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54 Cada membro da equipe tem suas atribuições Passamos a destacar: 3.2 EQUIPES DE REGISTO 3.3 ATRIBUIÇÕES DA COORDENADORA DA EQUIPE DE REGISTO (com apoio da coordenadora geral) a)Coordenar os registos no banco de urgência b) treinar a equipe de entrevistadora c) Acompanhar o desempenho da equipe de trabalho no banco de urgência. d) Assistir a equipe em suas dúvidas. e) Convocar e realizar reunião com a equipe de trabalho (uma vez por semana). f) Desenvolver atividades de validação dos formulários g) Receber formulários e proceder à revisão junto à entrevistadora h) controlar entrada e saída de formulários. i) proceder à codificação dos formulários do banco de urgência. J)fazer o controle das recusas e informar diariamente ao Coordenador geral 3.4 ATRIBUIÇÕES DAS ENTREVISTADORAS Colher as informações necessárias à realização do estudo Observar e seguir as normas contidas no manual de instrução Observar e cumprir os prazos previamente definidos para a etapa de colheita de dados Cumprir com o acordo definido para o número de preenchimento formulários/ dia
55 3.5 O QUE SE ESPERA DAS ENTREVISTADORAS NO BANCO DE URGÊNCIA A entrevistadora deverá se apresentar a gestante devidamente identificada com um crachá, fornecido pelo órgão responsável pela pesquisa, expor a entrevistada os objetivos do estudo. A entrevistadora usará o seu uniforme habitual A entrevistadora deverá esclarecer a entrevistada que as informações por ela prestadas serão estreitamente confidenciais. A entrevistadora não deve emitir qualquer juízo sobre as entrevistadas. A entrevistadora não deve estar acompanhada por pessoas estranhas ao quadro da pesquisa por ocasião da realização das entrevistas, exceto por um membro da família, quando assim estiver definido. A entrevistadora não deve induzir respostas, as perguntas devem ser formuladas da maneira exata como ela está escrita no formulário, caso a entrevistada não entenda o seu conteúdo, a entrevistadora deve explicá-las sem, contudo levar a entrevistada a responder o que ela (entrevistadora) gostaria de ouvir como resposta. Em alguns casos as alternativas deverão ser lidas para a entrevistada, esta informação estará definida no próprio formulário. A entrevistadora, no momento em que é selecionado e aceita participar desse trabalho assume um compromisso profissional. Portanto espera-se comportamento ético em toda a condução das tarefas que lhe são atribuídas. A entrevistadora não deve realizar codificação nem realizar cálculos matemáticos no banco de urgência, essas atividades serão realizadas em
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Cada m<strong>em</strong>bro da equipe t<strong>em</strong> suas atribuições<br />
Passamos a destacar:<br />
3.2 EQUIPES DE REGISTO<br />
3.3 ATRIBUIÇÕES DA COORDENADORA DA EQUIPE DE<br />
REGISTO (com apoio da coordenadora geral)<br />
a)Coordenar os registos no banco de urgência<br />
b) treinar a equipe de entrevistadora<br />
c) Acompanhar o des<strong>em</strong>penho da equipe de trabalho no banco de urgência.<br />
d) Assistir a equipe <strong>em</strong> suas dúvidas.<br />
e) Convocar e realizar reunião com a equipe de trabalho (uma vez por s<strong>em</strong>ana).<br />
f) Desenvolver atividades de validação dos formulários<br />
g) Receber formulários e proceder à revisão junto à entrevistadora<br />
h) controlar entrada e saída de formulários.<br />
i) proceder à codificação dos formulários do banco de urgência. J)fazer o controle das<br />
recusas e informar diariamente ao Coordenador geral<br />
3.4 ATRIBUIÇÕES DAS ENTREVISTADORAS<br />
Colher as informações necessárias à realização do estudo<br />
Observar e seguir as normas contidas no manual de instrução<br />
Observar e cumprir os prazos previamente definidos para a etapa de colheita de<br />
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