Conflito - HIV/AIDS Twinning Center

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Conversa/Feedback sobre o Comportamento • Torne‐o o seguro – Objectivo mútuo • Os outros acreditam que se interessa pelos seus objectivos na conversa? • Confiam nos seus motivos? – Respeito mútuo • Os outros acreditam que os respeita?
Potencial para Comportamento Negativo: Confronto Geracional • Quatro gerações distintas e separadas a trabalharem juntas – Tradicionalistas 1922‐1943 – Boomers (Nascidos duranteo bb baby‐boom) b )1943‐ 1964 – Geração X 1965‐1981 1981 – Millennials (Milenários) 1982‐2000
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Alliança Internacional Americana p
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6 de Janeiro de 2011 Caros Enfermei
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Agenda Instituto para Liderança da
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Segunda-feira 10 de Janeiro Quarto
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Facilitadores, Convidados e Membros
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As idéias contidas neste livreto o
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Um Olhar sobre a Realidade São 2:3
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São 2:45, a enfermeira do B-2 reto
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pensamento, e a enfermeira está ma
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Intenção Círculo de Configuraç
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1. O que é dito no círculo perman
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Os Três Princípios do Conselho A
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Por muito tempo ela esteve envolvid
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Apresentações Persuasivas • Int
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Linguagem corporal • Contribui em
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Pontos de reflexão • É o líder
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