FormulÃƒÂ¡rio de ReferÃƒÂªncia - 2012 - Cemig

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Formulário de Referência - 2012 - CIA ENERG MINAS GERAIS - CEMIG Versão : 3 14.4 - Descrição das relações entre o emissor e sindicatos 14.4 Descrição das relações entre a Companhia e sindicatos Conforme compromisso assumido publicamente através da adesão ao Pacto Global e internamente através de sua Política de Recursos Humanos, a Cemig reconhece que as entidades sindicais são representantes legítimas de seus empregados, respeita as opções de filiação de seus empregados e mantém uma interação constante com as entidades sindicais através de uma gerência instituída para esta finalidade. O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) abrange 100% dos empregados, sendo celebrado anualmente, após negociação entre a Empresa e as diversas entidades sindicais que os representam. A Cemig possui também 5 Acordos Coletivos Específicos (ACE): acesso dos dirigentes sindicais às instalações da Empresa; realização de reuniões setoriais nas instalações da Empresa; salário mínimo do Engenheiro; Administração do Plano de Saúde; e Participação nos Lucros e Resultados - PLR. Também há 4 Grupos de Trabalho (GTs), compostos por representantes das entidades sindicais e da Empresa, a saber: Saúde e Segurança no Trabalho, PCR, Terceirização e um quarto que trata questões relativas à coordenação de equipes exercida pelos profissionais de nível superior. Em dezembro de 2011, após ampla discussão dos termos e condições, foi celebrado o ACT com 13 entidades sindicais, compreendendo um reajuste salarial de 8,2%, benefícios, direitos e deveres, para o período de 1º de novembro de 2011 a 31 de outubro de 2012. Foi celebrado também um Acordo Coletivo Específico para pagamento de Participação nos Lucros e Resultados, com validade de dois anos, obedecendo as metas pactuadas entre Empresa e empregados. Em 2011, durante as negociações para celebração do ACT e do ACE da PLR, ocorreram 5dias intermitentes de paralisação dos empregados. O Comitê de Emergência Operacional, criado com o objetivo básico de estabelecer um Plano de Contingência para manutenção dos serviços essenciais da Empresa na ocorrência de greves, foi acionado e não foram registradas ocorrências negativas. PÁGINA: 314 de 399
Formulário de Referência - 2012 - CIA ENERG MINAS GERAIS - CEMIG Versão : 3 15.1 / 15.2 - Posição acionária Acionista CPF/CNPJ acionista Nacionalidade-UF Participa de acordo de acionistas Acionista controlador Última alteração Qtde. ações ordinárias (Unidades) Ações ordinárias % Qtde. ações preferenciais (Unidades) Ações preferenciais % Qtde. total de ações (Unidades) Total ações % Detalhamento por classes de ações (Unidades) Classe ação Qtde. de ações (Unidades) Ações % BlackRock Inc. Norte Americana Não Não 27/04/2012 0 0,000000% 45.130.429 9,398626% 45.130.429 5,290676% Classe ação Qtde. de ações (Unidades) Ações % TOTAL 0 0,000000% AGC Energia S.A. 11.221.326/0001-65 Brasileira-MG Sim Não 27/04/2012 122.901.990 32,963993% 0 0,000000% 122.901.990 14,407897% Estado de Minas Gerais 18.715.615/0001-60 Brasileiro-MG Sim Sim 27/04/2012 189.991.615 50,958347% 0 0,000000% 189.991.615 22,272867% OUTROS 59.943.480 16,077660% 434.687.064 90,525642% 494.630.544 57,985929% Classe ação Qtde. de ações (Unidades) Ações % TOTAL 0 0,000000% AÇÕES EM TESOURARIA - Data da última alteração: 27/04/2012 0 0,000000% 363.650 0,075732% 363.650 0,042631% Classe ação Qtde. de ações (Unidades) Ações % TOTAL 0 0,000000% TOTAL 372.837.085 100,000000% 480.181.143 100,000000% 853.018.228 100,000000% PÁGINA: 315 de 399
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