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QUADRINHOS INVADEM A SALA DE AULA - Prefeitura de Cajamar

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EDITORIAL<br />

Bem vi n d o Ca j a m a r em Ve r s o e Pr o s a !<br />

É com muita felicida<strong>de</strong> que <strong>de</strong>mos a<br />

largada para mais uma um <strong>Cajamar</strong> em Verso e<br />

Prosa. Diga-se <strong>de</strong> passagem que é o quarto ano<br />

consecutivo <strong>de</strong> vida <strong>de</strong>ste concurso literário<br />

exclusivo para os nossos alunos, educadores,<br />

gestores e também os funcionários das trinta<br />

unida<strong>de</strong>s escolares.<br />

Saudamos mais uma vez nossa parceira<br />

<strong>de</strong> todos os momentos: Natura Cosméticos.<br />

Aproveito para agra<strong>de</strong>cer à direção <strong>de</strong>sta<br />

gran<strong>de</strong> empresa pelo acolhimento caloroso<br />

em mais esta cooperação com a <strong>Prefeitura</strong><br />

<strong>de</strong> <strong>Cajamar</strong> através da Diretoria <strong>de</strong> Educação.<br />

Todas as empresas do Brasil <strong>de</strong>veriam se<br />

espelhar nesse mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong><br />

social que a Natura apresenta.<br />

Convido os meus colegas educadores a<br />

trabalharem, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> já, o novo tema da nossa<br />

quarta edição: Os Encantos da Minha Escola.<br />

Vamos incentivar as colegas e os colegas<br />

(meren<strong>de</strong>iras, monitoras, auxiliares <strong>de</strong> serviços<br />

gerais e o pessoal da administração) a exercitar<br />

a escrita e, claro, a leitura. Boa sorte a todas e<br />

todos!<br />

Quero <strong>de</strong>stacar também nesta edição,<br />

a formação continuada <strong>de</strong>stinada aos<br />

funcionários das escolas sobre inclusão. A<br />

iniciativa pioneira conta com o apoio da Mais<br />

Diferenças, organização que apoia o município<br />

a <strong>de</strong>linear políticas públicas <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> para<br />

a inclusão <strong>de</strong> alunos com <strong>de</strong>ficiência.<br />

Por fim, mas tão importante como as<br />

outras ações em <strong>de</strong>staque no Educação em<br />

Foco, felicito a reativação do Projeto <strong>de</strong> Portas<br />

Abertas na EMEB Maria Gonçalves <strong>de</strong> Freitas<br />

Gonçalves, em parceria com o Conselho<br />

Municipal dos Direitos da Criança e do<br />

Adolescente. Parabenizamos também as 12<br />

escolas da re<strong>de</strong> que retomaram o Projeto Vida<br />

Ativa, que tem como foco central oferecer<br />

opções <strong>de</strong> lazer, culturais e esportivas para a<br />

comunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> seu entorno.<br />

Não po<strong>de</strong>ria <strong>de</strong>ixar <strong>de</strong> ressaltar o apoio<br />

dado pelo prefeito Daniel Fonseca na execução<br />

<strong>de</strong> todos esses projetos e iniciativas. Desejo a<br />

todos uma boa leitura!<br />

Irineu Lameira Belchior<br />

Diretor <strong>de</strong> Educação<br />

VALORIZAÇÃO<br />

Prefeito anuncia pacote <strong>de</strong> benefícios para funcionários<br />

No dia 30 <strong>de</strong> abril, em evento realizado no<br />

paço municipal, o prefeito Daniel Fonseca reuniu<br />

representantes <strong>de</strong> todas as diretorias municipais<br />

para anunciar um pacote <strong>de</strong> benefícios para<br />

os funcionários públicos cajamarenses. “O<br />

funcionalismo é a força essencial para que os<br />

projetos dêem certo e esse pacote é voltado<br />

para valorizar e recompensar essa categoria<br />

que representa o po<strong>de</strong>r público e que atua para<br />

aten<strong>de</strong>r a comunida<strong>de</strong>”, explicou. Confira os<br />

benefícios anunciados pelo prefeito:<br />

• Direito a seis faltas abonadas durante o ano<br />

(uma por mês);<br />

• Licença Prêmio (90 dias <strong>de</strong> <strong>de</strong>scanso a cada<br />

cinco anos);<br />

• Adicional por tempo <strong>de</strong> serviço (1% ao<br />

ano);<br />

• Sexta parte (acréscimo <strong>de</strong> 1/6 do salário a<br />

cada 25 anos <strong>de</strong> trabalho na prefeitura);<br />

• Licença Maternida<strong>de</strong> estendida <strong>de</strong> 120<br />

para 180 dias (inclusive para mães que já estão<br />

afastadas);<br />

• Licença Paternida<strong>de</strong> estendida <strong>de</strong> 3 para 5<br />

dias;<br />

• Folga no dia do aniversário;<br />

• Licença Nojo (luto) estendida para sobrinhos,<br />

tios e cunhados.<br />

CONSELHOS MUNICIPAIS<br />

CME e CACS-Fun<strong>de</strong>b indicam incorporação <strong>de</strong> benefícios<br />

