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LEI N.º 2133 /2011 - Prefeitura Municipal de Rio Negro

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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRO<br />

E S T A D O D O P A R A N Á<br />

CNPJ N.º 76.002.641/0001-47<br />

<strong>LEI</strong> N.º <strong>2133</strong> /<strong>2011</strong><br />

SÚMULA: "DISPÕE SOBRE ALTERAÇÕES NA <strong>LEI</strong> MUNICIPAL N.º 2007/2010, QUE<br />

DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO<br />

DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DA EDUCAÇÃO<br />

BÁSICA DO MUNICÍPIO DE RIO NEGRO.”<br />

A Câmara <strong>Municipal</strong> <strong>de</strong> <strong>Rio</strong> <strong>Negro</strong>, Estado do Paraná, aprovou e eu, Alceu<br />

Ricardo Swarowski, Prefeito <strong>Municipal</strong>, sanciono a seguinte Lei:<br />

Art. 1º - Ficam revogados o inciso V do Artigo 2º, o Parágrafo 2º do Artigo 9º, o<br />

Artigo 11 seus incisos e alíneas, o Parágrafo 2º do Artigo 12, o Inciso I e alíneas “a”,”b” e “c”<br />

do Artigo 16, o Parágrafo Único do Artigo 34, os incisos I e II do Artigo 48, os incisos I e II<br />

do Artigo 57, o Artigo 59, Parágrafo 2º do Artigo 60, da Lei <strong>Municipal</strong> nº 2007/2010.<br />

Art. 2º - Suprime a expressão “EDUCADOR INFANTIL” do inciso III e VI do<br />

Art. 2º, dos Artigos 4º, 5º, 6º, do inciso I do Artigo 7º, dos Artigos 18, 19, 20, 25, 29, 34, 52,<br />

inciso II do Artigo 63, inciso II do Artigo 65 e do Artigo 91 da Lei <strong>Municipal</strong> nº 2007/2010.<br />

Art. 3º - Altera o inciso III do Artigo 7º, o Parágrafo 1º do Artigo 9º, 14, 44, 45,<br />

48, 57, o inciso III e o Parágrafo 1º do Artigo 60 os incisos I e II do Artigo 92 da Lei<br />

<strong>Municipal</strong> nº 2007/2010 que passam a vigorar com a seguinte redação:<br />

“Art. 2º -<br />

I – ....<br />

V – Revogado<br />

Art. 7º -<br />

I - ...<br />

III - REFERÊNCIA – é a posição i<strong>de</strong>ntificada por números em<br />

or<strong>de</strong>m crescente <strong>de</strong> um a <strong>de</strong>zoito para Professores, correspon<strong>de</strong>ntes ao avanço<br />

horizontal, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> cada classe.<br />

Art. 9º - ...<br />

§ 1º - O quadro permanente será constituído por cargos <strong>de</strong><br />

professores PB 20 e PB 40, <strong>de</strong>vidamente aprovados em concurso público,<br />

distribuídos em classes a partir da habilitação mínima exigida para ingresso na<br />

re<strong>de</strong> municipal <strong>de</strong> ensino.<br />

§ 2º - Revogado<br />

Art. 11 – Revogado<br />

Art. 12 - ....<br />

§ 2º - Revogado<br />

Art. 14 - O Cargo <strong>de</strong> Professor será provido segundo o regimento<br />

instituído por este Plano <strong>de</strong> Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério<br />

<strong>Municipal</strong> e pela legislação vigente.<br />

Art. 16 - ...


PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRO<br />

E S T A D O D O P A R A N Á<br />

CNPJ N.º 76.002.641/0001-47<br />

I – Revogado<br />

a) - Revogado<br />

b) - Revogado<br />

c) - Revogado<br />

Art. 34 - ...<br />

Parágrafo único – Revogado<br />

Art. 44 – Os professores que, ao concluírem o estágio probatório,<br />

forem portadores <strong>de</strong> curso <strong>de</strong> formação que os habilite a promoção para classe<br />

superior, terão direito ao avanço a partir <strong>de</strong> 1º <strong>de</strong> Julho do ano seguinte.<br />

Art. 45 – Por avanço horizontal enten<strong>de</strong>-se a progressão <strong>de</strong> uma<br />

referência para outra, <strong>de</strong>ntro da mesma classe, mantido um percentual <strong>de</strong> 3% (<br />

três por cento) para o Professor.<br />

Art. 48 – A Jornada <strong>de</strong> trabalho dos profissionais do magistério<br />

po<strong>de</strong>rá ser parcial ou integral, correspon<strong>de</strong>ndo respectivamente, para o cargo<br />

<strong>de</strong> Professor (PB20) 20 (vinte)horas semanais exercidas em um turno diário e<br />

para o cargo <strong>de</strong> Professor (PB40) 40 ( quarenta) horas semanais exercidas em<br />

dois turnos diários.<br />

I – Revogado<br />

II - Revogado<br />

Art. 57- O vencimento básico dos ocupantes do cargo <strong>de</strong> Professor<br />

correspon<strong>de</strong>rá ao valor da classe e nível em que estiver posicionado, conforme<br />

tabela <strong>de</strong> vencimentos estabelecidos no Anexo IV para a jornada <strong>de</strong> 20 (vinte) e<br />

40 (quarenta) horas semanais do quadro permanente; e para a jornada <strong>de</strong> 20<br />

(vinte) horas semanais do quadro especial em extinção aos que não possuem a<br />

conclusão <strong>de</strong> curso <strong>de</strong> licenciatura em graduação plena<br />

I – Revogado<br />

II – Revogado<br />

Art. 59 - Revogado<br />

Art. 60 – ...<br />

I - ...<br />

II - ...<br />

III – vencimento inicial da carreira <strong>de</strong> Professor o valor<br />

correspon<strong>de</strong>nte ao nível 1 (um) da CLASSE PB, 20 (vinte) horas e 40<br />

(quarenta) horas, da tabela <strong>de</strong> vencimentos <strong>de</strong> caráter permanente;<br />

§ 1º - O vencimento inicial do cargo <strong>de</strong> Professor, Classe B, nível 1<br />

(um), para uma jornada <strong>de</strong> 20 (vinte) horas semanais, correspon<strong>de</strong> a 0,500<br />

(quinhentos milésimos) do valor do piso salarial nacional dos profissionais do<br />

magistério e o Professor <strong>de</strong> 40 ( quarenta) horas semanais recebe o piso integral<br />

<strong>de</strong> acordo com a Lei n° 11.738, <strong>de</strong> 16 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> 2008.<br />

§ 2º - Revogado<br />

Art. 92 ....<br />

I – Cargo <strong>de</strong> Professor PB 40: 30 (trinta)<br />

II - Cargo <strong>de</strong> Professor PB 20: 300 (trezentos)”


PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRO<br />

E S T A D O D O P A R A N Á<br />

CNPJ N.º 76.002.641/0001-47<br />

Art. 4º - Revoga os Anexos V e VI, e altera os Anexos I, II, III e IV da Lei<br />

<strong>Municipal</strong> nº 2007/2010, que passam a ter nova redação.<br />

Art. 5º - Ficam inalteradas as <strong>de</strong>mais disposições da Lei <strong>Municipal</strong> nº 2007/2010,<br />

que dispõe sobre o Plano <strong>de</strong> Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério<br />

Público da Educação Básica do Município <strong>de</strong> <strong>Rio</strong> <strong>Negro</strong>.<br />

Art. 6º - Esta Lei entra em vigor na data <strong>de</strong> sua publicação, com efeitos<br />

retroativos a 1º <strong>de</strong> janeiro <strong>de</strong> <strong>2011</strong>.<br />

<strong>Rio</strong> <strong>Negro</strong>, 14 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> <strong>2011</strong><br />

ALCEU RICARDO SWAROWSKI<br />

PREFEITO MUNICIPAL<br />

JOANI ASSIS PETERS<br />

Secretário <strong>Municipal</strong> <strong>de</strong> Administração

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