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1,2% - Supermercado Moderno

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13 | <strong>Supermercado</strong> m oderno • maio 2011<br />

ponto venda<br />

de<br />

Condor investe R$ 12 mi em loja<br />

para aumentar faturamento<br />

divulgação<br />

A lojA, locAlizAdA em UmbArá,<br />

no Paraná, foi reaberta no<br />

início de abril e passou de 1.500<br />

m² de área de venda e 158<br />

colaboradores para 4.200 m²<br />

e 350 colaboradores. Com as<br />

inovações, a expectativa<br />

é aumentar de 57 mil<br />

para 135 mil o número<br />

de clientes atendidos<br />

por mês. A rede estima<br />

também um acréscimo<br />

de 50% no faturamento<br />

em relação às vendas anteriores à reforma. Depois da<br />

reestruturação, os corredores ficaram mais amplos, as gôndolas<br />

mais baixas e a comunicação visual mais eficiente. A loja conta<br />

agora com um sortimento de 25 mil produtos e estacionamento<br />

com mil vagas rotativas. Para este ano, a meta da rede Condor é<br />

investir R$ 80 milhões em três novos hipermercados. pV<br />

Good bom investe nA “melhor idAde”<br />

pArA enfrentAr problemAs do setor<br />

pArA driblAr A fAltA de mão de obrA e o alto turnover do<br />

autosserviço, a rede do interior de São Paulo Good Bom desenvolveu<br />

uma boa estratégia. Criou um projeto envolvendo a “melhor idade”,<br />

para a contratação de profissionais aposentado com mais de 50<br />

anos. Foram abertas vagas para diversas funções: caixa, segurança,<br />

empacotador, limpeza, entre outras. Uma faixa específica para<br />

a seleção foi colocada na<br />

fachada das cinco unidades<br />

do Good Bom. Em quinze<br />

dias, a rede recebeu<br />

30 currículos. Desses,<br />

15 foram selecionados<br />

e os profissionais já<br />

estão trabalhando nos<br />

supermercados do grupo.<br />

Segundo Sílvio Maurício,<br />

gerente de RH da rede, a<br />

presença de funcionários<br />

experientes, pacientes e com grau maior de comprometimento com a<br />

função teve impacto positivo imediato sobre a equipe. Além disso, a<br />

rede percebeu que a solução foi também aprovada pelos clientes. “O<br />

retorno foi rápido. Alguns chegaram inclusive a nos parabenizar pela<br />

iniciativa”, observa o gerente de RH. pV<br />

divulgação

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