QUADRINHOS INVADEM A SALA DE AULA - Prefeitura de Cajamar
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EDITORIAL<br />
Bem vi n d o Ca j a m a r em Ve r s o e Pr o s a !<br />
É com muita felicida<strong>de</strong> que <strong>de</strong>mos a<br />
largada para mais uma um <strong>Cajamar</strong> em Verso e<br />
Prosa. Diga-se <strong>de</strong> passagem que é o quarto ano<br />
consecutivo <strong>de</strong> vida <strong>de</strong>ste concurso literário<br />
exclusivo para os nossos alunos, educadores,<br />
gestores e também os funcionários das trinta<br />
unida<strong>de</strong>s escolares.<br />
Saudamos mais uma vez nossa parceira<br />
<strong>de</strong> todos os momentos: Natura Cosméticos.<br />
Aproveito para agra<strong>de</strong>cer à direção <strong>de</strong>sta<br />
gran<strong>de</strong> empresa pelo acolhimento caloroso<br />
em mais esta cooperação com a <strong>Prefeitura</strong><br />
<strong>de</strong> <strong>Cajamar</strong> através da Diretoria <strong>de</strong> Educação.<br />
Todas as empresas do Brasil <strong>de</strong>veriam se<br />
espelhar nesse mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong><br />
social que a Natura apresenta.<br />
Convido os meus colegas educadores a<br />
trabalharem, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> já, o novo tema da nossa<br />
quarta edição: Os Encantos da Minha Escola.<br />
Vamos incentivar as colegas e os colegas<br />
(meren<strong>de</strong>iras, monitoras, auxiliares <strong>de</strong> serviços<br />
gerais e o pessoal da administração) a exercitar<br />
a escrita e, claro, a leitura. Boa sorte a todas e<br />
todos!<br />
Quero <strong>de</strong>stacar também nesta edição,<br />
a formação continuada <strong>de</strong>stinada aos<br />
funcionários das escolas sobre inclusão. A<br />
iniciativa pioneira conta com o apoio da Mais<br />
Diferenças, organização que apoia o município<br />
a <strong>de</strong>linear políticas públicas <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> para<br />
a inclusão <strong>de</strong> alunos com <strong>de</strong>ficiência.<br />
Por fim, mas tão importante como as<br />
outras ações em <strong>de</strong>staque no Educação em<br />
Foco, felicito a reativação do Projeto <strong>de</strong> Portas<br />
Abertas na EMEB Maria Gonçalves <strong>de</strong> Freitas<br />
Gonçalves, em parceria com o Conselho<br />
Municipal dos Direitos da Criança e do<br />
Adolescente. Parabenizamos também as 12<br />
escolas da re<strong>de</strong> que retomaram o Projeto Vida<br />
Ativa, que tem como foco central oferecer<br />
opções <strong>de</strong> lazer, culturais e esportivas para a<br />
comunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> seu entorno.<br />
Não po<strong>de</strong>ria <strong>de</strong>ixar <strong>de</strong> ressaltar o apoio<br />
dado pelo prefeito Daniel Fonseca na execução<br />
<strong>de</strong> todos esses projetos e iniciativas. Desejo a<br />
todos uma boa leitura!<br />
Irineu Lameira Belchior<br />
Diretor <strong>de</strong> Educação<br />
VALORIZAÇÃO<br />
Prefeito anuncia pacote <strong>de</strong> benefícios para funcionários<br />
No dia 30 <strong>de</strong> abril, em evento realizado no<br />
paço municipal, o prefeito Daniel Fonseca reuniu<br />
representantes <strong>de</strong> todas as diretorias municipais<br />
para anunciar um pacote <strong>de</strong> benefícios para<br />
os funcionários públicos cajamarenses. “O<br />
funcionalismo é a força essencial para que os<br />
projetos dêem certo e esse pacote é voltado<br />
para valorizar e recompensar essa categoria<br />
que representa o po<strong>de</strong>r público e que atua para<br />
aten<strong>de</strong>r a comunida<strong>de</strong>”, explicou. Confira os<br />
benefícios anunciados pelo prefeito:<br />
• Direito a seis faltas abonadas durante o ano<br />
(uma por mês);<br />
• Licença Prêmio (90 dias <strong>de</strong> <strong>de</strong>scanso a cada<br />
cinco anos);<br />
• Adicional por tempo <strong>de</strong> serviço (1% ao<br />
ano);<br />
• Sexta parte (acréscimo <strong>de</strong> 1/6 do salário a<br />
cada 25 anos <strong>de</strong> trabalho na prefeitura);<br />
• Licença Maternida<strong>de</strong> estendida <strong>de</strong> 120<br />
para 180 dias (inclusive para mães que já estão<br />
afastadas);<br />
• Licença Paternida<strong>de</strong> estendida <strong>de</strong> 3 para 5<br />
dias;<br />
• Folga no dia do aniversário;<br />
