Manual para a Redução da Pobreza por meio do Turismo
Manual para a Redução da Pobreza por meio do Turismo
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Capítulo 5 O negócio <strong>do</strong> turismo 22<br />
3 Componentes de um plano de negócios<br />
1. Inventário <strong>do</strong> patrimônio comunitário (atrações): nesse estágio, a comuni<strong>da</strong>de identifica, classifica e avalia seu<br />
potencial turístico <strong>por</strong> <strong>meio</strong> de uma análise <strong>do</strong>s componentes <strong>do</strong> seu patrimônio natural, cultural e social que<br />
podem tornar-se atrações turísticas.<br />
2. Especifique a sua proposta empresarial: a comuni<strong>da</strong>de desenvolve a sua proposta empresarial inicial identifican<strong>do</strong><br />
o seu produto turístico, ou seja, as atrações que deseja valorizar, os serviços a serem presta<strong>do</strong>s a turistas e<br />
as instalações necessárias <strong>para</strong> o seu funcionamento.<br />
3. Identifique seus clientes em potencial: nessa fase, a comuni<strong>da</strong>de deve definir o perfil de seus clientes em potencial,<br />
ou seja, suas motivações <strong>para</strong> viajar, suas características sociais e demográficas, seus gostos e preferências<br />
<strong>por</strong> ativi<strong>da</strong>des e serviços e seu tempo médio de permanência e gastos espera<strong>do</strong>s <strong>por</strong> turista ou excursionista.<br />
4. Conheça seus concorrentes diretos: a comuni<strong>da</strong>de deve saber que concorrerá com ofertas e destinos turísticos<br />
semelhantes tanto no seu ambiente imediato como no nível <strong>do</strong> seu país e no exterior. Para concorrer com uma<br />
vantagem, é im<strong>por</strong>tante saber quais são os pontos fortes e fracos <strong>do</strong>s seus concorrentes.<br />
5. Plano de marketing: essa fase exige a definição de cinco elementos-chave: o produto turístico a ser ofereci<strong>do</strong><br />
pela comuni<strong>da</strong>de, as taxas ou encargos a serem cobra<strong>do</strong>s (preço), os canais de merca<strong>do</strong> ou de distribuição, a estratégia<br />
de marketing e promoção, com uso de TIC, e o pessoal (pessoas) que faz parte <strong>do</strong> seu valor agrega<strong>do</strong> e<br />
vantagem competitiva (veja o Capítulo 3).<br />
6. Plano de recursos humanos: definição <strong>do</strong> número e características <strong>da</strong>s pessoas necessárias <strong>para</strong> operar o empreendimento<br />
em ca<strong>da</strong> área, bem como de suas qualificações, experiência (profissional) e motivações. Também deve<br />
ser defini<strong>da</strong> a forma de organização e os estímulos necessários <strong>para</strong> otimizar os recursos humanos.<br />
7. Plano de investimento inicial: com base nas informações e análises indica<strong>da</strong>s acima, a comuni<strong>da</strong>de poderá estimar<br />
o investimento inicial necessário <strong>para</strong> operar o empreendimento, discriminan<strong>do</strong> o capital em seus diferentes<br />
itens ou componentes. Ela deve ser informa<strong>da</strong> a respeito de fontes alternativas de financiamento <strong>para</strong> complementar<br />
seus recursos.<br />
8. Condição jurídica: de acor<strong>do</strong> com a legislação de ca<strong>da</strong> país e com as vantagens e limitações ofereci<strong>da</strong>s <strong>por</strong> ca<strong>da</strong><br />
condição jurídica (empresa, socie<strong>da</strong>de, cooperativa, associação, etc.), a comuni<strong>da</strong>de escolherá a melhor condição<br />
jurídica que deve assumir à luz <strong>do</strong>s seus interesses e expectativas.<br />
9. Plano de gestão e administração: um projeto excelente pode fracassar se depender de pessoas incompetentes<br />
ou se os seus sistemas de gestão e administração forem inadequa<strong>do</strong>s. A comuni<strong>da</strong>de deve discutir e definir um<br />
sistema de gestão adequa<strong>do</strong> e levar em consideração riscos em potencial (<strong>por</strong> exemplo, desastres naturais, epidemias)<br />
<strong>para</strong> garantir que o empreendimento seja viável e sustentável.<br />
10. Teste o seu plano de negócios: os autores <strong>do</strong> plano devem verificar se ele satisfaz ca<strong>da</strong> um <strong>do</strong>s requisitos necessários<br />
<strong>para</strong> se lançar um empreendimento. Com o auxílio de uma lista de verificação, pode-se verificar se os autores<br />
<strong>do</strong> plano estão bem pre<strong>para</strong><strong>do</strong>s <strong>para</strong> seguir em frente na sua implementação ou se seria necessário reformular<br />
alguns de seus elementos.<br />
EXERCÍCIO<br />
Verifique se o seu plano de negócios está de acor<strong>do</strong><br />
com os quatro pilares <strong>da</strong> Agen<strong>da</strong> de Trabalho Decente.<br />
Proponha medi<strong>da</strong>s corretivas onde forem necessárias.<br />
Pilar<br />
Normas e<br />
direitos <strong>do</strong><br />
trabalho<br />
Geração de<br />
empregos<br />
Criação social<br />
Tripartismo e<br />
diálogo social<br />
De acor<strong>do</strong><br />
com o PN<br />
Medi<strong>da</strong>s<br />
corretivas