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Formulário de Referência - 2012 - Cemig

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Formulário <strong>de</strong> Referência - <strong>2012</strong> - CIA ENERG MINAS GERAIS - CEMIG Versão : 3<br />

Índice<br />

12.10 - Relações <strong>de</strong> subordinação, prestação <strong>de</strong> serviço ou controle entre administradores e controladas,<br />

controladores e outros<br />

12.11 - Acordos, inclusive apólices <strong>de</strong> seguros, para pagamento ou reembolso <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesas suportadas pelos<br />

administradores<br />

276<br />

280<br />

12.12 - Outras informações relevantes 281<br />

13. Remuneração dos administradores<br />

13.1 - Descrição da política ou prática <strong>de</strong> remuneração, inclusive da diretoria não estatutária 282<br />

13.2 - Remuneração total do conselho <strong>de</strong> administração, diretoria estatutária e conselho fiscal 289<br />

13.3 - Remuneração variável do conselho <strong>de</strong> administração, diretoria estatutária e conselho fiscal 292<br />

13.4 - Plano <strong>de</strong> remuneração baseado em ações do conselho <strong>de</strong> administração e diretoria estatutária 296<br />

13.5 - Participações em ações, cotas e outros valores mobiliários conversíveis, <strong>de</strong>tidas por administradores e<br />

conselheiros fiscais - por órgão<br />

297<br />

13.6 - Remuneração baseada em ações do conselho <strong>de</strong> administração e da diretoria estatutária 298<br />

13.7 - Informações sobre as opções em aberto <strong>de</strong>tidas pelo conselho <strong>de</strong> administração e pela diretoria estatutária 299<br />

13.8 - Opções exercidas e ações entregues relativas à remuneração baseada em ações do conselho <strong>de</strong><br />

administração e da diretoria estatutária<br />

13.9 - Informações necessárias para a compreensão dos dados divulgados nos itens 13.6 a 13.8 - Método <strong>de</strong><br />

precificação do valor das ações e das opções<br />

13.10 - Informações sobre planos <strong>de</strong> previdência conferidos aos membros do conselho <strong>de</strong> administração e aos<br />

diretores estatutários<br />

13.11 - Remuneração individual máxima, mínima e média do conselho <strong>de</strong> administração, da diretoria estatutária e<br />

do conselho fiscal<br />

13.12 - Mecanismos <strong>de</strong> remuneração ou in<strong>de</strong>nização para os administradores em caso <strong>de</strong> <strong>de</strong>stituição do cargo ou<br />

<strong>de</strong> aposentadoria<br />

13.13 - Percentual na remuneração total <strong>de</strong>tido por administradores e membros do conselho fiscal que sejam<br />

partes relacionadas aos controladores<br />

13.14 - Remuneração <strong>de</strong> administradores e membros do conselho fiscal, agrupados por órgão, recebida por<br />

qualquer razão que não a função que ocupam<br />

13.15 - Remuneração <strong>de</strong> administradores e membros do conselho fiscal reconhecida no resultado <strong>de</strong><br />

controladores, diretos ou indiretos, <strong>de</strong> socieda<strong>de</strong>s sob controle comum e <strong>de</strong> controladas do emissor<br />

300<br />

301<br />

302<br />

303<br />

304<br />

305<br />

306<br />

307<br />

13.16 - Outras informações relevantes 308<br />

14. Recursos humanos<br />

14.1 - Descrição dos recursos humanos 309<br />

14.2 - Alterações relevantes - Recursos humanos 311<br />

14.3 - Descrição da política <strong>de</strong> remuneração dos empregados 312

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