Conflito - HIV/AIDS Twinning Center

6 de Janeiro de 2011
Caros Enfermeiros Líderes,
Sejam bem-vindos ao Segundo Encontro do Instituto de Liderança em Enfermagem de
Moçambique! Este programa inovativo é desenhado para fortalecer a vossa habilidade para
elevar a profissão de enfermagem no vosso País através de empoderamento, de modo a
que se tornem fortes advogados e líderes na formação e mentoramento de outros
enfermeiros e influenciar a política e a prática.
A Twinning Center para o HIV/SIDA da AIHA tem o prazer de continuar a sua forte
colaboração com o Ministro da Saúde e a Associação Nacional dos Enfermeiros de
Moçambique (ANEMO), de modo a fortalecer o papel dos enfermeiros e estabelecer a
enfermagem como uma profissão vital independente em Moçambique.
Também somos gratos pelo apoio contínuo e técnico dos especialistas providenciados pela
American Organization of Nurse Executives (AONE), bem como pelo apoio dos profissionais
de enfermagem da América da St. Luke’s Hospital School of Nursing at Moravian College
dos Estados Unidos que, - em parceria coma ANEMO – demonstraram o seu compromisso
em melhorar a qualidade dos cuidados de enfermagem e educação em Moçambique.
Finalmente, gostaríamos de modo profundo, agradecer os doadores do Plano de
Emergência do Presidente para o Alívio de SIDA (PEPFAR) do Governo Americano, o
Departamento Americano de Saúde e Pesquisa em Serviços Humanos e Administração de
Serviços (HRSA) e o Centro para o Controle e Prevenção de Doenças (CDC) pelo seu
apoio a este programa.
Baseados no sucesso do primeiro encontro do Instituto de Liderança em Enfermagem de
Moçambique, realizado em Agosto último – e o entusiasmo esmagador e a dedicação que
cada um de vós claramente demonstrou, na altura – estamos com sede de aprender, desde
então, bem como ajudar na procura de soluções aos desafios enfrentados nos vossos
esforços de melhorar a qualidade e a prática de enfermagem.
Este Instituto é altamente participativo na sua natureza, portanto, o nosso sucesso
permanece dependente da participação e do papel a desempenhar por cada um de vós. As
sessões tem sido cuidadosamente organizadas para ajudar a fortalecer a vossa capacidade
de gerir efectivamente as pessoas, resolver conflitos e desenvolver planos de acção
estratégicos. Irão colaborar, também, na planificação para o encontro programado dos
membros da ANEMO, ainda por realizar.
Encorajámo-los a partilhar abertamente o vosso conhecimento, inspirações e experiências
com os vosso colegas e a faculdade enquanto trabalham para ganhar a liderança concreta
e habilidades de gestão que podem ser usadas na prática diária. Bem-vindos!
Sinceramente,
James P. Smith
Director Executivo
American International Health Alliance