relações entre valores individuais, valores organizacionais e ... - Ucg

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Segundo Rokeach (1973), a escala de dezoito valores terminais e dezoito valores
instrumentais foi derivada de uma outra composta por doze valores terminais e doze valores instrumentais.
Os valores terminais foram formulados sob a forma de substantivos e os valores instrumentais sob a forma
de adjetivos. Os 24 valores foram organizados em ordem alfabética em dois blocos (valores instrumentais e
valores terminais); foi solicitado então aos sujeitos que colocassem em ordem de importância os valores
como princípios organizadores das suas vidas. Com esse procedimento, Rokeach construiu a forma “A” da
sua escala de valores. Mais tarde, Rokeach (1973) ampliou a lista de 24 valores para 36, acrescentando, para
tanto, seis valores instrumentais e seis valores terminais. Esse aumento na escala de valores se deveu ao fato
de ter omitido muitos valores importantes na versão anterior.
Um dos primeiros fatores importantes nas pesquisas de Rokeach (1968, 1973) sobre os
valores humanos foi a condição de os valores se referirem como “desejáveis”, ou seja, a idéia do que é certo
ou errado, bom ou ruim, aceitável ou não, dentro dos padrões culturais e sociais. Essa concepção teve
suporte na definição antropológica de valor proposta por Kluckhohn (1951) como uma concepção do
desejável, explícita ou implícita, de indivíduos ou grupos, que orienta na seleção de condutas e metas. Desse
modo, para Rokeach (1972, p. 159-160, citado por HOFSTEDE, 1980, p. 19):
Dizer que uma pessoa “tem um valor” é dizer que ela tem uma crença de
que um modo específico de conduta ou finalidade de existência é
pessoalmente e socialmente preferível a outros modos alternativos de
conduta ou finalidades de existência.
De acordo com Rokeach (1973), os valores são individuais, ou seja, singulares e organizados
dentro de um sistema hierárquico em função de sua prioridade. Assim, um sistema de valores é a
organização hierárquica dos valores de um indivíduo em forma de estrutura, que define os valores mais
importantes e os menos importantes em determinadas situações em que ele se encontra. Isso mostra que
indivíduos que convivem em um mesmo grupo ou sociedade compartilham de um mesmo sistema de
valores, porém o grau de prioridade que cada um deles atribui para cada valor é diferente.
As prioridades de valor individual são produto tanto de uma cultura compartilhada como de
uma experiência pessoal única. No entanto, dentro de grupos culturais há uma variação individual nas
prioridades de valores, devido às experiências únicas e às personalidades dos diferentes indivíduos.
Rokeach (1973) afirma que o comportamento do indivíduo depende de seus valores em
determinadas situações. Isso vem mostrar que quando o indivíduo dá ênfase aos valores sociais, todos os
outros valores sociais serão priorizados e os valores pessoais sofrerão uma baixa em sua importância.
Porém, quando é um valor pessoal que tem uma preferência maior, todos os outros valores pessoais serão
mais importantes que os valores sociais.
Entretanto, a divisão dos valores de Rokeach em instrumentais e terminais foi questionada por