras e vencimentos, incrementam e temperam a
mistura. O resultado, como recentemente visto no nordeste
brasileiro, pode ser definido com uma palavra - Caos!
A reversão do quadro também depende de nós. Solidariedade,
fraternidade, união, participação e inclusão social
podem representar o começo, mas a solução deverá vir com o
efetivo exercício da nossa cidadania.
A DIRETORIA
Publicação do Sindicato dos Médicos de SC
Tiragem: 8.000 exemplares
R. Coronel Lopes Vieira, 90 - Fpolis/SC - 88.015-260
Fone: 48 3223-1030/3223-1060 - Fax: 48 3222-9279
CNPJ: 83863787/0001-42 - www.simesc.org.br - simesc@simesc.org.br
Presidente: João Pedro Carreirão Neto - Vice-presidente: Vanio Lisboa - Secretário
Geral: César Ferraresi - 1º Secretário: Odi Oleiniscki - 2º Secretário: Zulma Carpes
Tesoureiro Geral: Leopoldo Back - 1º Tesoureiro: João Batista Bonnassis Jr
Diretores: Imprensa/Divulgação: Fábio Botelho - Relações Intersindicais: Jolnei
Hawerroth - Assuntos Sócio-culturais: Anamar Brancher - Assuntos Jurídicos:
Eduardo Usuy Jr - Adjunto de Assuntos Jurídicos: Alexandre Vianna - Formação
Sindical e Sócio Econômico: Evandro Luz Maier - Saúde do Trabalhador: Renato Polli
Patrimônio: Valdete Sant’anna - Informática: Tanise Balvedi Damas - Apoio ao Graduando:
Eliana Nunes - Apoio ao Pós-graduando: Cyro Soncini
Conselho Fiscal:Titulares - Paulo Brunato; Gladimir Dalmoro; Luiz Leitão Leite Suplentes
Sérgio Wilson Duwe; Cícero Stahnke; Ana Cristina Vidor
Diretorias Regionais do SIMESC
Balneário Camboriú: Presidente - Renato C. Vargas
Secretário - Delmo Dumke
Tesoureiro - Pedro Alves Cabral Filho
Blumenau: Presidente - Egídio Negri
Secretário - Geraldo Alves da Silva
Tesoureiro - Celso Carvalho Bernardes
Brusque: Presidente - André Karnikowski
Secretário - Manuel Domingues Parente
Tesoureiro - Rudimar Fernando dos Reis
Caçador: Presidente - Cláudio Rogério Araldi
Secretário - Pedro Roman Ros
Tesoureiro - Eduardo Barbosa Lopes
Canoinhas: Presidente - Saulo Pinto Sabatini
Secretário - Elói José Quege
Tesoureiro - Edson Flávio Colla
Centro Oeste: Presidente - Gilmar Kruker
Secretário - Jonas Medeiros
Tesoureiro - Auredy Sella Aguiar
Chapecó: Presidente - Gerson Teixeira Zanusso
Secretário - Ana Beatriz Sengik Saez
Tesoureiro - Lucinda Fernandes
Extremo Oeste: Presidente - Romar Pagliarin Junior
Secretário - Miguel Neme Neto
Tesoureiro - Cláudio Demetro Graciolli
Itajaí: Presidente - Mauro César Azevedo Machado
Secretário - Tharnier Zaguini
Tesoureiro - Márcio Azevedo Moraes
Jaraguá do Sul: Presidente - Maxwell Jorge de Oliveira
Secretário - Rogério Guindani
Tesoureiro - Lúcia Tabin de Oliveira
Joaçaba: Presidente - Hotone Dallacosta
Secretário - Edimar Solanho
Tesoureiro - Paulo Roberto Barbosa Albuquerque
Joinville: Presidente - Hudson Gonçalves Carpes
Secretário - Marcelo Prates
Tesoureiro - Suzana de Almeida
Lages: Presidente - Fabiano Marcos Brun
Secretário - Rodrigo Santos Ramos
Tesoureiro - Edson Hollas Subtil
Laguna: Presidente - Vilberto Antônio Felipe
Secretário - Jair Paulo Schuh
Tesoureiro - Airto Aurino Fernandes
Mafra: Presidente - Gabriel Kubis
Secretário - Norberto Rauen
Tesoureiro - Denis Griep Carvalho
Médio Vale: Presidente - Ronaldo Bachmann
Secretário - Alfredo Nagel
Tesoureiro - Roberto Amorim Moreira
Rio do Sul: Presidente - Janine Allassia Debres Melo
Secretário - Oscar M. Edmundo Montoya Gomez
Tesoureiro - Sérgio de Moura Ferro Silva
São Bento do Sul: Presidente - Iara M. Marasciulo
Secretário - Marluce da Costa Mello
Tesoureira - Maria da Conceição Azedo
Tubarão: Presidente - Ilson Ávila Dominot
Secretário - Vendramin Antônio Silvestre
Tesoureiro - Akilson Ruano Machado
Videira: Presidente - Agostinho Júlio Bernardi
Secretário - Jorge Antônio Lopes Oliveira
Tesoureiro - Carlos Eduardo Waltrick
Xanxerê: Presidente - Flávio Filappi
Secretário - Luiz Felipe Diniz Fagundes
Tesoureiro - Paulo Sérgio de Almeida Peres
Jornalista Responsável: Mylene Margarida - MTb/SC00318JP
Editoração e Capa: Júlia Cristina Brancher Soncini
Impressão: Gráfica Agnus
Boletim Médico SIMESC 02

GDPM
SES AINDA NÃO RESOLVEU TODAS AS PENDÊNCIAS NA GDPM
O COSEMESC (Conselho Superior das Entidades Médicas) encaminhou, em setembro, novo ofício à
SES (Secretaria de Estado da Saúde) reiterando o documento anterior que continha a Exposição de Motivos das
Gratificações do PCV (Plano de Carreira e Vencimentos) e da GDPM (Gratificação de Desempenho e Produtividade
Médica), e solicitava: a aplicação imediata do percentual de 19% conforme os termos da Lei 369 e
revisão dos valores pagos a menor durante a vigência da Lei 323 do adicional de pós-graduação aos detentores
de título de especialista; concessão da Gratificação Especial aos servidores com atividade plena e exclusiva nos
setores de Emergência e Terapia Intensiva, considerando como cumprimento integral da carga horária aquela
atribuída pelas escalas de serviço, alcançando também as emergências obstétricas e outras igualmente qualificadas;
pagamento da GDPM aos servidores nos afastamentos previstos em lei, a contar da data de sua vigência,
reparando diferenças de valores nos pagamentos devidos; pagamento da GDPM aos servidores, na competência
de médico, em exercício em todas as unidades de Saúde sob gestão do Estado.
Até o fechamento desta edição do Boletim Médico, o COSEMESC continuava aguardando agendamento de
reunião com a SES para acertar as pendências e apresentação do parecer da Procuradoria Geral do Estado, que por solicitação
do Secretário da Saúde, está fazendo uma análise das solicitações do COSEMESC. A SES sinaliza para correção
de algumas das pendências ainda neste mês. Caso a resposta não seja satisfatória e nem sejam procedidas as correções
prometidas, o COSEMESC vai recomendar a adoção de medidas judiciais àqueles que se sentirem prejudicados.
O Departamento Jurídico do SIMESC estará à disposição dos médicos sindicalizados para impetrar a ação necessária.
SIMESC SOLICITA EXTENSÃO DA GDPM AOS SERVIDORES FEDERAIS
CEDIDOS AO ESTADO
O SIMESC encaminhou Exposição de Motivos à SES (Secretaria de Estado da Saúde) solicitando extensão
da GDPM (Gratificação de Desempenho e Produtividade Médica) a todos os servidores públicos federais
cedidos e em atividade nas unidades de Saúde sob gestão do estado. Leia a Exposição de Motivos, na íntegra, no
site do Sindicato – www.simesc.org.br.
03