As presi<strong>de</strong>ntes do Conselho Municipal <strong>de</strong><br />

Educação e do Conselho <strong>de</strong> Acompanhamento<br />

e Controle Social do Fun<strong>de</strong>b, Andréa Rodrigues<br />

Dalcin e Sônia Edméa Tavares <strong>de</strong> Almeida, reuniramse<br />

com o diretor <strong>de</strong> Educação, professor Irineu<br />

Lameira Belchior e com a chefe <strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento,<br />

Osana Barbosa, em reunião extraordinária no dia<br />

30 <strong>de</strong> março, para discutir possíveis sugestões <strong>de</strong><br />

benefícios que possam ser incorporados no Estatuto<br />

do Magistério e do Servidor Público. Foi apresentada<br />

também, proposta para contratação emergencial<br />

<strong>de</strong> professores <strong>de</strong> disciplinas específicas para<br />

aten<strong>de</strong>r a falta <strong>de</strong> educadores em algumas escolas<br />

<strong>de</strong> 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.<br />

As primeiras sugestões apresentadas pelo<br />

CME foram: substituir vale transporte por auxílio<br />

transporte; aumentar o valor do vale alimentação;<br />

implementação do anuênio; aumento por<br />

titulação sendo: especialização com 360h com<br />

5% <strong>de</strong> aumento, mestrado com 12% <strong>de</strong> aumento<br />

EXPEDIENTE<br />

Anúncio aconteceu no Paço Municipal<br />

O pacote apresentado pelo Po<strong>de</strong>r<br />

Executivo será votado na Câmara Municipal<br />

no próximo dia 12 <strong>de</strong> maio. Os vereadores<br />

compareceram ao evento e o próprio presi<strong>de</strong>nte<br />

do Legislativo, vereador João Missé, afirmou<br />

o compromisso na aprovação do pacote. O<br />

processo <strong>de</strong> valorização dos funcionários públicos<br />

municipais terá continuida<strong>de</strong>, sendo que outros<br />

benefícios serão incorporados ao longo da atual<br />

gestão.<br />

e doutorado com 15% <strong>de</strong> aumento; estudar a<br />

possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> aumento salarial priorizando<br />

assim a valorização dos profissionais do<br />

magistério. A outra <strong>de</strong>manda discutida no<br />

encontro foi a contratação extraordinária <strong>de</strong><br />

professores para aten<strong>de</strong>r a falta <strong>de</strong> profissionais<br />

<strong>de</strong> disciplinas específicas. O CME <strong>de</strong>u parecer<br />

favorável à contratação <strong>de</strong> professores com até<br />

meta<strong>de</strong> do curso <strong>de</strong> graduação concluído para,<br />

inicialmente, ministrar aulas eventuais e, esgotada<br />

a classificação do processo seletivo os mesmos<br />

po<strong>de</strong>rão ser contratados. Os conselheiros<br />

sugeriram ainda a inclusão <strong>de</strong> critérios que<br />

explicitem qual será a forma <strong>de</strong> classificação<br />

<strong>de</strong>sses professores para efeito <strong>de</strong> atribuição das<br />

aulas.<br />

As sugestões serão encaminhadas pelo<br />

professor Irineu ao prefeito Daniel e serão<br />

verificadas pelos <strong>de</strong>partamentos jurídico e<br />

financeiro da <strong>Prefeitura</strong> quanto a sua viabilida<strong>de</strong>.<br />

Re a l i z a ç ã o: Diretoria <strong>de</strong> Educação <strong>de</strong> <strong>Cajamar</strong> Jo r n a l i s ta s R e s p o n s á v e i s: Luiz Ricardo da Silva MTB 23442/SP Rodrigo Shimizu<br />

MTB 46718 Co m i t ê Editorial: Equipe <strong>de</strong> supervisão <strong>de</strong> ensino e assistentes pedagógicos da Diretoria <strong>de</strong> Educação<br />

Fo t o s: André Skamorauskas, Benê Rocha, Luiz Ricardo e Rodrigo Shimizu Ca pa:Al u n o s m o n i t o r e s d a e x p o s i ç ã o s o b r e HQs<br />

d a EMEB Demétrio Po n t e s Pr o j e t o Gr á f i co e Di a g r a m a ç ã o: Klickcomk Comunicação Im p r e s s ã o : A.R. Fernan<strong>de</strong>z Ti r a g e m:<br />

1.300 exemplares Distribuição: Escolas Municipais <strong>de</strong> <strong>Cajamar</strong><br />

2<br />

Ca r t a s<br />

Envie seu comentário, crítica ou sugestão <strong>de</strong> pauta para o e-mail educacaoemfoco@cajamar.sp.gov.br<br />

ou para o en<strong>de</strong>reço: Av. Pedro Celestino Leite Penteado, 994 - CEP: 07750-000 - <strong>Cajamar</strong> - São Paulo

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