2012 formulário de referência - Relações com Investidores - Banco ...
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238 As premissas econômicas utilizadas são: Outorga Nº Data Carência até Prazo Final para Exercício Preço do Ativo Objeto Valor Justo Dividendos Esperados Taxa de Juros Livre de Risco Volatilidade Esperada Opções Simples 37ª 13/01/2012 31/12/2015 31/12/2018 35,50 8,85 2,97% 5,25% 30,32% 38ª 13/01/2012 31/12/2016 31/12/2019 35,50 12,45 2,97% 5,25% 30,32% 38ª 27/04/2012 31/12/2016 31/12/2019 29,70 7,82 3,02% 3,91% 29,93% Opções de Sócios (*) 15ª 24/02/2012 24/02/2015 - 36,00 32,94 2,97% - - 15ª 24/02/2012 24/02/2017 - 36,00 31,04 2,97% - - 16ª 24/02/2012 24/02/2015 - 36,00 32,94 2,97% - - 16ª 24/02/2012 24/02/2017 - 36,00 31,04 2,97% - - 17ª 14/06/2012 18/08/2014 - 29,57 27,69 3,02% - - 17ª 14/06/2012 27/02/2014 - 29,57 28,08 3,02% - - 17ª 14/06/2012 23/02/2015 - 29,57 27,26 3,02% - - 17ª 14/06/2012 18/08/2016 - 29,57 26,06 3,02% - - 17ª 14/06/2012 27/02/2016 - 29,57 26,44 3,02% - - 17ª 14/06/2012 23/02/2017 - 29,57 25,65 3,02% - - * O valor justo das opções dos sócios é mensurada com referência no valor justo das ações do Itaú Unibanco Holding na data das outorgas. c) Método utilizado e as premissas assumidas para incorporar os efeitos esperados de exercício antecipado O plano de opções de ações do emissor prevê um período de carência para cada série outorgada de 1 (um) a 7 (sete) anos, do momento de emissão da opção até o final do período de carência, não podendo ocorrer nesse intervalo o exercício das opções. O período de carência é definido quando da emissão das séries de opções. A partir do final do período de carência, a opção pode ser exercida a qualquer momento até o final do contrato. A precificação das opções realizada através da árvore binomial leva em conta o período de carência do exercício das mesmas. d) Forma de determinação da volatilidade esperada Volatilidade esperada: calculada a partir do desvio-padrão sobre histórico dos últimos 84 retornos mensais dos preços de fechamento da ação ITUB4, ajustados pelo IGP-M ou IPCA, conforme a série. e) Se alguma outra característica da opção foi incorporada na mensuração de seu valor justo A série histórica é ajustada por desdobramentos, bonificações e grupamentos.
239 13.10. Em relação aos planos de previdência em vigor conferidos aos membros do Conselho de Administração e aos diretores estatutários, fornecer as seguintes informações em forma de tabela: a b número de membros 1 1 6 4 2 c nome do plano ITAUBANCO CD (1) Futuro Inteligente ITAUBANCO CD (1) Futuro Inteligente Flexprev PGBL d quantidade de administradores que reúnem as condições para se aposentar - 1 3 1 - e condições para se aposentar antecipadamente 50 anos de idade 50 anos de idade 50 anos de idade 50 anos de idade 50 anos de idade f g h órgão valor atualizado das contribuições acumuladas no plano de previdência até o encerramento do último exercício social, descontada a parcela relativa a contribuições feitas diretamente pelos administradores valor total acumulado das contribuições realizadas durante o último exercício social, descontada a parcela relativa a contribuições feitas diretamente pelos administradores se há a possibilidade de resgate antecipado e quais as condições Conselho de Administração Diretoria Estatutária R$ 1.227.034 R$ 1.151.128 R$ 15.823.362 R$ 1.898.833 R$ 43.108 R$ 48.372 R$ 279.131 R$ 429.008 R$ 509.766 R$ 31.500 Não Não Não Não Não Nota: 1. O número de membros de cada órgão (letra "b") corresponde ao número de administradores participantes ativos dos planos de previdência. 2. (1) Plano de previdência complementar do tipo Contribuição Definida foi implantado em 2010 para absorver os participantes do Plano de Aposentadoria Complementar (PAC), de Benefício Definido, através da adesão de cada participante. No processo de cisão do plano, o saldo de conta de cada participante foi individualizado. 13.11. Em forma de tabela, indicar, para os 3 últimos exercícios sociais, em relação ao Conselho de Administração, à diretoria estatutária e ao Conselho Fiscal: Diante da discussão judicial a respeito da legalidade do presente item, o oferecimento das informações representaria um cerceamento ao direito dos executivos. Nesse sentido, o emissor aguardará decisão do Superior Tribunal de Justiça no âmbito da liminar proposta pelo Instituto Brasileiro dos Executivos de Finanças do Rio de Janeiro (IBEF RJ) para realizar a divulgação em questão. 