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O TRABALHO 37<br />

forço"), do espírito empreendedor ("tire o melhor partido<br />

dos seus atributos naturais"), da absoluta responsabilidade<br />

pessoal pela forma do corpo e pelo envelhecimento<br />

("você pode moldar totalmente seu corpo"; "suas<br />

rugas estão agora sob seu controle") e até mesmo confissões<br />

francas ("afinal você também pode conhecer o segredo<br />

que as mulheres belas guardam há anos"), essas<br />

revistas mantêm as mulheres consumindo os produtos dos<br />

seus anunciantes na busca da total transformação pessoal<br />

em status que a sociedade de consumo oferece aos homens<br />

sob a forma de dinheiro. Por um lado, a promessa<br />

otimista das revistas femininas de que elas podem fazer<br />

tudo sozinhas é sedutora para mulheres que até recentemente<br />

só ouviam dizer que não sabiam fazer nada sozinhas.<br />

Por outro lado, como salienta a socióloga Ruth Sidel,<br />

o Sonho Americano, em última análise, protege o status<br />

quo. "Ele desestimula os que estão por baixo de fazerem<br />

uma análise política e econômica viável do sistema<br />

americano [substituir por: do mito da beleza], estimulando,<br />

sim, uma mentalidade de que a vítima seria culpada...<br />

uma crença de que se ao menos cada um trabalhasse<br />

mais, se esforçasse mais, ele [ou ela] teria sucesso."<br />

O mito da beleza pelo próprio esforço, da mulher<br />

contra a natureza, prejudica as mulheres da mesma forma<br />

que o modelo original prejudica os homens — ao omitir<br />

a expressão "desde que todas as outras circunstâncias<br />

sejam iguais".<br />

A transferência é completa — e coincidentemente maléfica<br />

— quando, com esse sonho, as mentes das mulheres<br />

se convencem da necessidade de podar seus desejos<br />

e seu amor-próprio exatamente de acordo com as exigências<br />

do local de trabalho, ao mesmo tempo em que a culpa<br />

dos fracassos do sistema recai somente sobre elas mesmas.<br />

As mulheres aceitaram a qualificação de beleza profissional<br />

com menor reação do que outros grupos de trabalhadores<br />

com relação às exigências irracionais, vingativas<br />

e autoritárias por parte de seus empregadores. A qua-

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