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Manual para a Redução da Pobreza por meio do Turismo

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Estu<strong>do</strong> de Caso B: Três Irmãs Nepalesas Pioneiras<br />

Por Kristie Drucza<br />

Em resposta a uma deman<strong>da</strong> <strong>por</strong> guias de turismo <strong>do</strong> gênero feminino em um setor tradicionalmente <strong>do</strong>mina<strong>do</strong><br />

<strong>por</strong> homens no Himalaia, as três irmãs Chhetri fun<strong>da</strong>ram a empresa Three Sisters Adventure and Trekking Company<br />

em 1994 <strong>para</strong> oferecer uma opção turística de trilhas só <strong>para</strong> mulheres. Cinco anos depois, elas estabeleceram<br />

a ONG Empowering Women Nepal (EWN).<br />

A empresa nepalesa treina mulheres locais como guias e carrega<strong>do</strong>ras, oferecen<strong>do</strong>-lhes uma “capacitação empodera<strong>do</strong>ra”<br />

no intuito de ajudá-las a fazer frente à discriminação. Nessa socie<strong>da</strong>de profun<strong>da</strong>mente patriarcal, restrições<br />

impostas à mobili<strong>da</strong>de <strong>da</strong>s mulheres mantêm muitas delas presas ao lar e impedem a maioria <strong>da</strong>s casa<strong>da</strong>s de<br />

se empregar. Na última déca<strong>da</strong>, no entanto, a EWN capacitou e motivou mais de 800 mulheres nepalesas a trabalhar<br />

no setor <strong>do</strong> turismo. Atualmente, as irmãs empregam cem mulheres na sua empresa de trekking, que recebem<br />

salários médios de 120.000 rúpias <strong>por</strong> ano (US$ 1.709) após tornarem-se guias experientes.<br />

Superan<strong>do</strong> o ceticismo local com grande determinação, uma visão clara <strong>da</strong> sua missão e o apoio <strong>da</strong> família, as irmãs conseguiram romper vários estereótipos<br />

arraiga<strong>do</strong>s. Uma <strong>da</strong>s irmãs, Lucy Chhetri, descreveu a situação <strong>da</strong> seguinte maneira:<br />

“Conseguimos provar que as mulheres são mental, física e emocionalmente tão fortes<br />

quanto os homens”. Principalmente em função <strong>do</strong>s seus próprios esforços, as<br />

mulheres representam atualmente de cinco a dez <strong>por</strong> cento de to<strong>do</strong>s os guias e carrega<strong>do</strong>res<br />

<strong>do</strong> Nepal, oferecen<strong>do</strong> mais opções aos turistas e promoven<strong>do</strong> o empoderamento<br />

<strong>da</strong>s mulheres nepalesas e melhores condições econômicas <strong>para</strong> elas.<br />

Fatores que influenciam o sucesso e lições aprendi<strong>da</strong>s:<br />

• O apoio <strong>da</strong> família às mulheres e seu apoio mútuo fortalece a sua confiança,<br />

• determinação e capaci<strong>da</strong>de de vencer<br />

• O potencial <strong>da</strong>s mulheres de serem bem sucedi<strong>da</strong>s no setor <strong>do</strong> turismo muitas<br />

• vezes não é realiza<strong>do</strong> pela falta de o<strong>por</strong>tuni<strong>da</strong>des, e não pela falta de potencial<br />

• Questionar restrições impostas <strong>por</strong> homens às mulheres com base em papéis<br />

tradicionais de gênero pode apoiar a liber<strong>da</strong>de <strong>da</strong>s mulheres <strong>para</strong> desenvolverem<br />

iniciativas empreende<strong>do</strong>ras no setor de turismo.<br />

Capítulo 1 O setor de turismo e a redução <strong>da</strong> pobreza - visão geral 27

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