13.12. Descrever arranjos contratuais, apólices de seguros ou outros instrumentos que estruturem mecanismos de remuneração ou indenização para os administradores em caso de destituição do cargo ou de aposentadoria, indicando quais as consequências financeiras para o emissor O emissor não possui arranjos contratuais, apólices de seguros ou outros instrumentos que estruturem mecanismos de remuneração ou indenização para os administradores em caso de destituição do cargo ou de aposentadoria. 13.13. Em relação aos 3 últimos exercícios sociais, indicar o percentual da remuneração total de cada órgão, reconhecida no resultado do emissor, referente a membros do Conselho de Administração, da diretoria estatutária ou do Conselho Fiscal que sejam partes relacionadas aos controladores, diretos ou indiretos, conforme definido pelas regras contábeis que tratam desse assunto Exercício de 2010 Órgão Conselho de Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Partes relacionadas 59% 41% 0%
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- Page 191 and 192: 189 ITEM 12 - ASSEMBLEIA GERAL E AD
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As premissas econômicas utilizadas são:<br />
Outorga<br />
Nº Data<br />
Carência<br />
até<br />
Prazo<br />
Final para<br />
Exercício<br />
Preço<br />
do<br />
Ativo<br />
Objeto<br />
Valor<br />
Justo<br />
Divi<strong>de</strong>ndos<br />
Esperados<br />
Taxa<br />
<strong>de</strong><br />
Juros<br />
Livre<br />
<strong>de</strong><br />
Risco<br />
Volatilida<strong>de</strong><br />
Esperada<br />
Opções Simples<br />
37ª 13/01/<strong>2012</strong> 31/12/2015 31/12/2018 35,50 8,85 2,97% 5,25% 30,32%<br />
38ª 13/01/<strong>2012</strong> 31/12/2016 31/12/2019 35,50 12,45 2,97% 5,25% 30,32%<br />
38ª 27/04/<strong>2012</strong> 31/12/2016 31/12/2019 29,70 7,82 3,02% 3,91% 29,93%<br />
Opções <strong>de</strong><br />
Sócios (*)<br />
15ª 24/02/<strong>2012</strong> 24/02/2015 - 36,00 32,94 2,97% - -<br />
15ª 24/02/<strong>2012</strong> 24/02/2017 - 36,00 31,04 2,97% - -<br />
16ª 24/02/<strong>2012</strong> 24/02/2015 - 36,00 32,94 2,97% - -<br />
16ª 24/02/<strong>2012</strong> 24/02/2017 - 36,00 31,04 2,97% - -<br />
17ª 14/06/<strong>2012</strong> 18/08/2014 - 29,57 27,69 3,02% - -<br />
17ª 14/06/<strong>2012</strong> 27/02/2014 - 29,57 28,08 3,02% - -<br />
17ª 14/06/<strong>2012</strong> 23/02/2015 - 29,57 27,26 3,02% - -<br />
17ª 14/06/<strong>2012</strong> 18/08/2016 - 29,57 26,06 3,02% - -<br />
17ª 14/06/<strong>2012</strong> 27/02/2016 - 29,57 26,44 3,02% - -<br />
17ª 14/06/<strong>2012</strong> 23/02/2017 - 29,57 25,65 3,02% - -<br />
* O valor justo das opções dos sócios é mensurada <strong>com</strong> <strong>referência</strong> no valor justo das ações do Itaú<br />
Unibanco Holding na data das outorgas.<br />
c) Método utilizado e as premissas assumidas para incorporar os efeitos esperados <strong>de</strong> exercício antecipado<br />
O plano <strong>de</strong> opções <strong>de</strong> ações do emissor prevê um período <strong>de</strong> carência para cada série outorgada <strong>de</strong> 1<br />
(um) a 7 (sete) anos, do momento <strong>de</strong> emissão da opção até o final do período <strong>de</strong> carência, não po<strong>de</strong>ndo<br />
ocorrer nesse intervalo o exercício das opções. O período <strong>de</strong> carência é <strong>de</strong>finido quando da emissão das séries<br />
<strong>de</strong> opções. A partir do final do período <strong>de</strong> carência, a opção po<strong>de</strong> ser exercida a qualquer momento até o final<br />
do contrato. A precificação das opções realizada através da árvore binomial leva em conta o período <strong>de</strong><br />
carência do exercício das mesmas.<br />
d) Forma <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminação da volatilida<strong>de</strong> esperada<br />
Volatilida<strong>de</strong> esperada: calculada a partir do <strong>de</strong>svio-padrão sobre histórico dos últimos 84 retornos<br />
mensais dos preços <strong>de</strong> fechamento da ação ITUB4, ajustados pelo IGP-M ou IPCA, conforme a série.<br />
e) Se alguma outra característica da opção foi incorporada na mensuração <strong>de</strong> seu valor justo<br />
A série histórica é ajustada por <strong>de</strong>sdobramentos, bonificações e grupamentos.
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