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Manual para a Redução da Pobreza por meio do Turismo

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Capítulo 5 O negócio <strong>do</strong> turismo 22<br />

3 Componentes de um plano de negócios<br />

1. Inventário <strong>do</strong> patrimônio comunitário (atrações): nesse estágio, a comuni<strong>da</strong>de identifica, classifica e avalia seu<br />

potencial turístico <strong>por</strong> <strong>meio</strong> de uma análise <strong>do</strong>s componentes <strong>do</strong> seu patrimônio natural, cultural e social que<br />

podem tornar-se atrações turísticas.<br />

2. Especifique a sua proposta empresarial: a comuni<strong>da</strong>de desenvolve a sua proposta empresarial inicial identifican<strong>do</strong><br />

o seu produto turístico, ou seja, as atrações que deseja valorizar, os serviços a serem presta<strong>do</strong>s a turistas e<br />

as instalações necessárias <strong>para</strong> o seu funcionamento.<br />

3. Identifique seus clientes em potencial: nessa fase, a comuni<strong>da</strong>de deve definir o perfil de seus clientes em potencial,<br />

ou seja, suas motivações <strong>para</strong> viajar, suas características sociais e demográficas, seus gostos e preferências<br />

<strong>por</strong> ativi<strong>da</strong>des e serviços e seu tempo médio de permanência e gastos espera<strong>do</strong>s <strong>por</strong> turista ou excursionista.<br />

4. Conheça seus concorrentes diretos: a comuni<strong>da</strong>de deve saber que concorrerá com ofertas e destinos turísticos<br />

semelhantes tanto no seu ambiente imediato como no nível <strong>do</strong> seu país e no exterior. Para concorrer com uma<br />

vantagem, é im<strong>por</strong>tante saber quais são os pontos fortes e fracos <strong>do</strong>s seus concorrentes.<br />

5. Plano de marketing: essa fase exige a definição de cinco elementos-chave: o produto turístico a ser ofereci<strong>do</strong><br />

pela comuni<strong>da</strong>de, as taxas ou encargos a serem cobra<strong>do</strong>s (preço), os canais de merca<strong>do</strong> ou de distribuição, a estratégia<br />

de marketing e promoção, com uso de TIC, e o pessoal (pessoas) que faz parte <strong>do</strong> seu valor agrega<strong>do</strong> e<br />

vantagem competitiva (veja o Capítulo 3).<br />

6. Plano de recursos humanos: definição <strong>do</strong> número e características <strong>da</strong>s pessoas necessárias <strong>para</strong> operar o empreendimento<br />

em ca<strong>da</strong> área, bem como de suas qualificações, experiência (profissional) e motivações. Também deve<br />

ser defini<strong>da</strong> a forma de organização e os estímulos necessários <strong>para</strong> otimizar os recursos humanos.<br />

7. Plano de investimento inicial: com base nas informações e análises indica<strong>da</strong>s acima, a comuni<strong>da</strong>de poderá estimar<br />

o investimento inicial necessário <strong>para</strong> operar o empreendimento, discriminan<strong>do</strong> o capital em seus diferentes<br />

itens ou componentes. Ela deve ser informa<strong>da</strong> a respeito de fontes alternativas de financiamento <strong>para</strong> complementar<br />

seus recursos.<br />

8. Condição jurídica: de acor<strong>do</strong> com a legislação de ca<strong>da</strong> país e com as vantagens e limitações ofereci<strong>da</strong>s <strong>por</strong> ca<strong>da</strong><br />

condição jurídica (empresa, socie<strong>da</strong>de, cooperativa, associação, etc.), a comuni<strong>da</strong>de escolherá a melhor condição<br />

jurídica que deve assumir à luz <strong>do</strong>s seus interesses e expectativas.<br />

9. Plano de gestão e administração: um projeto excelente pode fracassar se depender de pessoas incompetentes<br />

ou se os seus sistemas de gestão e administração forem inadequa<strong>do</strong>s. A comuni<strong>da</strong>de deve discutir e definir um<br />

sistema de gestão adequa<strong>do</strong> e levar em consideração riscos em potencial (<strong>por</strong> exemplo, desastres naturais, epidemias)<br />

<strong>para</strong> garantir que o empreendimento seja viável e sustentável.<br />

10. Teste o seu plano de negócios: os autores <strong>do</strong> plano devem verificar se ele satisfaz ca<strong>da</strong> um <strong>do</strong>s requisitos necessários<br />

<strong>para</strong> se lançar um empreendimento. Com o auxílio de uma lista de verificação, pode-se verificar se os autores<br />

<strong>do</strong> plano estão bem pre<strong>para</strong><strong>do</strong>s <strong>para</strong> seguir em frente na sua implementação ou se seria necessário reformular<br />

alguns de seus elementos.<br />

EXERCÍCIO<br />

Verifique se o seu plano de negócios está de acor<strong>do</strong><br />

com os quatro pilares <strong>da</strong> Agen<strong>da</strong> de Trabalho Decente.<br />

Proponha medi<strong>da</strong>s corretivas onde forem necessárias.<br />

Pilar<br />

Normas e<br />

direitos <strong>do</strong><br />

trabalho<br />

Geração de<br />

empregos<br />

Criação social<br />

Tripartismo e<br />

diálogo social<br />

De acor<strong>do</strong><br />

com o PN<br />

Medi<strong>da</strong>s<br />

corretivas

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