FMSB
FEDERAÇÃO MÉDICA SUL BRASILEIRA DEBATE FUNDAÇÃO ESTATAL DE DIREITO PRIVADO
A FMSB (Federação Médica Sul Brasileira) realizou
encontro, nos dias 31 de agosto e 1º de setembro,
na sede do SIMEPAR (Sindicato dos Médicos do
Estado do Paraná), em Curitiba. No dia 31, os Presidentes
dos Sindicatos de Pernambuco, Dr. Mário Fernando
Lins, e de Alagoas, Wellington Galvão, fizeram
o relato dos movimentos médicos que aconteceram
nos respectivos estados, já tão amplamente divulgados
pelos jornais de circulação nacional, além de haver
sido apresentado um vídeo, mostrando a situação dos
hospitais de Recife.
“Esses relatos e o vídeo apresentado comprovam
que o caos na Saúde é de âmbito nacional”, afirma o
Presidente da FMSB e Vice-Presidente do SIMESC, Dr.
Vanio Lisboa, observando que os movimentos nos dois
estados “terminaram com ganhos substanciais nos salários
dos médicos e no aporte de verbas para o atendimento aos
pacientes do SUS (Sistema Único de Saúde), o que traduz
melhores condições de trabalho”.
Após os relatos, o Presidente da FENAM (Federação
Nacional dos Médicos), Dr. Eduardo Santana, proferiu
uma palestra sobre os movimentos de luta pela dignidade
do médico e melhores condições da Saúde no país, realizados
nos últimos 80 anos. Também estavam presentes outros
diretores da FENAM: os Drs. José Erivalder Guimarães
de Oliveira, Márcio da Costa Bichara e José Roberto Cardoso
Murisset. Na oportunidade, foram comemorados os
33 anos do SIMEPAR.Na manhã do dia 1º foi realizada a
reunião da FMSB, contando com a presença de diretores
da entidade paranaense e também do SIMESC (Sindicato
dos Médicos do Estado de Santa Catarina), SIMERS (Sindicato
dos Médicos do Rio Grande do Sul), da FENAM e
do Presidente do Sindicato dos Médicos de Alagoas, Wellington
Galvão.
O objetivo do encontro foi aprofundar o debate
sobre a construção de um Plano de Carreira e Salário
para os médicos na administração direta e indireta, além
de definir uma posição quanto às Fundações Estatais de
Direito Privado, que o governo federal vem propondo.
Participaram dos debates o Presidente do SIME-
PAR, Mário Ferrari, o Presidente da FMSB, Vanio Lisboa,
e o Presidente do SIMESC, João Pedro Carreirão Neto.
Estavam representando o SIMESC, os Drs. João Pedro
Carreirão Neto, João Batista Bonnassis Junior e Gladimir
Dalmoro, além dos Drs. Vanio Lisboa, Eduardo Usuy e
Leopoldo Back, também diretores da FMSB.
SAÚDE
PRESIDENTE DO SIMESC PROFERE PALESTRA NA III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE IMBITUBA
O Presidente do SIMESC, Dr. João Pedro Carreirão Neto, proferiu palestra na III Conferência Municipal
da Saúde de Imbituba, realizada no dia 05 de setembro. O tema básico da Conferência foi “Saúde e Qualidade
de Vida: Política de Estado e Desenvolvimento”. Dr. João Pedro falou sobre o assunto, dando ênfase ao eixo
temático “Desafios para a efetivação do direito humano à Saúde no Século XXI: Estado, Sociedade, Padrões e
Desenvolvimento”.
Ele também falou sobre os outros dois eixos temáticos: “Políticas públicas para a Saúde e qualidade de vida: o SUS
na Seguridade Social e o Pacto pela Saúde” e “ A participação da sociedade na efetivação do direito humano à Saúde”.
“O Estado deve intervir, no sentido de reduzir as desigualdades nas oportunidades de Saúde, dando especial atenção
aos grupos mais vulneráveis”, destacou o Presidente do SIMESC, que falou para um público bem eclético, formado
por profissionais da área da Saúde, autoridades e lideranças comunitárias.
A Conferência foi promovida pela Prefeitura e Secretaria Municipal da Saúde de Imbituba e tinha como principais
finalidades conscientizar a população quanto aos objetivos, finalidade, diretrizes e princípios do SUS (Sistema
Único de Saúde); esclarecer a população quanto às estratégias de Saúde para efetivação do SUS; possibilitar a ampla
participação da população nas decisões de Saúde do município; e definir os delegados para a Conferência Estadual de
Saúde.
Boletim Médico SIMESC 04

AGE
ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
APROVA PAUTA NA ÍNTEGRA
O SIMESC realizou Assembléia Geral Extraordinária
no dia 14 de setembro, em Brusque, quando
foram deliberados os seguintes assuntos: fixação do valor
da contribuição associativa para 2008; desligamento de
associados; vacância de cargos da Diretoria Executiva; e
eleição de diretores para os cargos vagos.
A proposta de reajuste da contribuição associativa foi
apresentada pelo Tesoureiro do Sindicato; Dr. Leopoldo Back,
que mostrou as despesas realizadas e a necessidade de maior
arrecadação para o fortalecimento da entidade. Foi aprovada,
por unanimidade, a alteração do valor da mensalidade de R$
25,00 para R$ 30,00, sendo que a semestralidade ficará em
R$ 180,00 e os Médicos Residentes pagarão, por semestre,
R$ 36,00. O reajuste foi baseado no IPC (Índice de Preços
ao Consumidor) dos últimos três anos, período em que não
houve alteração da contribuição.
Também foi aprovada proposta apresentada pelo Diretor
de Apoio ao Pós-Graduando, Dr. Cyro Soncini, de fixar a
semestralidade para os médicos no primeiro ano após a conclusão
da Residência em 50% do valor da contribuição associativa.
A proposta do Presidente do Sindicato,
A Assembléia aconteceu em Brusque, com a presença de representante
de diversas regiões do estado. Foto: Márcio Manoel Custodio.
Dr. João Pedro Carreirão Neto, de estender esse benefício
ao médico novo (que já paga somente 20% nos dois primeiros
anos) no terceiro ano de filiação, também foi aprovada.
Cumprindo o Estatuto, a Assembléia aprovou, também,
o desligamento de 194 médicos inadimplentes há mais
de um ano. Com a vacância de dois cargos na Diretoria
Executiva, ocupados pelos Drs. Germano Ferrari e Eliane
Soncini, a Assembléia elegeu os médicos Tanise Balvederi
Damas e Evandro Luz Maier, que passam a ocupar os cargos
de Diretor de Informática e de Diretor de Formação Sindical
e Estudos Sócio-Econômicos, respectivamente.
RDP
SIMESC REALIZA REUNIÃO DE DIRETORIA PLENA EM BRUSQUE
No dia 15 de setembro foi realizada
Reunião de Diretoria Plena, em
Brusque. O primeiro ponto de pauta foi
apresentado pelo Presidente do SIMESC,
Dr. João Pedro Carreirão Neto, que falou
sobre trabalho médico e as formas
de contratação que ocorrem no estado,
muitas das quais irregulares. Ele expôs a
situação de várias regiões, cujas contratações
estão correndo através de terceirização dos
trabalhos, incluindo até mesmo pregão presencial
pelo menor preço e os contratos por
tempo determinado na gestão pública.
Em seguida, o Secretário Geral do
Sindicato. Dr. César Ferraresi, apresentou o
Planejamento Estratégico do SIMESC. Dr.
João Pedro, por sua vez, enfatizou as prioridades,
dentre as quais destacou: a organização
das informações; a intensificação e o
aperfeiçoamento da comunicação; a realização
de cursos para capacitação de diretores;
a fiscalização para detectar os problemas nas
contratações e nas condições de trabalho
dos médicos; aumento do número de filiados;
e ampliação dos serviços jurídicos.
Na oportunidade, foi apresentada
a estagiária de Marketing do Sindicato, Renata
Usuy, que falou sobre as atividades que
vem realizando para projetar a imagem do
SIMESC.
Dr. Erial Haro, Assessor Jurídico
do Sindicato, apresentou proposta de não
pagamento pela entidade, dos honorários de
sucumbência em ações indenizatórias, o que
foi aprovado. Também foi aprovada parceria
realizada entre a Diretoria Regional de
Brusque e a ABM (Associação Brusquense
de Medicina), apresentado pelo Presidente
Regional, Dr. André Karnikowski.
O último ponto de pauta foi a
apresentação, pelos Diretores Regionais,
das situações dos médicos em suas regiões.
Um dos problemas destacados foi fato de
optometristas estarem fazendo o trabalho
dos médicos. Vem ocorrendo em Brusque e
outras cidades. Em Canoinhas, onde a universidade
local forma aqueles profissionais,
várias ações das entidades médicas tentam
inibir as irregularidades. O sobreaviso não
remunerado também é outro problema, que
ocorre em várias regiões, entre elas Brusque
e Blumenau. A contratação irregular de
médicos foi outra reclamação de Regionais
como Tubarão e Canoinhas. Problemas
nos hospitais, principalmente financeiros,
também fizeram parte da reclamação dos
Diretores de Brusque, Balneário Camboriú
e Laguna. A falta de médicos também é
um problema em Laguna e São Miguel do
Oeste reclama a falta de UTI.
Conquistas também fizeram parte
dos relatos das Diretorias Regionais. Foi o
caso de Videira, que conquistou o sobreaviso
remunerado; do Médio Vale, que está discutindo
a revisão do Plano de Carrreira e
que teve a promessa de que haverá concurso
público para contratação de médicos; de
Joinville, que também conquistou sobreaviso
remunerado para várias especialidades
e teve atendidas algumas reivindicações
dos médicos do Pronto Atendimento, após
paralisação de 24 horas.
Estiveram presentes na Reunião
de Diretoria Plena 15 das 21 Diretorias Regionais
e 13 Diretores da Executiva.
05

