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52 O MITO DA BELEZA
do sobre um espartilho tão justo que as mulheres chegavam
a sangrar debaixo dos braços. Uma das litigantes estava
grávida quando foi forçada a usá-lo. A gerência admitiu
que a mudança fora imposta às mulheres com o objetivo
de exercer atração sobre os fregueses do sexo masculino.
Nada semelhante foi exigido dos garçons. (Por sinal,
a obrigação de as garçonetes se exibirem num estado
de nudez diante do sexo oposto desrespeita Sisley v. Brítannia
Securíty Systems, que determinou que a Lei de Discriminação
Sexual de 1975 pode ser aplicada para "preservar
a decência ou a privacidade'' diante do sexo oposto
enquanto a pessoa estivesse "num estado de nudez",)
O advogado das mulheres não teve sucesso ao ressaltar
que a maquiagem, os trajes reveladores e o esmalte de
unhas sexualizam o uniforme de uma pessoa de uma forma
que não encontra paralelo entre os homens. Também
esse caso foi considerado de minimis — muito trivial para
ser julgado. As mulheres perderam a causa mas mantiveram
o emprego, por um mês e meio. As duas foram
demitidas. Agora entraram com uma ação denunciando
a demissão injusta.
Portanto se você se recusar a usar roupas que exploram
a atração sexual na Grã-Bretanha, você pode perder
seu emprego. No entanto em Snowball v. Gardner Merchant,
Ltd. e Wileman v. Minilec Engineeríng, Ltd., a percepção
da sexualidade de uma mulher foi declarada pertinente
para minimizar o mal feito a ela por quem a molestava
sexualmente. No segundo caso, a Srta. Wileman
recebeu a soma irrisória de cinqüenta libras (setenta e cinco
dólares), por quatro anos e meio em que foi molestada,
com base no fato de que ela não podia se sentir muito
ofendida se usava roupas sumárias e provocantes para ir
trabalhar. O tribunal declarou que "se uma moça passeia
pela fábrica usando roupas provocantes e se exibindo,
não é improvável" que ela seja alvo de inconveniências.
O tribunal aceitou o depoimento dos homens que
definia as roupas da Srta. Wileman como excitantes. A
repetição queixosa da Srta. Wileman das palavras do