Conflito - HIV/AIDS Twinning Center

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Tabela de Contéudos Centro de Geminagem HIV/SIDA American International Health Alliance Instituto para Liderança da Enfermagem em Moçambique SEGUNDA SESSÃO Maputo, Moçambique 6 a10 Janeiro de 2011 I. Bem Vindo II. III. IV. Visão Geral e Objectivos Agenda Lista de Participantes V. Tópicos para Futuras Sessões VI. Curriculum & Fontes
6 de Janeiro de 2011 Caros Enfermeiros Líderes, Sejam bem-vindos ao Segundo Encontro do Instituto de Liderança em Enfermagem de Moçambique! Este programa inovativo é desenhado para fortalecer a vossa habilidade para elevar a profissão de enfermagem no vosso País através de empoderamento, de modo a que se tornem fortes advogados e líderes na formação e mentoramento de outros enfermeiros e influenciar a política e a prática. A Twinning Center para o HIV/SIDA da AIHA tem o prazer de continuar a sua forte colaboração com o Ministro da Saúde e a Associação Nacional dos Enfermeiros de Moçambique (ANEMO), de modo a fortalecer o papel dos enfermeiros e estabelecer a enfermagem como uma profissão vital independente em Moçambique. Também somos gratos pelo apoio contínuo e técnico dos especialistas providenciados pela American Organization of Nurse Executives (AONE), bem como pelo apoio dos profissionais de enfermagem da América da St. Luke’s Hospital School of Nursing at Moravian College dos Estados Unidos que, - em parceria coma ANEMO – demonstraram o seu compromisso em melhorar a qualidade dos cuidados de enfermagem e educação em Moçambique. Finalmente, gostaríamos de modo profundo, agradecer os doadores do Plano de Emergência do Presidente para o Alívio de SIDA (PEPFAR) do Governo Americano, o Departamento Americano de Saúde e Pesquisa em Serviços Humanos e Administração de Serviços (HRSA) e o Centro para o Controle e Prevenção de Doenças (CDC) pelo seu apoio a este programa. Baseados no sucesso do primeiro encontro do Instituto de Liderança em Enfermagem de Moçambique, realizado em Agosto último – e o entusiasmo esmagador e a dedicação que cada um de vós claramente demonstrou, na altura – estamos com sede de aprender, desde então, bem como ajudar na procura de soluções aos desafios enfrentados nos vossos esforços de melhorar a qualidade e a prática de enfermagem. Este Instituto é altamente participativo na sua natureza, portanto, o nosso sucesso permanece dependente da participação e do papel a desempenhar por cada um de vós. As sessões tem sido cuidadosamente organizadas para ajudar a fortalecer a vossa capacidade de gerir efectivamente as pessoas, resolver conflitos e desenvolver planos de acção estratégicos. Irão colaborar, também, na planificação para o encontro programado dos membros da ANEMO, ainda por realizar. Encorajámo-los a partilhar abertamente o vosso conhecimento, inspirações e experiências com os vosso colegas e a faculdade enquanto trabalham para ganhar a liderança concreta e habilidades de gestão que podem ser usadas na prática diária. Bem-vindos! Sinceramente, James P. Smith Director Executivo American International Health Alliance
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