JURÍDICO
Com a palavra o Assessor Jurídico do SIMESC, Dr. Luis Cláudio Fritzen:
MÉDICA OBSTETRA É ABSOLVIDA DE PROCESSO INDENIZATÓRIO
Foi imputada a uma médica obstetra da região
norte de Santa Catarina a responsabilidade pelo nascimento
natimorto, sob o argumento de que a mãe
esteve em trabalho de indução de parto por dez horas,
mas ocorreu o óbito fetal pelo “prolapso do cordão”
e ainda em decorrência de sofrimento fetal. A Assessoria
Jurídica do SIMESC fez a defesa no processo
indenizatório por responsabilidade civil.
Após a instrução do processo, que foi acompanhado
pelo advogado Luis Cláudio Fritzen, foi prolatada
sentença pela juíza Margani de Melo, julgando totalmente
improcedente a ação.
Da sentença extraímos que:
“Nas obrigações de meio, o serviço prestado pelo
médico não é vinculado ao resultado, e sim ao emprego
de todos os meios disponíveis para alcançar a cura. A culpa
do profissional surge da inobservância dos cuidados necessários
no decorrer da sua conduta. Assim, nos casos de
reparação por ato ilícito advindo de erro médico, a
responsabilidade civil do médico é subjetiva.
Para sua caracterização, imprescindível a comprovação
do nexo de causalidade entre o ato lesivo e a culpa em
qualquer de suas modalidades.”
E mais adiante: “Na falta de demonstração de culpa
e qualquer outro elemento caracterizador da responsabilidade
civil, não há que se cogitar da obrigação de reparar.
A conduta profissional suscetível de gerar o dever de
ressarcimento poderá ser definida, tão-somente, com base
em prova reveladora de erro grosseiro, seja tanto no diagnóstico
como no tratamento, clínico ou cirúrgico, evidenciando
a falta culposa no desempenho da profissão.”
E ainda: “Assim, diante do quadro fático apresentado
e da prova produzida no decorrer da instrução processual,
apesar do final triste que teve o evento, não há falar
em obrigação de reparar por parte da ré, pois não se encontram
presentes os requisitos indispensáveis à responsabilidade
civil, no caso, da médica obstetra.” Não houve
recurso para o Tribunal de Justiça de Santa Catarina, sendo
portanto, decisão definitiva.
RELATÓRIO BIMESTRAL DO DEPARTAMENTO JURÍDICO
(PERÍODO: 02/07/2007 A 07/09/2007)
Figura 01 - Meio de atendimento utilizado
E-mail: 126 recebidos
Pessoalmente: 122 atendidos
Telefone: 256 atendidos
Figura 02 - Natureza Jurídica da consulta
Trabalhista: 94
Tributário: 04
Cível: 178
Penal: 44
Administrativo – CREMESC e SES: 162
Figura 03 - Encaminhamento dado a consulta
Resolvidos: 166
Aguarda Subsídio: 132
Submetidos à Diretoria: 14
Abertura do Processo: 58
Dúvida sobre Ação em Curso: 158
Figura 04 - Viagens realizadas pela Assessoria Jurídica
Reunião Sindical: 01 – Reunião Sindical, realizada em Caçador
no dia 03 de agosto de 2007.
01 – Reunião COSEMESC/2º Semestre, realizada em Joinville
no dia 25 de julho de 2007 às 19h30min no Hotel Bourbon
Boletim Médico SIMESC 06

CBHPM
A resposta do Grupo UNIDAS sobre a implantação
da 4ª edição da CBHPM (Classificação Brasileira
Hierarquizada de Procedimentos Médicos) por algumas
de suas operadoras de Planos de Saúde não foi satisfatória,
segundo o COSEMESC (Conselho Superior
das Entidades Médicas do Estado de Santa Catarina). O
Grupo UNIDAS tinha até o dia 15 de setembro para
apresentar uma resposta que contivesse uma proposta de
implantação da CBHPM por aquelas operadoras.
Porém, apenas a ELOS garantiu que adotará a 4ª
edição da Classificação a partir do dia 1º de outubro. As demais
– Cassi, Correio Saúde, Funservir, Petrobrás e Sesef
– não apresentaram o cronograma de adoção da CBHPM.
RESPOSTA DA UNIDAS NÃO SATISFAZ O COSEMESC
A GEAP apresentou proposta de implantação a partir de 01
de janeiro de 2008, que mesmo não sendo totalmente satisfatória
foi aceita pelo COSEMESC
Diante dessa situação, o COSEMESC afirma que
irá manter a decisão da última Assembléia Geral, realizada
no dia 15 de maio, a qual definiu pela suspensão dos atendimentos
prestados pelas operadoras que não apresentassem
resposta ou que esta tivesse sido insatisfatória, a partir do dia
1º de outubro. Nesse caso, os médicos que atendem a esses
planos de Saúde farão seu atendimento em regime particular,
mediante recibo do prestador de serviço para ressarcimento
do paciente junto à operadora.
OPERADORAS QUE DEVEM IMPLANTAR A 4ª EDIÇÃO DA CBHPM A PARTIR DE 1º DE OUTUBRO.
De acordo com proposta apresentada pelo Grupo UNIDAS, aprovada pela Assembléia do dia 15 de maio, a Assefaz,
Capesesp, Caixa, Celos, Conab, Eletrosul, Embratel, Fassincra, Ministério Público do Trabalho, Ministério Público
Federal, Proasa, Prósaúde-Alesc, Tractebel Energia, ELOS e GEAP implantarão a CBHPM, 4ª edição, com os redutores
de -18% para os portes e -28% para UCO (Unidade de Custo Operacional).
COSEMESC
MÉDICOS DE JOINVILLE RECEBEM O CONSELHO SUPERIOR DAS ENTIDADES MÉDICAS
PARA DISCUTIR O PCV DO MUNICÍPIO
Os médicos de Joinville receberam o COSEMESC (Conselho
Superior das Entidades Médicas do Estado de Santa Catarina),
no dia 25 de julho, para discutir, entre outros assuntos,
o PCV (Plano de Carreira e Vencimentos) dos servidores públicos
municipais. Dr. João Pedro Carreirão Neto, Coordenador
do COSEMESC e Presidente do SIMESC, apresentou uma análise
do PCV de Joinville e colocou-a em discussão. Ficou definida a
constituição de uma comissão para, a partir dessa análise apresentada,
propor mudanças que contenham avanços para os médicos que
atuam na rede municipal.
Na oportunidade, Dr. João Pedro fez um relato sobre o que é o
TAC (Termo de Ajustamento de Conduta). Falou sobre as suas conseqüências
para a categoria, qual a sua finalidade e quais os procedimentos
que devem ser adotados na região caso a Prefeitura pretenda
assinar o Termo.
Dr. João Pedro Carreirão Neto fez um relato
sobre o TAC - Foto: Tayane Pereira
Também foram prestados esclarecimentos sobre a GDPM (Gratificação de Desempenho e Produtividade Médica) e o PCV
(Plano de Carreira e Vencimentos) da rede estadual de Saúde.
Representaram o SIMESC, além do Dr. Carreirão, os Drs. Vanio Lisboa, Zulma Carpes e João Batista Bonnassis Jr. pela Diretoria
Executiva, e os Drs. Hudson Carpes, Marcelo Prates e Suzana de Almeida pela Diretoria Regional de Joinville. A ACM
(Associação Catarinense de Medicina) estava representada pelo Dr. Genoir Simoni e o CREMESC (Conselho Regional de Medicina
do Estado de Santa Catarina), pelos Drs. Vicente Pacheco de Oliveira e Wilmar de Athayde Gerent, além de representantes
regionais.
07

MOVIMENTO MÉDICO
MÉDICOS DE CAÇADOR COMEMORAM VITÓRIA DE MOVIMENTO
Os médicos de Caçador comemoraram no dia 03
de agosto, a vitória do movimento reivindicatório que
vinha ocorrendo desde o ano passado. A comemoração
ocorreu em reunião da categoria, com a presença
do SIMESC. Na oportunidade, foi encerrada a Assembléia
Regional, aberta no dia 28 de outubro de 2006, com o
intuito de mobilizar os médicos da rede pública municipal
para reivindicar melhores salários e condições de trabalho.
Eles conquistaram a aprovação da lei que equipara os salários
dos médicos da rede municipal com os do PSF (Programa
Saúde da Família), ou seja, a luta de cerca de oito
meses rendeu um aumento salarial em torno de 100% para
a categoria.
Vitória foi comemorada em reunião com a presença do
SIMESC. Foto: Terezinha Koerich
Outros assuntos, como a Contratualização e os Consórcios Intermunicipais de Saúde, também fizeram parte da
pauta da reunião, que contou com a presença dos Drs. João Pedro Carreirão Neto, Zulma Carpes e João Batista Bonassis
Jr., além do Assessor Jurídico, Erial Haro e da Coordenadora do Sindicato, Terezinha Koerich, representando a Executiva
do Simesc.
O Presidente Regional de Caçador, Dr. Cláudio Araldi, agradeceu o apoio da Diretoria Executiva à luta dos médicos
e foi enfático ao dizer que o apoio do Sindicato foi importante para a vitória do movimento. Dr. João Pedro, Presidente
do SIMESC, por sua vez, afirmou que a vitória foi possível graças ao empenho da Diretoria Regional e à união
dos médicos durante toda a mobilização.
SOBREAVISO
MÉDICOS DE BLUMENAU QUEREM SOBREAVISO REMUNERADO
Otorrinolaringologistas dos hospitais Santa Catarina,
Santa Isabel e Santo Antonio, assim como ortopedistas,
urologistas e cirurgiões vasculares do hospital
Santa Isabel, de Blumenau, estão buscando o apoio
do SIMESC na luta pela remuneração do sobreaviso.
Em 23 de julho, os otorrinolaringologistas, representados
pelos Drs. Julio Mandelli Neto, Dafne Patrícia Cerchiari e
Cleber Antonio Palma participaram da reunião ordinária
no Sindicato, onde relataram das várias tentativas de
reunirem-se com os diretores dos três hospitais, tendo sido
atendidos somente pelo diretor do hospital Santa Isabel,
sem que o seu pleito tivesse sido atendido, considerando
que em número de cinco são os responsáveis pelo atendimento
de 14 municípios da região de Blumenau.
Foram orientados a encaminhar ofício a cada um
dos hospitais citados, com a notificação do prazo de 30
dias para a resposta. O próximo passo poderá ser a paralisação
do serviço de sobreaviso, caso a resposta dada não
seja positiva.
Os Ortopedistas, e os Urologistas e os Cirurgiões
Vasculares do Hospital Santa Isabel, que também estão
se mobilizando pelo pagamento do sobreaviso, encaminharam
ao SIMESC, por escrito, solicitação de apoio. Também
os médicos intensivistas estão negociando contrato
de prestação de serviços de UTI com o mesmo hospital.
Em reunião realizada no dia 29 de agosto, em Florianópolis,
com a presença do Secretário Regional do
SIMESC de Blumenau, Dr. Geraldo Alves da Silva, ficou
definido que o COSEMESC (Conselho Superior das Entidades
Médicas do Estado de Santa Catarina) vai intermediar
a negociação entre os médicos e os hospitais. Paralelo
a isso, o Presidente Regional, Dr. Egídio Negri, reuniu-se,
em Blumenau, com os representantes das especialidades
citadas para discutir o assunto.
Boletim Médico SIMESC 08

