Manual para a Redução da Pobreza por meio do Turismo

Capítulo 2 Recursos humanos, trabalho decente e diálogo social 12
EXEMPLOS INSPIRADORES: A INICIATIVA DE CARREIRAS PARA JOVENS (YCI) 5
A Iniciativa de Carreiras para Jovens (YCI) é um programa educacional com seis meses
de duração que oferece habilidades para a vida e o trabalho a jovens desfavorecidos.
Seu objetivo é capacitar os jovens participantes a fazerem opções de carreira
informadas e perceberem as escolhas disponíveis a eles, permitindo-lhes melhorar
sua empregabilidade e ampliar seu leque de oportunidades sociais e econômicas no
longo prazo. O YCI foi viabilizado por uma parceria inédita com o setor hoteleiro internacional, no âmbito da
qual os hotéis participantes disponibilizam recursos humanos, operacionais e de treinamento para implementar
o programa.
Podem candidatar-se para participar do programa jovens na faixa etária dos 18 aos 21 anos que concluíram
o ensino médio, podem dedicar-se em tempo integral às suas atividades e estão em risco de exploração. Segundo
o perfil definido para os participantes, eles devem também demonstrar disposição para aprender e
motivação para se autodesenvolver e não ter outros meios para melhorar suas vidas, ou seja, devem ser jovens
com oportunidades limitadas ou nenhuma oportunidade de encontrar um emprego decente e legítimo ou
de continuar estudando. O programa de cada país é adaptado para satisfazer as necessidades locais de seus
jovens - o YCI é usado como uma ferramenta para resolver ou evitar problemas como o desemprego juvenil, a
exclusão social, a pobreza e a exploração.
A iniciativa oferece uma oportunidade para jovens desfavorecidos participarem de um programa de educação
dentro de redes internacionalmente reconhecidas de hotéis. Esses hotéis usam seus programas de treinamento
e desenvolvimento para passar aos participantes o conteúdo teórico do programa e seus diretores e
funcionários fazem um acompanhamento personalizado dos alunos, atuando como mentores na sua aprendizagem
prática. O YCI envolve organizações dos setores privado, público e sem fins lucrativos em torno de um
programa sustentável de alto impacto, baixo custo e focado em necessidades que aborda questões sociais em
comunidades locais/rurais em todo o mundo.
“A iniciativa oferece uma plataforma prática
para governos, empresas e organizações sem
fins lucrativos trabalharem colaborativamente
no sentido de alcançar os Objetivos de
Desenvolvimento do Milênio (ODM) -
particularmente com vistas à redução da pobreza”
O YCI foi inicialmente lançado em Bangkok em 1995
com o nome de Programa de Desenvolvimento de Carreiras
para Jovens, uma iniciativa comunitária do grupo
Pan Pacific Hotels concebida para “dar algo de volta”
à sociedade e demonstrar o compromisso da empresa
de promover um esquema de aprendizagem ao longo
da vida. O modelo foi criado por Lyndall DeMarco,
Diretor de Educação do grupo Pan Pacific, e pela Dra.
Kitiya Phornsadja, Diretora de Proteção à Criança do
Unicef na Tailândia. O programa começou com oito
meninas e um menino de escolas públicas da região
norte da Tailândia. O esquema foi tão bem sucedido,
tanto para os alunos como para o hotel envolvido, que
foi ampliado para permitir que mais jovens e empresas
hoteleiras participassem dele em Bangkok. Em 1998, o
esquema foi lançado nas Filipinas. Alguns anos depois,
em 2004, a Indonésia também adotou o programa.
Atualmente, ele também está sendo implementado na
Etiópia, um PMD, entre outros países.
México; Costa Rica; Brasil; Polônia; Jordânia; Romênia; Egito;
Etiópia; Vietnã; Tailândia; Austrália
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Fonte: Youth Career Initiative, http://www.youthcareerinitiative.org (acessado em 4 de outubro de 2011).
Todos os anos, mais de 50 hotéis de renome capacitam
cerca de 420 jovens em 11 países.