Conflito - HIV/AIDS Twinning Center
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“Nós carregamos convites e inovação nas vidas uns dos outros através dos ventos da história. Para que este convite esteja vivo em nossas organizações, nós precisamos desenvolver uma maneira de receber as histórias uns dos outros. Bem-vindo ao processo circular.” - Christina Baldwin
Um Olhar sobre a Realidade São 2:30 da tarde no B-2: os turnos estão prestes a mudar. Há um código no quarto 217, e dois novos pacientes vindos do departamento de emergências. Um paciente com o seu andar de pós-operatório está caminhando cautelosamente pelo corredor se apoiando no suporte para soro e no braço da sua mulher quando ela cai e o puxa para baixo. Enquanto isso, um enfermeiro recém graduado está prestes a pendurar o medicamento intravenoso errado e outra enfermeira que está passando percebe o problema mas ela está indo ajudar o paciente que caiu e não interfere. Ela não interfere porque todos os membros da equipe da unidade estão dispersos naquele momento e concentrados no que eles estão fazendo. Ela não interfere porque ela não sabe o que dizer para a sua colega para que não fosse compreendida da maneira errada. Ela não tem certeza de que está realmente percebendo um erro ou apenas fazendo suposições e está muito ocupada para perguntar. Ela não quer questionar uma enfermeira na frente o paciente, e ela precisa chegar ao paciente caído e à mulher dele. Entre a ciência, a tecnologia, o treinamento e conjuntos de habilidades desta cena, o componente principal que está faltando é nitidamente a comunicação: comunicação clara com pacientes e famílias; comunicação clara com a equipe. E antes e depois deste momento há necessidade de comunicação clara com enfermeiras chefe e enfermeiras executivas que irá suportar a melhora da qualidade do cuidado dos funcionários do andar B-2. Os nossos locais de trabalho se tornaram os palcos para o drama do sistema de saúde atual. Nós desempenhamos os nossos papéis e às vezes nos perguntamos por que nós não podemos mudar a história para que ela tenha um final melhor, ou mesmo * Com o reconhecimento dos vários enfermeiros homens e médicas mulheres que ocupam seus lugares e às mulheres corajosas e homens sensíveis da assistência médica que rompem todos os estereótipos, por questão de simplicidade, neste livreto nós nos referimos a enfermeiras como "ela" e a funcionários do hospital e médicos como "ele". Obrigada por ler este livreto com uma visão de gênero global. Um melhor diálogo sobre o que realmente está acontecendo durante os nossos dias. Nós trabalhamos em um sistema de saúde que parece estar lentamente, ou às vezes rapidamente, se deteriorando devido a recursos financeiros reduzidos, incentivos financeiros perversos, uma escassez crescente de mão-de-obra e uma capacidade de energia reduzida naqueles que restam. Repetidas vezes, o que salva o sistema do colapso é a energia e a tenacidade dos profissionais da saúde que estão firmemente comprometidos com os pacientes e com as famílias, comprometidos a oferecer o melhor cuidado que eles podem. No centro deste drama estão os pacientes e suas famílias. Estas são as pessoas que se apresentam aos nossos hospitais buscando o cuidado e a segurança que nós sempre oferecemos, esperando que nós iremos continuar a proporcionar o cuidado de alta qualidade e segurança que eles requerem. E não importa quais condições prevaleçam nos bastidores, nós parecemos encontrar maneiras de continuar atendendo a essa expectativa. (1)(2)
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Um Olhar sobre a Realidade<br />
São 2:30 da tarde no B-2: os turnos estão prestes a mudar. Há um código no<br />
quarto 217, e dois novos pacientes vindos do departamento de emergências. Um<br />
paciente com o seu andar de pós-operatório está caminhando cautelosamente pelo<br />
corredor se apoiando no suporte para soro e no braço da sua mulher quando ela cai e<br />
o puxa para baixo. Enquanto isso, um enfermeiro recém graduado está prestes a<br />
pendurar o medicamento intravenoso errado e outra enfermeira que está passando<br />
percebe o problema mas ela está indo ajudar o paciente que caiu e não interfere. Ela<br />
não interfere porque todos os membros da equipe da unidade estão dispersos naquele<br />
momento e concentrados no que eles estão fazendo. Ela não interfere porque ela não<br />
sabe o que dizer para a sua colega para que não fosse compreendida da maneira<br />
errada. Ela não tem certeza de que está realmente percebendo um erro ou apenas<br />
fazendo suposições e está muito ocupada para perguntar. Ela não quer questionar uma<br />
enfermeira na frente o paciente, e ela precisa chegar ao paciente caído e à mulher dele.<br />
Entre a ciência, a tecnologia, o treinamento e conjuntos de habilidades desta<br />
cena, o componente principal que está faltando é nitidamente a comunicação:<br />
comunicação clara com pacientes e famílias; comunicação clara com a equipe. E antes e<br />
depois deste momento há necessidade de comunicação clara com enfermeiras chefe e<br />
enfermeiras executivas que irá suportar a melhora da qualidade do cuidado dos<br />
funcionários do andar B-2.<br />
Os nossos locais de trabalho se tornaram os palcos para o drama do sistema de<br />
saúde atual. Nós desempenhamos os nossos papéis e às vezes nos perguntamos por que<br />
nós não podemos mudar a história para que ela tenha um final melhor, ou mesmo<br />
* Com o reconhecimento dos vários enfermeiros homens e médicas mulheres que ocupam seus lugares e<br />
às mulheres corajosas e homens sensíveis da assistência médica que rompem todos os estereótipos, por<br />
questão de simplicidade, neste livreto nós nos referimos a enfermeiras como "ela" e a funcionários do<br />
hospital e médicos como "ele". Obrigada por ler este livreto com uma visão de gênero global.<br />
Um melhor diálogo sobre o que realmente está acontecendo durante os nossos dias. Nós<br />
trabalhamos em um sistema de saúde que parece estar lentamente, ou às vezes<br />
rapidamente, se deteriorando devido a recursos financeiros reduzidos, incentivos<br />
financeiros perversos, uma escassez crescente de mão-de-obra e uma capacidade de<br />
energia reduzida naqueles que restam. Repetidas vezes, o que salva o sistema do<br />
colapso é a energia e a tenacidade dos profissionais da saúde que estão firmemente<br />
comprometidos com os pacientes e com as famílias, comprometidos a oferecer o melhor<br />
cuidado que eles podem. No centro deste drama estão os pacientes e suas famílias. Estas<br />
são as pessoas que se apresentam aos nossos hospitais buscando o cuidado e a<br />
segurança que nós sempre oferecemos, esperando que nós iremos continuar a<br />
proporcionar o cuidado de alta qualidade e segurança que eles requerem. E não importa<br />
quais condições prevaleçam nos bastidores, nós parecemos encontrar maneiras de<br />
continuar atendendo a essa expectativa. (1)(2)