UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - Prefeitura ...

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como referência o processo eleitoral que acontecia na RME de
Florianópolis, simultaneamente a coleta de dados dessa pesquisa.
Quando o grupo soube da minha intenção em
candidatar-me, informalmente fui muito avaliada. Vários
foram os momentos: nas discussões em pequenos
grupos, na elaboração do projeto de gestão, até em
reuniões pedagógicas. Pena que estes momentos não
foram registrados. (ENTREVISTADA INSTITUIÇÃO 10)
O outro dado que apareceu na pesquisa no que diz respeito à
avaliação individual de outros sujeitos, além das crianças, no interior das
instituições de educação infantil da RME de Florianópolis, fazia
referência às funcionárias terceirizadas, ou seja, aquelas profissionais
contratadas por empresas particulares, mas responsáveis pelos serviços
de limpeza e cozinha das creches e NEI’s pesquisados. Os dados
levantados nas entrevistas apontaram que em 50% das instituições
pesquisadas essas profissionais também costumavam ser avaliadas
individualmente. 30% das entrevistadas não citaram esses profissionais
como sujeitos avaliados e os 20% restantes disseram que elas não eram
avaliadas ou que não sabiam nada a respeito.
Havia esquecido tem a avaliação dos terceirizados, e
da empresa terceirizada. [...] vem só o supervisor
conversar com a gente, mas preenchemos uma
avaliação que vai por nós assinada para a central da
empresa. (ENTREVISTADA INSTITUIÇÃO 9)
Ainda a respeito da avaliação das profissionais terceirizadas,
algumas das entrevistadas manifestaram descontentamento quanto aos
modelos de avaliação implantados pelas empresas responsáveis.
Tem junto a empresa, mas é uma avaliação muito
fraca. Tú já viu a avaliação deles? Não! Nós temos
uma avaliação que é anual. [...] Elas mandam,
geralmente no final do ano, pra gente tá avaliando. E
daí são só alguns pontos, pontos assim, mínimos. [...]
A gente faz essa avaliação e manda pra Secretaria de
Educação. Todo ano tem. [...] Mas é uma avaliação
muito superficial. (ENTREVISTADA DA INSTITUIÇÃO
8)