• Licença Nojo (luto) estendida para sobrinhos,<br />
tios e cunhados.<br />
CONSELHOS MUNICIPAIS<br />
CME e CACS-Fun<strong>de</strong>b indicam incorporação <strong>de</strong> benefícios<br />
As presi<strong>de</strong>ntes do Conselho Municipal <strong>de</strong><br />
Educação e do Conselho <strong>de</strong> Acompanhamento<br />
e Controle Social do Fun<strong>de</strong>b, Andréa Rodrigues<br />
Dalcin e Sônia Edméa Tavares <strong>de</strong> Almeida, reuniramse<br />
com o diretor <strong>de</strong> Educação, professor Irineu<br />
Lameira Belchior e com a chefe <strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento,<br />
Osana Barbosa, em reunião extraordinária no dia<br />
30 <strong>de</strong> março, para discutir possíveis sugestões <strong>de</strong><br />
benefícios que possam ser incorporados no Estatuto<br />
do Magistério e do Servidor Público. Foi apresentada<br />
também, proposta para contratação emergencial<br />
<strong>de</strong> professores <strong>de</strong> disciplinas específicas para<br />
aten<strong>de</strong>r a falta <strong>de</strong> educadores em algumas escolas<br />
<strong>de</strong> 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental.<br />
As primeiras sugestões apresentadas pelo<br />
CME foram: substituir vale transporte por auxílio<br />
transporte; aumentar o valor do vale alimentação;<br />
implementação do anuênio; aumento por<br />
titulação sendo: especialização com 360h com<br />
5% <strong>de</strong> aumento, mestrado com 12% <strong>de</strong> aumento<br />
EXPEDIENTE<br />
Anúncio aconteceu no Paço Municipal<br />
O pacote apresentado pelo Po<strong>de</strong>r<br />
Executivo será votado na Câmara Municipal<br />
no próximo dia 12 <strong>de</strong> maio. Os vereadores<br />
compareceram ao evento e o próprio presi<strong>de</strong>nte<br />
do Legislativo, vereador João Missé, afirmou<br />
o compromisso na aprovação do pacote. O<br />
processo <strong>de</strong> valorização dos funcionários públicos<br />
municipais terá continuida<strong>de</strong>, sendo que outros<br />
benefícios serão incorporados ao longo da atual<br />
gestão.<br />
e doutorado com 15% <strong>de</strong> aumento; estudar a<br />
possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> aumento salarial priorizando<br />
assim a valorização dos profissionais do<br />
magistério. A outra <strong>de</strong>manda discutida no<br />
encontro foi a contratação extraordinária <strong>de</strong><br />
professores para aten<strong>de</strong>r a falta <strong>de</strong> profissionais<br />
<strong>de</strong> disciplinas específicas. O CME <strong>de</strong>u parecer<br />
favorável à contratação <strong>de</strong> professores com até<br />
meta<strong>de</strong> do curso <strong>de</strong> graduação concluído para,<br />
inicialmente, ministrar aulas eventuais e, esgotada<br />
a classificação do processo seletivo os mesmos<br />
po<strong>de</strong>rão ser contratados. Os conselheiros<br />
sugeriram ainda a inclusão <strong>de</strong> critérios que<br />
explicitem qual será a forma <strong>de</strong> classificação<br />
<strong>de</strong>sses professores para efeito <strong>de</strong> atribuição das<br />
aulas.<br />
As sugestões serão encaminhadas pelo<br />
professor Irineu ao prefeito Daniel e serão<br />
verificadas pelos <strong>de</strong>partamentos jurídico e<br />
financeiro da <strong>Prefeitura</strong> quanto a sua viabilida<strong>de</strong>.<br />
Re a l i z a ç ã o: Diretoria <strong>de</strong> Educação <strong>de</strong> <strong>Cajamar</strong> Jo r n a l i s ta s R e s p o n s á v e i s: Luiz Ricardo da Silva MTB 23442/SP Rodrigo Shimizu<br />
MTB 46718 Co m i t ê Editorial: Equipe <strong>de</strong> supervisão <strong>de</strong> ensino e assistentes pedagógicos da Diretoria <strong>de</strong> Educação<br />
Fo t o s: André Skamorauskas, Benê Rocha, Luiz Ricardo e Rodrigo Shimizu Ca pa:Al u n o s m o n i t o r e s d a e x p o s i ç ã o s o b r e HQs<br />
d a EMEB Demétrio Po n t e s Pr o j e t o Gr á f i co e Di a g r a m a ç ã o: Klickcomk Comunicação Im p r e s s ã o : A.R. Fernan<strong>de</strong>z Ti r a g e m:<br />
1.300 exemplares Distribuição: Escolas Municipais <strong>de</strong> <strong>Cajamar</strong><br />
2<br />
Ca r t a s<br />
Envie seu comentário, crítica ou sugestão <strong>de</strong> pauta para o e-mail educacaoemfoco@cajamar.sp.gov.br<br />
ou para o en<strong>de</strong>reço: Av. Pedro Celestino Leite Penteado, 994 - CEP: 07750-000 - <strong>Cajamar</strong> - São Paulo