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32 O MITO DA BELEZA
te do sistema foi subestimada porque a mentalidade americana
celebra a vitória e evita lançar os olhos sobre seu
corolário: o de que alguém só ganha o que outros perdem.
A economista Marilyn Waring concorda que" 'os homens
não renunciarão facilmente a um sistema em que
metade da população do mundo trabalha por quase nada"
e reconhece que "exatamente porque essa metade trabalha
por tão pouco, pode não lhe restar nenhuma energia
para lutar por seja lá o que for". Patrícia Ireland da
NOW (Organização Nacional pelas Mulheres) é da mesma
opinião. Uma verdadeira meritocracia significa para
os homens "mais concorrência no local de trabalho e mais
trabalho em casa''. O que a mensagem esperançosa ignora
é a reação daquela metade da elite que tem empregos
que por mérito pertenceriam a mulheres e que, se as mulheres
pudessem galgar postos sem qualquer obstáculo,
iria inevitavelmente perdê-los.
O impressionante potencial desse grupo de "imigrantes"
precisa ser solapado ou a tradicional elite no poder
ficará em desvantagem. Um filho branco da classe alta
é por definição alguém que não precisa de dois ou três
empregos de uma só vez, que não sente a voracidade pela
educação resultante de uma tradição de analfabetismo
tão longa quanto a da história escrita, e que não sente
raiva por ser ignorado.
De que recursos dispõe a estrutura do poder para se
defender dessa investida? Em primeiro lugar, ela pode tentar
reforçar a dupla jornada. Sessenta e oito por cento
das mulheres com filhos de menos de 18 anos fazem parte
da mão-de-obra norte-americana, em comparação com
apenas 28% em 1960. Na Grã-Bretanha, 51% das mães
com filhos dependentes exercem trabalho remunerado.
Quarenta e cinco por cento das trabalhadoras nos Estados
Unidos são solteiras, divorciadas, viúvas ou separadas,
sendo a única fonte de sustento para seus filhos. O
fracasso dos esforços no sentido de fornecer creches com
recursos do Estado nos Estados Unidos e mesmo na Europa
funciona como um freio eficaz à investida desse gru-