PONTO DE APOIO
Movimento médico de Caçador
Dr. Cláudio Rogério Araldi*
Em dezembro de 2005 encerraram-se os contratos de trabalho com a Secretaria Municipal de Saúde, de (vários)
colegas nas mais diversas especialidades. Depois de período de discussão e análise chegou-se a uma solução paliativa para a
situação criada. Os médicos foram recontratados com a promessa de novo concurso público, com readequação dos salários
para regularizar definitivamente o problema.
Com o TAC (Termo de Ajuste de Conduta) assinado pelo senhor Prefeito de Caçador, em fevereiro de 2006, aumentaram
ainda mais os problemas na área da Saúde. Após meses de negociações com o Executivo conseguimos, através do
Sindicato, chegar a um consenso em relação a valores salariais. Foi encaminhado um Projeto de Lei para o Legislativo e não
foi aprovado pelos vereadores. Na época, chegou-se a fazer campanha contra a aprovação do Projeto de Lei envolvendo
o Sindicato dos Funcionários do Município e vereadores da oposição ao Prefeito. A Partir daí iniciou-se uma “verdadeira
guerra” entre Executivo, Legislativo e Médicos da Secretaria de Saúde. O problema, na realidade, era meramente político e
os médicos ficaram no meio das desavenças, como ficou evidenciado. Ressalte-se que o atual Prefeito foi eleito tendo como
principal bandeira a promessa de melhorar a situação da Saúde do município, de que seriam feitos altos investimentos nesse
setor.
Com orientação da Diretoria do SIMESC, realizamos uma Assembléia
Geral Extraordinária, onde ficou decidido pela paralisação do atendimento
Médico enquanto não houvesse uma solução para o problema
criado com o TAC. Além da adequação salarial, os médicos exigiam uma
melhor qualidade no atendimento aos usuários, entre outras reivindicações.
Os colegas estavam dispostos a cumprir carga horária e não se opuseram ao
cartão ponto, desde que fossem atendidos esses requisitos. Ficou decidido
também que a Assembléia ficaria “em aberto” até que se chegasse a uma
solução satisfatória para a Classe Médica.
Em janeiro de 2007, solicitamos a presença das Entidades Médicas
em Caçador, e fomos prontamente atendidos. Reunimo-nos com todas
as Entidades envolvidas, Legislativo, Executivo, Ministério Público e
Conselho Municipal de Saúde, onde foram mostrados todos os transtornos
que a paralisação estava trazendo à população e que a causa era justa. O
Vice Prefeito, representando o Poder Executivo deixou claro que aceitaria
qualquer acordo entre a Classe Médica e o Poder Legislativo. O Presidente
da Câmara de Vereadores manifestou-se pelo retorno imediato dos Médicos
ao trabalho como condição para a aprovação do Projeto Lei. Os Médicos
voltaram ao trabalho com as condições que ficaram estipuladas no final da
reunião com o COSEMESC: a principal é que voltaríamos ao trabalho nas
mesmas condições anteriores até que se aprovasse o referido Projeto de Lei.
No final de fevereiro os médicos não receberam seus vencimentos, sendo
alegado que não haviam batido ponto, portanto, legalmente não havia como fazer o pagamento. Nova paralisação, intermináveis
reuniões e nenhuma solução para o impasse. O SIMESC entrou com uma ação na Justi do Trabalho para recebimento dos
salários não pagos (ainda em trâmite).
O tempo foi passando as leis não sendo aprovadas e continuando a paralisação, a população sem atendimento, novo
concurso público sem os reajustes salariais pleiteados, onde apenas dois médicos se inscreveram e só um aprovado, e aí o
questionamento, onde está a Ética Médica desses colegas
Finalmente, após sete meses de paralisação, o Projeto de Lei só foi aprovado, com piso de R$ 7.500,00, para 40 horas
semanais, graças à intervenção e pressão da Associação Comercial de Caçador, Associação dos Presidentes dos Bairros, parte
da Imprensa local, da população e da coesão dos colegas, que se mantiveram firmes em suas convicções, e temos que ressaltar
o importante apoio em todos os sentidos do COSEMESC e principalmente da Diretoria do nosso SIMESC que não mediu
esforços para que alcançássemos esta expressiva VITÓRIA, que acreditamos não ser somente dos médicos de Caçador, mas
sim de TODOS OS MÉDICOS CATARINENSES.
*Presidente Regional do SIMESC em Caçador
Para publicar um artigo no BM, ele deve conter em torno de 40 linhas, em Times New Roman, corpo 11, gravado em disquete ou CD e com uma cópia impressa
devidamente assinada, juntamente com uma foto. O artigo publicado nesta página não representa, necessariamente, a opinião do SIMESC.
09

AÇÕES SINDICAIS - Conheça as últimas ações sindicais do SIMESC
O SIMESC encaminhou diversas denúncias, no mês de agosto, ao CREMESC (Conselho Regional de Medicina
do Estado de Santa Catarina), ao Ministério Público do Trabalho, ao Ministério Público do Estado, ao Tribunal
de Contas do Estado e às Promotorias Públicas de diversos municípios catarinenses, assim como ao Ministério da Saúde,
às Secretarias Municipais de Saúde e Prefeituras, todas referentes às contratações irregulares de médicos.
Entre as principais denúncias estão: a contratação irregular de cooperativa em Caçador, a falta de médicos nas
equipes do PSF (Programa Saúde da Família) em Indaial, a contratação de médicos através de pregão presencial e terceirização
dos profissionais em Canoinhas e a terceirização do trabalho médico em Araranguá. Veja detalhes nas matérias
que se seguem.
CAÇADOR - Contratação irregular de cooperativa
O Sindicato dos Médicos encaminhou denúncia ao CREMESC sobre as atividades irregulares dos médicos nas
unidades de Saúde de Caçador, que atuam através da Cooperativa dos Trabalhadores Autônomos de Passo Fundo (RS).
Essa cooperativa foi contratada pela Prefeitura durante o movimento reivindicatório dos médicos de Caçador, quando
houve paralisação das atividades por melhores salários e condições de trabalho.
Além de a contratação ser irregular, pois caracteriza terceirização dos trabalhos, diversos médicos da cooperativa
não estavam registrados no CREMESC. A cooperativa é do Rio Grande do Sul e os médicos tinham inscrição no CRM
daquele estado. Também foi constatada a atuação de pessoa passando-se por médico, através dessa cooperativa, o que
caracteriza charlatanismo.
Essas irregularidades foram denunciadas, ainda, através de ofício do SIMESC, à Promotoria de Caçador, com
cópia para o Centro de Apoio Operacional da Cidadania e Fundações do Ministério Público Estadual. O Sindicato está
aguardando providências.
CANOINHAS - Contratação de médicos por pregão presencial
A rede municipal de Saúde de Canoinhas está contratando médicos da forma mais absurda que se tem conhecimento
até hoje: através de Pregão Presencial, ou seja, quem oferecer mais pelo menor preço é contratado. O SIMESC
constatou esse absurdo em edital publicado no dia 16 de julho, com o intuito de contratar empresa para prestação de
serviços médicos no Pronto Atendimento Municipal de Canoinhas.
Diante dessa situação, o Sindicato encaminhou denúncias ao Ministério Público do Trabalho, ao Tribunal de
Contas do Estado e à Promotoria Pública de Canoinhas. Em ofício a esses órgãos, solicitando providências, o SIMESC
destacou que “esse procedimento revela-se contrário às disposições lavradas no artigo 37º da Constituição Federal e
depõe contra a moralidade administrativa no serviço público”.
Além disso, alertou que “a contratação de empresa para a prestação de serviços públicos essenciais em unidade
pública é forma terceirizada, inaceitável, e já explicitada também pelos Centros de Apoio Operacional da Moralidade
Administrativa e da Cidadania e Fundações do Ministério Público Estadual”.
Essas denúncias foram informadas à Secretaria Municipal de Saúde de Canoinhas, através de ofício, solicitando
empenho para que “a admissão de profissionais médicos no serviço público ocorra sob a égide das normas que regem
o direito público”, ou seja, através de concurso.
Boletim Médico SIMESC
10

