relações entre valores individuais, valores organizacionais e ... - Ucg

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Em parte sim. Porque da minha parte eu tenho...o que eu quero e da empresa falta um
pouco...tirando a parte que...vem de fora, né? que a gente quer, quer fazer e não tem condições de
fazer, então, aí falta um pouco, né? (TS11).
Percebe-se que mesmo esses trabalhadores e gestores, concordando parcialmente que seus
valores individuais são congruentes com os valores organizacionais, cumprem o que lhes é ordenado por
superiores hierárquicos. Isso demonstra que os valores organizacionais podem diferir dos individuais, sem
que isso impeça o que se deve praticar na organização. No caso de haver divergência entre os valores
individuais e organizacionais, esses se sobrepõem aos individuais, em nome das ordens a serem cumpridas.
Gráfico 16: Discurso dos trabalhadores da organização Interprise, ao serem perguntados: “Quando no
desempenho de suas funções, você precisa fazer algo que coincide com os seus valores, o que acontece
com você?”
3 2 1 1 2
Estranho
raro
Empresa
1 1
Porque
2 2
1
Coage
2
2
Não
Realizado
satisfeito
gratificado
confortável
alegre
3 3 3
Trabalho é
bom
Gráfico 17: Discurso dos gestores do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) da
organização Interprise, ao serem perguntados: “Quando no desempenho de suas funções, você precisa
fazer algo que coincide com os seus valores, o que acontece com você?”
QUANDO TRABALHO COINCIDE COM OS SEUS VALORES, COMO
REAGE?
1 1 3 4 2 2
3 4
Tranqüilo