2012 formulário de referência - Relações com Investidores - Banco ...
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moeda corrente nacional, em ações do emissor ou em outra forma que a administração consi<strong>de</strong>rar<br />
conveniente. Desses valores foram gastos os montantes <strong>de</strong>scritos na tabela acima.<br />
Além dos valores estabelecidos pela Assembleia Geral Ordinária, os administradores receberam, em <strong>2012</strong><br />
(i) participação nos lucros do emissor e (ii) outorga <strong>de</strong> opções <strong>de</strong> ações, sem caráter remuneratório. Na tabela<br />
acima consta, além dos valores reconhecidos nas <strong>de</strong>monstrações contábeis relativos à remuneração fixa,<br />
remuneração variável paga em moeda corrente nacional e em ações (a ser pago <strong>de</strong> forma diferida nos<br />
exercícios seguintes, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntemente <strong>de</strong> sua <strong>de</strong>spesa ainda não ter sido reconhecida), benefícios e<br />
outorga <strong>de</strong> opções<br />
Cumpre <strong>de</strong>stacar que no âmbito da proposta aprovada pelos acionistas na Assembleia Geral<br />
Extraordinária realizada em 20.04.<strong>2012</strong>, a quantida<strong>de</strong> total <strong>de</strong> (a) ações a serem utilizadas para fins <strong>de</strong><br />
remuneração, nos termos da Resolução sobre Remuneração relativa a cada exercício, e (b) opções a serem<br />
outorgadas para fins do Plano para Outorga <strong>de</strong> Opções em cada exercício, não ultrapassará o limite <strong>de</strong> 0,5%<br />
(meio por cento) da totalida<strong>de</strong> das ações do emissor que os acionistas majoritários e minoritários possuírem na<br />
data do balanço <strong>de</strong> encerramento do mesmo exercício, sendo que, na hipótese <strong>de</strong>, em um <strong>de</strong>terminado<br />
exercício, a quantida<strong>de</strong> <strong>de</strong> ações entregues e <strong>de</strong> opções outorgadas ter ficado abaixo do limite <strong>de</strong> 0,5% (meio<br />
por cento) da totalida<strong>de</strong> das ações, a diferença po<strong>de</strong>rá ser acrescida para fins <strong>de</strong> remuneração ou para fins <strong>de</strong><br />
outorga <strong>de</strong> opções em qualquer um dos 7 (sete) exercícios subsequentes.<br />
Nota:<br />
1. A partir <strong>de</strong> <strong>2012</strong>, e tendo em vista as disposições contidas na Resolução sobre Remuneração, 50% da<br />
remuneração variável dos executivos foram pagas em ações, <strong>de</strong> forma diferida. Tal valor está incluído no item<br />
“Remuneração Variável", da tabela acima, não sendo replicado no item “Baseada em ações". Para fins<br />
<strong>de</strong>monstrativos, será consi<strong>de</strong>rado o ano a que tal remuneração se refere, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntemente do ano em que<br />
ela for efetivamente paga e reconhecida nas <strong>de</strong>monstrações financeiras.<br />
2. Em razão da estrutura sistêmica do Empresas.Net, os valores dispostos no campo "Outros (honorários<br />
especiais e/ou INSS)" referem-se a: honorários especiais e INSS para o Conselho <strong>de</strong> Administração e INSS<br />
para a Diretoria e para o Conselho Fiscal.<br />
3. Há cinco membros que <strong>com</strong>põem o Conselho <strong>de</strong> Administração do emissor que <strong>de</strong>sempenham também<br />
funções executivas e, por tal razão, sua remuneração é <strong>de</strong>finida em conformida<strong>de</strong> <strong>com</strong> o disposto na política<br />
<strong>de</strong> remuneração aplicável à Diretoria. Dessa forma, os valores referentes à remuneração <strong>de</strong> referidos membros<br />
estão integralmente incluídos apenas na tabela relativa à remuneração da Diretoria do emissor. Também para<br />
<strong>2012</strong>, essa nota é aplicável para os itens 13.3, 13.6, 13.7, 13.8, 13.10, 13.13 e 13.15.<br />
4. A remuneração <strong>de</strong> diversos membros do Conselho <strong>de</strong> Administração e da Diretoria é suportada por<br />
controladas (vi<strong>de</strong> subitem 13.15), sendo que os montantes indicados no subitem 13.2 já contemplam a<br />
remuneração total suportada pelo emissor e por suas subsidiárias controladas ou por seus controladores.<br />
5. O valor médio da remuneração por membro em <strong>2012</strong> foi <strong>de</strong>: R$ 3.095 mil para o Conselho da Administração<br />
e R$ 9.053 mil para Diretoria.<br />
6. O valor mencionado no item “Baseada em ações", correspon<strong>de</strong> ao valor das opções <strong>de</strong> <strong>com</strong>pra <strong>de</strong> ações<br />
outorgadas aos administradores, sem caráter remuneratório.<br />
Remuneração total do exercício social <strong>de</strong> 2011 - Valores anuais<br />
Conselho <strong>de</strong> Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Total<br />
Nº <strong>de</strong> membros 8,00 14,92 5,17 28,08<br />
Remuneração fixa anual 3.655.679 11.461.684 688.450 15.805.813<br />
Salário ou pró-labore 2.914.500 9.001.522 562.000 12.478.022<br />
Benefícios diretos e indiretos 85.417 434.820 N/A 520.237<br />
Participação em <strong>com</strong>itês N/A N/A N/A N/A<br />
Outros (INSS) 655.763 2.025.342 126.450 2.807.555<br />
Descrição <strong>de</strong> outras remunerações fixas N/A N/A N/A N/A<br />
Remuneração Variável N/A 66.653.323 N/A 66.653.323<br />
Bônus N/A N/A N/A N/A<br />
Participação <strong>de</strong> resultados N/A 37.860.383 N/A 37.860.383<br />
Participação em reuniões N/A N/A N/A N/A<br />
Comissões N/A N/A N/A N/A<br />
Descrição <strong>de</strong> outras remunerações variáveis<br />
(honorários especiais e INSS) N/A 28.792.940 N/A 28.792.940<br />
Pós-emprego 124.965 812.174 N/A 937.139<br />
Cessação do cargo N/A N/A N/A N/A<br />
Baseada em ações 834.048 32.310.605 N/A 33.144.654<br />
Total da Remuneração 4.614.692 111.237.787 688.450 116.540.929