ARARANGUÁ - Terceirização do serviço médico
A exemplo de Caçador e Canoinhas, a terceirização de profissionais médicos em Araranguá está preocupando a
categoria e o Sindicato dos Médicos. Por isso, o SIMESC também entrou com representação no Ministério Público do
Trabalho, solicitando providências imediatas para a situação.
INDAIAL - PSF sem médicos
Irregularidades na contratação de médicos também foram constatadas no município de Indaial. Por este motivo,
o SIMESC encaminhou denúncia ao DENASUS (Departamento Nacional de Auditoria do SUS – Sistema Único de
Saúde), solicitando providências. Entre as irregularidades praticadas pela Secretaria Municipal de Saúde de Indaial constata-se,
principalmente, a existência de equipes de PSF sem médicos, o que ocorre há mais de cinco meses.
Segundo o ofício encaminhado ao DENASUS com a denúncia, “este fato, uma vez comprovado, caracteriza
malversação de recursos públicos com utilização de incentivo financeiro do PSF em finalidade diversa da prevista, além
de constituir inegável prejuízo à assistência”.
A mesma denúncia foi encaminhada ao CREMESC, informando, também da ausência de Diretor Técnico nas
unidades de Saúde do município. No ofício enviado ao Conselho Regional de Medicina, o SIMESC informa que “está
encaminhando representação ao Ministério Público do Trabalho e à Promotoria Pública de Indaial sobre as irregularidades,
além de denunciar ao Ministério da Saúde as práticas lesivas ao erário federal e as distorções na assistência à Saúde
naquele município”.
11

PELO BRASIL
PESQUISA DIVULGADA POR JORNAL DIZ QUE MÉDICOS DO BRASIL PEDEM SOCORRO
O Jornal Correio Braziliense divulgou em sua
edição do dia 27 de agosto, pesquisa que demonstra
que os baixos salários estão fazendo com que os médicos
acumulem até três empregos. Esse é o principal
motivo pelo qual a categoria entrou em greve em
vários estados do Nordeste.
“Salários baixos, plantões de 14 horas, três empregos
para ganhar no fim do mês menos de R$ 2 mil”, anuncia
o jornal, contando que “a realidade dos médicos brasileiros
foi descortinada por um estudo realizado pelo CFM (Conselho
Federal de Medicina) com 14 mil médicos de todos
os estados”. O Correio Braziliense diz, ainda, que com
base nesse diagnóstico, a FENAM (Federação Nacional
dos Médicos) está articulando paralisações de médicos no
Piauí, Acre, Sergipe, Goiás e em outros seis estados em que
o piso médio do profissional que atende pelo SUS está
abaixo de R$ 1,5 mil.
Segundo o jornal, o que mais chama a atenção no estudo
do CFM, intitulado O Médico e seu Trabalho, é que
apenas 17% dos profissionais têm um único emprego. “Isso
mostra que o salário pago não dá para mantê-lo”. A matéria
diz, também, que um levantamento feito pela entidade
revela que Sergipe é o estado que paga o salário mais baixo
à categoria. Segundo o Sindicato estadual, o salário médio
é de R$ 750,00.
O jornal Correio Braziliense afirma, ainda, que no Rio
de Janeiro, a situação também é grave. “O estado, que já foi
alvo de intervenção federal, paga um salário médio de R$
1,5 mil aos médicos da rede pública”, afirma a matéria,
contando que segundo o Sindicato dos Médicos do estado,
4 mil profissionais abandonaram o Sistema de Saúde nos
últimos seis anos.
A matéria encerra dizendo que de acordo com o CFM,
atualmente, os médicos estaduais de Santa Catarina, Goiás
e Minas Gerais estão negociando reajuste no salário-base.
No Distrito Federal, onde o salário médio do médico é R$
2,8 mil, um dos maiores do país, os acordos para reajustálo
estão programados somente para o ano que vem. Em
Fortaleza, onde o piso salarial pago pela prefeitura é R$
726,00 os médicos exigem um aumento de 100%.
Além do Correio Braziliense, outros Jornais como a
Folha de São Paulo, O Globo, Jornal do Brasil e Estado
de São Paulo, também estão publicando matérias sobre a
grave crise da Saúde, principalmente no Nordeste. Entre
as manchetes que mais chamam a atenção estão: Saúde
agoniza nos hospitais públicos do Nordeste (O Globo) e
Cenas de horror em hospitais do Nordeste (Estadão).
Fonte: Correio Braziliense
ALAGOAS - MÉDICOS ALAGOANOS SAEM VITORIOSOS DE MOVIMENTO
Depois de 88 dias de greve, os médicos de Alagoas conseguiram garantir, reajuste salarial, investimentos
para reestruturação da rede de Saúde, melhoria das condições de atendimento à população, além
da retirada da multa de R$ 100,00 por dia imposta aos grevistas, o não desconto dos dias parados e a
devolução de valores descontados dos contracheques dos grevistas.
A intensa participação da categoria, que fez ressurgir a capacidade de luta pela dignidade profissional do
médico alagoano, virou notícia e serviu de exemplo para todo o país. Como resultado da greve, o governo do
Estado conseguiu mais recursos para investir na Saúde. Além de garantir junto ao Ministério da Saúde dinheiro
para pagar o reajuste de 39,31%, foram asseguradas verbas para reforma, recuperação, ampliação e aparelhamento
das unidades de Saúde.
Os médicos voltaram ao trabalho, no dia 23 de agosto, fortalecidos e convencidos de que vale à pena lutar
por dignidade, respeito, ética e justiça. Fonte: Sindicato dos Médicos de Alagoas
PARAÍBA - MÉDICOS PARALISAM POR 48 HORAS
Os médicos do PSF (Programa Saúde da Família) de João Pessoa, Paraíba, fizeram uma greve de advertência
de 48 horas, em agosto, para reivindicar melhoria nas infra-estruturas das 180 unidades na capital paraibana
e isonomia salarial com os profissionais que trabalham em Campina Grande (130 km de João Pessoa).
De acordo com o Presidente do SINDMED/PB (Sindicato dos Médicos da Paraíba), José Demir Rodrigues,
os 160 médicos do PSF da capital recebem cerca de R$ 3.400,00, enquanto em Campina Grande o salário é de R$
4.500,00. Fonte: Portal Médico
Boletim Médico SIMESC 12

PERNAMBUCO - MÉDICOS PERNAMBUCANOS CONQUISTAM 26% DE REAJUSTE
Em Pernambuco, após paralisação de mais de 15 dias, os médicos retomaram o trabalho no início
do mês de agosto, quando aceitaram o reajuste de 26% oferecido pelo governo do estado. Eles estavam
reivindicando Salário digno, condições de trabalho e estruturação do PCCV (Plano de Cargos, Carreira
e Vencimentos).
Durante o movimento reivindicatório, o SIMEPE (Sindicato dos Médicos de Pernambuco), juntamente
com o CREMEPE (Conselho Regional de Medicina de Pernambuco) e a AMPE (Associação Médica de Pernambuco),
divulgou nota oficial aos médicos e à população, explicando os motivos da para-lisação e denunciando
o caos na Saúde do estado.
A nota denuncia que o governo do estado “não cumpre o dever constitucional com a Saúde (12% da
receita do estado), desviando recursos do SUS para outros fins”. E questiona: “onde estão os R$ 84 milhões a
mais que deveriam ser aplicados no custeio do Sistema Único de Saúde”.
O documento denuncia, ainda, “a calamitosa condição de atendimento com falta de leitos, medicamentos,
materiais e recursos humanos, além de salários aviltantes, inclusive havendo movimento demissionário espontâneo”.
Fonte: Sindicato dos Médicos de Pernambuco
GOIÁS - TERMINA GREVE DOS ORTOPEDISTAS DO HOSPITAL DE URGÊNCIAS
DE GOIÂNIA
Chegou ao fim, no dia 02 de agosto, a paralisação parcial dos ortopedistas do HUGO (Hospital de
Urgências de Goiânia), deflagrada no dia 14 de julho, atendendo somente emergências e urgências. A decisão
foi tomada após reunião convocado pelo Ministério Público Estadual entre a Secretaria Estadual de Saúde, Promotores
Públicos, o SIMEGO (Sindicato dos Médicos de Goiás), o CREMEGO (Conselho Regional de Medicina de Goiás), a
Secretaria Municipal de Saúde e a SBOT (Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia).
Os ortopedistas aceitaram a proposta da SES (Secretaria Estadual de Saúde) de pagar uma gratificação sobre a
produtividade com um piso de R$ 1,1 mil, podendo chegar a um teto de R$ 1,7 mil, dependendo da produção. A carta
de demissão de 45 profissionais, entregue à direção do hospital, foi desconsiderada pela SES.
Os principais problemas enfrentados pelos médicos na unidade são: falta de medicamentos; furadeiras, perfuradores
e serras cirúrgicas estão falhando; sucateamento dos materiais ortopédicos; os aparelhos de raios-X não funcionam
adequadamente; entre outros.
Com relação às condições de trabalho, a SES afirmou que vai apresentar uma solução em um prazo de 30 dias. O
presidente do SIMEGO, Leonardo Mariano Reis, afirmou que o movimento foi justo, legítimo e representativo e que
mostrou a força da categoria médica. Fonte: Sindicato dos Médicos de Goiás
RIO GRANDE DO SUL - 75% DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS PARALISARAM POR 24
HORAS
Dos 239 hospitais filantrópicos do Rio Grande do Sul, 180 aderiram à paralisação de 24 horas,
realizada no dia 27 de agosto. O número representa 75% das instituições, que no Estado são responsáveis
pela grande maioria das internações pelo SUS.
O protesto teve como objetivo alertar para a defasagem de recursos repassados pelos governos fe-deral e
estadual, que ameaça a sobrevivência do sistema, com mais de 50 mil trabalhadores. A tabela SUS reajustou, em
média, apenas 33,7% em 12 anos, enquanto a inflação do setor hospitalar foi de quase 400%. O reflexo foi o
fechamento de 13 hospitais filantrópicos em 10 anos e ameaça outros 17, entre pequenas e médias instituições.
Fonte: Sindicato dos Médicos do Rio Grande do Sul
13

FENAM
FEDERAÇÃO LANÇA CAMPANHA NACIONAL PELA VALORIZAÇÃO DO TRABALHO
MÉDICO E DEFESA DA SAÚDE PÚBLICA DE QUALIDADE
A FENAM (Federação Nacional dos Médicos),
que representa 320 mil profissionais de medicina distribuídos
em 54 sindicatos da categoria, lançou, em agosto,
a Campanha Nacional pela Valorização do Trabalho
Médico e Defesa da Saúde Pública de Qualidade. Em
nota oficial, a entidade informou que a preocupação com a
situação de médicos e usuários do SUS (Sistema Único de
Saúde), por conta do agravamento da crise no setor, em especial
no Nordeste e Centro-Oeste, onde médicos pediram
demissão em massa, levou a entidade a criar a campanha. O
objetivo é evitar que a crise se estenda a outros estados e
atinja todo território nacional, comprometendo ainda mais o
atendimento ao usuário.
O presidente da FENAM, Eduardo Santana, informou
que o primeiro passo da campanha é pressionar o Congresso
Nacional e os governos, em todos os níveis, para resgatar a
Saúde pública de qualidade e o respeito ao médico, a fim de
que a categoria possa ter condições de trabalho e, assim, garantir
um atendimento de qualidade à população.
Na nota em que faz o lançamento da campanha, a
FENAM critica, ainda, a falta de comprometimento dos governos
com a regulamentação da Emenda Constitucional 29,
que determina a aplicação de um percentual mínimo para a
Saúde pela União e pelos estados e municípios. No mesmo
documento, a entidade se posiciona contrária ao projeto de
lei que autoriza a criação de Fundações Públicas de Direito
Privado como novo modelo de gestão para os hospitais públicos.
Na opinião dos dirigentes da FENAM, o caos na
Saúde não é apenas um problema de gestão, mas também de
redução do financiamento para o setor. (Assessoria de Imprensa
da FENAM)
FENAM REÚNE PROFISSIONAIS DE IMPRENSA E MEDICINA PARA O III
SEMINÁRIO NACIONAL MÉDICO/MÍDIA
Médicos e jornalistas de várias regiões do país
reuniram-se no Rio de Janeiro, no dia 10 de agosto,
para o III Seminário Nacional de Integração Médico/
Mídia. O evento foi promovido pela FENAM (Federação
Nacional dos Médicos) e teve como objetivo
colaborar com os profissionais de Saúde, no que se
refere ao seu relacionamento com a imprensa, e também
simplificar o trabalho dos jornalistas, ajudandoos
a entender melhor o setor.
Dirigido a médicos, jornalistas, estudantes
de medicina, comunicação, professores, gestores públicos,
dirigentes de empresas e entidades da área de Saúde, o
evento este ano abordou, entre outros temas, as experiências
dos sindicatos médicos na produção de jornais, revistas,
sites, programas de rádio e televisão, além do trabalho
das assessorias de imprensa.
Na abertura do seminário, realizado no auditório
do CREMERJ (Conselho Regional de Medicina do
Estado do Rio de Janeiro), o presidente da FENAM,
Dr. Eduardo Santana, destacou a oportunidade que os
médicos têm, através do seminário, de criar uma interface
com uma categoria tão importante, que é a dos jornalistas.
Segundo ele, a profissionalização na área de comunicação
das entidades médicas também tem rendido um
bom relacionamento com a imprensa, fazendo com que
os médicos garantam eficácia, por exemplo, em reivindicações
que dependem de apoio social.
Entre os palestrantes estavam o jornalista
Silvio Mezzari, coordenador de Comunicação do Sindicato
Médico do RS; o empresário Goethe Ramos de
Oliveira, especialista em processamento de dados; o gerente
de Internet do CFM (Conselho Federal de Medicina),
Walder de Miranda Jr.; o repórter, produtor e editor
da TV Record de São Paulo, Roberto Souza; a assessora
de imprensa do Sindicato dos Médicos de MG, jornalista
Mônica Salomão e a Dra. Maria Madalena Souza, diretora
do sindicato; o jornalista Guilherme Salgado Rocha,
do Departamento de Imprensa do Sindicato dos Médicos
de SP; e o diretor de Imprensa e Divulgação da FENAM,
Dr. Cid Carvalhaes.
Leia a nota, na íntegra, no site do Sindicato
– www.simesc.org.br ou no site da FENAM – www.
fenam.org.br. (Assessoria de Imprensa da FENAM)
FEDERAÇÃO DISCUTE PCCS PARA O SUS
Em reunião realizada no dia 06 de setembro, na
FGV (Fundação Getúlio Vargas) a FENAM debateu a
contrução de um PCCS (Plano de Carreiras, Cargos
e Salários) para os médicos vinculados ao SUS (Sistema
Único de Saúde), a ser proposto ao Ministério da
Saúde, com extensão aos governos estaduais e municipais.
O SIMESC estava representado pelo seu Vice-Presidente,
Dr. Vanio Lisboa. Também participaram da reunião,
além de representantes de diversos Sindicatos Médicos do
país, os Presidentes da FENAM, Dr. Eduardo Santana e da
AMB (Associação Médica Brasileira), Dr. José Luiz Gomes
do Amaral, e o representante do CFM (Conselho Federal
de Medicina), Dr. Alceu José Pimentel.
Boletim Médico SIMESC 14

EXPRESSAS
CES REJEITA DESPESAS DO SAMU
O CES (Conselho Estadual de Saúde) ao apreciar as contas da Saúde do 4º trimestre de 2006 e 1º trimestre
de 2007, detectou pagamento irregular no SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência). Segundo
o Conselho, o pagamento é feito através de prestação de serviço a pessoas físicas, quando deveria ser realizado concurso
público para contratação de profissionais. Na forma atual de pagamento não existe vínculo empregatício e nem direitos
trabalhistas, o que caracteriza precarização do trabalho. Diante dessa constatação, será enviado comunicado ao Ministério
Público do Trabalho, ao Conselho Nacional de Saúde e ao Tribunal de Contas do Estado.
PROCISSÃO DAS VELAS
A Procissão das Velas, realizada no dia 14 de agosto, com o objetivo de cobrar do governo federal a
regulamentação da Emenda Constitucional 29, reuniu, em Brasília, cerca de 1.300 participantes, entre médicos,
profissionais da Saúde, parlamentares e representantes de sociedades médicas. A marcha partiu da rampa do Congresso
Nacional e terminou em frente ao Palácio do Planalto.
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NOVOS SÓCIOS
CONHEÇA OS NOVOS ASSOCIADOS DO SIMESC ATÉ O DIA 10 DE SETEMBRO
Adriane Kania
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Ana Amelia N. Da Silva Bones
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Asdrubal Cesar Da Cunha Russo
Augusto Mattos Schelemberg
Bernardo Heusi
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Bruno Bergler Ghisoni
Bruno Cardoso Barbosa
Bruno Lorenzo Scolaro
Bruno Moreno Travain Ferreira
Bruno Silva De Souza
Carine Michel Pereira
Carlos Augusto Richter
Carlos Roberto M. Rego Barros
Carmen Turcato
Caroline R. De Vasconcellos
Caroline Reichert Garcia Ferri
Caroline Szpoganicz Sabatini
Cassiano Moreira
Cecilia Theberge Bigio
Celso Hartmann Junior
Cintia Felicio Adriano
Cintia Simone Fett
Claudia Bortolazzo Pinto
Cleber Antonio Palma
Cleomar Vandre Marcon
Clovis Bissani Junior
Cristian Felix Ortiz
Cristiane Moro Roos Glavam
Cristina Oliveira Broilo
Dafne Patricia Cerchiari
Dania Francine Correa
Daniel Nickel Kleinowski
Daniel Proenca Feijo
Daniele Piske Pohlmann
Danton Spohp Correa
Dario Antonio Da Silva Mattos
Davi Holanda Landim
Denis Gado
Denis Santolin
Diego Rodrigues Fernandes
Dilor Giani Junior
Edgard Vitor Huscher
Edimburgo De Lima Moura
Edison Natal Fedrizzi
Eduardo Alves De Araujo
Eduardo De Souza Pacheco
Eduardo Longen
Eduardo Martignago
Eduardo Sa De Oliveira
Eduardo Silva Machado
Elaine Medeiros Martinez
Elen Carolina David Joao De Masi
Elisa Julieta Dias De Souza
Elisa Margarete G. De Oliveira
Enio Sousa Junior
Esdras Camargos
Eulogio Emilio Martinez Neto
Fabiana May Bandeira
Fabiano Jose Alves
Fabiano Luis Schwingel
Fabiola Jahn Deschamps
Fabricio Celso
Fabricio Geiser
Fabricio Ribeiro Do Amarante
Felipe Andre Marasca
Fernando Ono
Fernando Ramires Gouveia Alves
Fernando Tureck
Flavia Bueno Peres
Flavia Correa Guerra
Flavia Minekawa
Frank Traebert Junior
Gabriel Grechi Traebert
Gabriella Valdrigues De Oliveira
George Alfredo Tronca
Geovana Basso
Geverson Demarco
Gherusa Helena Milbratz
Giana Lucho Rose
Giovanna Favero Defonso
Gisana Maria Da Silva
Glenio Cassel Da Rocha
Guilherme Kist
Gustavo C. De Figueiredo Cima
Gustavo Diniz Ferreira Gusso
Gustavo Freitas Grad
Gustavo Maia Moreira
Gustavo Maximiliano Sartorato
Gustavo Pacheco
Henrique Sandrini Cascaes
Henrique Velloso Sala
Hugo Vinicius Vasselai
Igor Bernardes Da Silva
Igor Martins De Menezes
Ingrid Paula Luckmann Bernardino
Ivamara R. Da Costa De Oliveira
Jacson Andreolli
Jacson Luis Furlanetto
Jamile Casanova Maders
Janaina Feijo
Janaina Ney Campelo
Jane Cristina Da Costa
Javier Leoncio Baez Presser
Jean Costa Nunes
Jeanine Aparecida Magno Frantz
Joana Afeche Pimenta
Joao Elias De Moura Junior
Joao Lourenco Bazzi Junior
Jocinely Marilene Scharmitzel
Joel Susumu Nishi Kajimura
Jorge Antonio Weissheimer
Jorge Luis Beluco
Jose Antonio Aguilar Vaca
Jose Antonio Rosso
Jose Ronaldo Mayer Junior
Joseane Canton
Juarez Nunes Calegaro
Julia Neves De Araujo
Juliana Kida Ikino
Juliana Neumeister Dalcin
Juliana Rodrigues Martins Giani
Juliano Augusto Manozzo
Juliano Brasil
Juliano Cardoso Dos Santos
Julio Alfredo Budant
Julio Cesar Marcon
Julyan Baum Vegini
Junior Fermino Kuczmainski
Kalinca Daberkow Vieira
Karina Maria Papp
Karize Fardin Da Rosa
Karla Vargas Gomes
Kathy Dadam Sgrott
Katia Cibele Cisz
Lazaro Canabarro Fernandes
Leandro Yoshinori Moreira
Leonardo Schappo
Ligia Piffer Bernardes Da Silva
Lilian Viscarra Mottana
Lisiane Tanara Meireles Severo
Lorena Do Prado Coelho De Lima
Lucas Mello Pioner
Luciana Teixeira E Silva Gauer
Luciane Da L. Verissimo Siqueira
Lucio Cappelli Toledo De Araujo
Luisa Andrea Torres Salgado
Luiz Antonio Baldissarelli Jr
Luiz Augusto Back
Luiz Carlos Pereira Junior
Luiz Eduardo Wanrowsky Fissmer
Luiz Fernando Sella
Luiz Gustavo Escada Ferreira
Luiz Henrique Rigatti
Luiz Roberto Bernardi Bachilli
Luiza Helena Amaral F Da Cunha
Lya Duarte Ramos
Magda Dall Agnol
Magda Lena Martins Aliano
Maikelli Simes
Maira Silva De Godoy
Marcela Cardoso Siewert
Marcelo Caetano Garcia Lufiego
Marcelo Cardoso Weiler
Marcelo Cechinel Reis
Marcelo Franca Soares
Marcelo Kurz Siqueira
Marcelo Oliveira Daroit
Marcia Ferreira Mancini
Marcio Kanamaru
Marco Antonio Mello
Marco Aurelio Do Nascimento
Marcos Marcondes Rocha Pinto
Marcos Paulo Betinardi
Marcus Grigato Campos
Maria Aparecida Mendes De Bem
Maria Eduarda M. L. Polli Jaco
Maria Eduarda Menezes De Siqueira
Maria Ligia Dos Santos
Maria Manoela C. Da Silva Meyer
Mariana Benedet Ramos Eing
Mariana Bruinje Cosentino
Mariana Francisco Botelho
Marianne C Clara M Van De Sand Lee
Marina Amaral Costa
Marli Koefender
Marli Teresinha Muller Okuda
Martha Leticia Geraldo Barichello
Masterson Marian De Farias
Mauricio Elberico V. Malaguido
Mauricio Medeiros Lemos
Maysa Fiegenbaum
Maysa Rita Flores
Michael Correia Alcantara
Michel Beluche
Milton Gil Geri Junior
Milton Vanderlei Suppi
Miriam Carolina Perini Popoaski
Miroval Leo Andrade Galvao
Moraima Maria De Freitas Ribas
Nilton Shigueo Sakae
Nivam Rodrigues Da Silva Junior
Nonohai Cunha Da Silva
Nucia Cardoso Rabello
Octavio Augusto Michels
Omar Manne
Paula Becker Modesto
Paulo Eugenio Carneiro Monteiro
Paulo Loescher
Paulo Marcio Da S. Brunato Filho
Paulo Renato Stosch Da Silva
Paulo Virgilio Dantas Mariano
Pedro Jose Tomaselli
Pedro Rogerio De Sa Neves
Rafael Carlos Da Silva
Rafael Garcia Eymael
Rafael Godoi Da Silva
Rafael Pereira
Ramiro Solla Camina
Ricardo Correa
Ricardo Costa Aliano
Ricardo Diorgenes Goettems
Ricardo Girardi Rodrigues
Ricardo Guarnieri
Rinaldo Danesi Pinto
Rizia De Alencar Pereira
Roberta Augusta R. Santa Ritta
Roberta Heloisa Martinelli
Roberto Flores Humeres
Roberto Setter
Rodrigo Aurelio Monari
Rodrigo Dall Agnol
Rodrigo Dias Nunes
Rodrigo Kohler
Rodrigo Otavio Lanza De Miranda
Rodrigo Pizzatto
Rodrigo Souza Meyer
Rodrigo Vanzelli
Rodrigo Wandrey Mafra
Rogerio Tomio Tonolli
Rozane Mª Golin Gabriel Barbiero
Sabrina Bernardes
Samir Muhd
Sandra Cristina De Sousa
Scheila Siebeneicher
Sergio Herdy Boechat
Sergio Marcondes Brincas
Sheila Friedrich Faraj
Sheyla Roncato Franca
Silvio Rogerio Caldas
Simone Soares De Souza
Suely Nobrega Jannini
Tamara Waszczynskyj A. Das Neves
Thais Rodrigues Zanatta
Thiago Prazeres Salum Muller
Tiago Beltrame Giacomini
Vanessa Freitas Puff
Vanessa Priscilla Wiesner
Vaniela Zonta
Vicente Pacheco Oliveira
Vinicius Cleto Alves
Vinicius Porto Botelho
Vivian Comelli Alberton
Viviane Faria Da Silva
Wagner Correa Albino
Waldir Antonio Zucco
Walter Max Heinig Neto
Wandercy Da Rocha Peres
Wanderlei Magrini Junior
Boletim Médico SIMESC
16

SIMESC RECOMENDA
MUNDO VIRTUAL
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As lutas e conquistas dos médicos
Leia as últimas notícias sobre os movimentos médicos
catarinense e nacional.
Veja, também
Os serviços oferecidos pelo Sindicato aos médicos
filiados.
Conheça os sites de alguns Sindicatos Médicos:
www.simepe.org.br - Sindicato dos Médicos de Pernambuco
www.simego.com.br - Sindicato dos Médicos de Goiás
www.sinmedmg.org.br - Sindicato dos Médicos de Minas Gerais
Visite, ainda, o site do DIEESE
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FILME
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Gênero: Ficção
Tempo de Duração: 96 minutos
Next é um filme baseado em um conto do escritor
Philip K. Dick (Blade Runner, Minority Report, O
Pagamento). Traz Nicolas Cage como um homem
que consegue prever os acontecimentos de sua vida.
Cage vive o mágico de Las Vegas, Chris Johnson, que
tem o poder de prever minutos antes o que vai acontecer,
usando o fato para ganhar a vida. Tudo começa
a se complicar quando ele antevê acontecimentos que
ameaçam sua vida e a de sua família, e é obrigado a se
arriscar para salvar a vida das pessoas ao seu redor. No
elenco estão Julianne Moore (Hannibal e Os Esquecidos)
e Jessica Biel (Elizabethtown e O Ilusionista).
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MOMENTO ECONÔMICO
A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO NA DESIGUALDADE SOCIAL BRASILEIRA
“Apenas os educados são livres.”
(Epitectus)
*José Álvaro de Lima Cardoso
**Moacir Pedro Rubini
O Brasil, como se sabe, é um dos países mais desiguais do mundo. Tal desigualdade reduziu um pouco nos
últimos anos, em função dos aumentos dos ganhos reais do salário mínimo, da geração de empregos formais e das
transferências governamentais para programas sociais. Mas, é ainda muito elevada. Um dos elementos fundamentais
entre as causas da desigualdade brasileira reside na desigualdade no acesso à educação. Segundo pesquisas, a
chance de um filho de um pai com menos de um ano de estudo repetir a escolaridade do pai é muito alta: 34%.
Além disso, a probabilidade desta criança fazer o ensino superior é de apenas 1%. No outro extremo, uma criança
cujo pai tenha o ensino superior, tem 60% de probabilidade de obter também um curso superior. Aqueles em
melhor condição financeira, portanto, têm enorme vantagem em termos de aproveitamento das oportunidades do
mercado de trabalho, o que acaba perpetuando a desigualdade social.
Esta desigualdade no acesso à educação é especialmente grave em um país que paga um prêmio elevado à
escolaridade. Em média, um ano a mais de escolaridade no Brasil representa um acréscimo no salário de 15%. Para
efeitos comparativos, nos Estados Unidos este percentual é de 10%. No nível superior, este prêmio é ainda maior
no Brasil, chegando a 18,7%, em média, para cada ano de estudo.
A desigualdade decorrente do acesso à escolaridade se manifesta, além do rendimento, também nas oportunidades
de obtenção de emprego. Segundo pesquisa do DIEESE, a taxa média de desemprego em São Paulo, em
2006, do trabalhador com apenas o ensino fundamental completo, foi de 19,4%, enquanto que para o trabalhador
com ensino superior completo esta taxa está em 5,8%, extremamente baixa para os padrões brasileiros. Nas demais
Regiões Metropolitanas, onde o DIEESE realiza a PED (Pesquisa de Emprego e Desemprego), este mesmo
padrão se repete.
Há forte correlação entre o nível educacional de uma população e o crescimento do país. Atualmente,
em quase todas as tarefas o trabalho envolve, em algum grau, trabalho intelectual. Assim, quanto mais escolarizado
o trabalhador maior a facilidade para absorção de novas tecnologias, base do crescimento econômico nos dias
atuais. Mas, os benefícios de uma maior educação não se circunscrevem à produção econômica, obviamente. Uma
população escolarizada pode exercer mais plenamente os seus direitos políticos e de cidadania de uma forma
geral. Vários estudos comprovam que a escolarização também reduz os indicadores de criminalidade: a conclusão
do ensino médio reduz significativamente a probabilidade de o jovem cometer crime contra as pessoas e o patrimônio.
Aqui no estado, a exemplo do que ocorre no Brasil, cerca de metade dos desempregados são jovens que
estão entre 16 e 24 anos. O fenômeno decorre de várias causas, com destaque para a falta de experiência profissional
e baixa escolaridade. O maior acesso à educação ao jovem menos favorecido economicamente irá tornar
um pouco mais justa a disputa por um espaço no mercado de trabalho, já que são indiscutíveis as relações entre
escolaridade e capacidade de obter e se manter em um emprego. Na medida em que um jovem trabalhador se
escolariza, ele melhora a sua capacidade de obter um emprego e desenvolver um trabalho mais sofisticado, absorvendo
inovação tecnológica, que é o segredo da produção com qualidade nos dias de hoje.
* Economista e Supervisor Técnico do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócioeconômicos) em Santa
Catarina
** Diretor da FETEESC (Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de Santa Catarina)
Boletim Médico SIMESC 18

FEDP
SIMESC PARTICIPA DE DEBATE SOBRE
FUNDAÇÃO ESTATAL DE DIREITO PRIVADO
O SIMESC, representado pelo seu Presidente,
Dr. João Pedro Carreirão Neto, e pelo 1º
Tesoureiro, João Batista Bonnassis Júnior, participou,
no dia 24 de agosto, de debate sobre Fundação
Estatal de Direito Privado, promovido pela
FESUMED (Federação Sudeste dos Médicos).
O evento, realizado na sede do SINDMED/MG
(Sindicato dos Médicos de Minas Gerais), em
Belo Horizonte, teve como debatedores o Presidente
do SIMESP (Sindicato dos Médicos de São
Paulo), Dr. Cid Célio Jayme Carvalhaes, o
Superintendente de Atenção Integral à Saúde da
Secretaria da Saúde do Estado da Bahia, Dr. Alfredo
Boa Sorte Júnior, e Dr. Sábado Girardi, um
dos mentores do projeto de criação da Fundação
Estatal de Direito Privado.
Estavam presentes no debate, lideranças
médicas do Rio Grande do Sul, Santa Catarina,
Paraná, São Paulo, Espírito Santo, Goiás, Pernambuco,
além de médicos de Minas Gerais. Também
participou do evento o Presidente da FENAM
(Federação Nacional dos Médicos), Dr. Eduardo
Santana.
À noite, os médicos participaram da
solenidade de posse da nova diretoria do SIND-
MED/MG, cuja gestão irá até 2010. O atual
Presidente do Sindicato mineiro é o Dr. Cristiano
Gonzaga da Matta Machado, também Presidente
da FESUMED.
ELEIÇÕES SINDICAIS
SINDICATOS ELEGEM NOVAS DIRETO-
Aconteceram, nos dias 06 e 07 de agosto,
eleições para a nova diretoria do SINTRASEM
(Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público
Municipal), para o biênio 2007/2009, tendo a
chapa da situação vencido o pleito com 70% dos
votos válidos. Na chapa eleita estão os Drs. Zulma
Sueli Carpes, médica sindicalizada e diretora do
SIMESC, e Ricardo Camargo Vieira, ambos suplentes
de diretoria.
Também foram realizadas eleições no
SINDSaúde (Sindicato dos Trabalhadores em
Estabelecimentos de Serviços de Saúde Privado
e Público Estadual), que renovou a diretoria da
entidade. A nova diretoria tomou posse no dia 13
julho, tendo como Presidenta a servidora estadual,
Edileuza Garcia Fortuna, que atua no Hospital
Florianópolis.
SINDICATO PRESENTE
Julho
11 – Em audiência pública sobre mudança de gestão do SUS.
13 – Na posse da nova diretoria do SindSaúde.
13 – Na formatura do curso de Medicina da UFSC.
25 – Na reunião ordinária do Conselho Estadual da Saúde.
25 – Na reunião do COSEMESC com médicos de Joinville.
28 – Em reunião de Planejamento Estratégico do Sindicato.
31 – Na reunião com Médicos Residentes de Joinville.
Agosto
03 – Em reunião Regional de Caçador.
08 e 09 – Em reunião da FENAM.
15 – Na reunião do COSEMESC, na sede do SIMESC.
15 – Em debate sobre Fundação Estatal de Direito Privado, no
HEMOSC.
18 – Na solenidade de abertura do 64° Curso Nestlé de
Atualização em Pediatria, em Florianópolis.
23 – No programa Conversas Cruzadas, na TVCOM.
24 – Em debate sobre Fundação Estatal de Direito Privado e posse
festiva da nova diretoria do Sindicato dos Médicos do Estado de
Minas Gerais, em Belo Horizonte.
28 – Em audiência pública sobre Relatório Trimestral do SUS,
Assembléia Legislativa.
29 – Em reunião ordinária do Conselho Estadual de Saúde.
29 – Na reunião do COSEMESC, na sede da ACM.
31 – Na reunião da Comissão Nacional da CBHPM.
31 – Na comemoração dos 33 anos do Sindicato dos Médicos do
Estado do Paraná, em Curitiba
31 – Na reunião da Federação Médica Sul Brasileira, em
Curitiba.
Setembro
01 – Na reunião da Federação Médica Sul Brasileira, em
Curitiba.
05 – Na III Conferência Municipal de Saúde de Imbituba.
06 – Na V Jornada Sul de Radiologia e Diagnóstico por Imagem,
em Florianópolis.
06 – No Seminário da FENAM sobre o PCCS do SUS.
11 – Na audiência Pública sobre o Hospital Universitário.
14 – Em reunião com Médicos Residentes da UFSC.
14 – Assembléia Geral Extraordinária, em Brusque.
15 – Reunião de Diretoria Plena, em Brusque.
19 - Reunião Sindical em Blumenau, com participação da ACM.
20 e 21 – Na V Conferência Estadual de Saúde.
26 – Em reunião ordinária do Conselho Estadual de Saúde.
Médico Sindicalizado é
Médico Representado
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Boletim Médico SIMESC