Formulário de Referência - 2012 - Cemig

Formulário de Referência - 2012 - CIA ENERG MINAS GERAIS - CEMIG Versão : 3
14.4 - Descrição das relações entre o emissor e sindicatos
14.4 Descrição das relações entre a Companhia e sindicatos
Conforme compromisso assumido publicamente através da adesão ao Pacto Global e internamente através de sua Política
de Recursos Humanos, a Cemig reconhece que as entidades sindicais são representantes legítimas de seus empregados,
respeita as opções de filiação de seus empregados e mantém uma interação constante com as entidades sindicais através de
uma gerência instituída para esta finalidade.
O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) abrange 100% dos empregados, sendo celebrado anualmente, após negociação entre
a Empresa e as diversas entidades sindicais que os representam. A Cemig possui também 5 Acordos Coletivos Específicos
(ACE): acesso dos dirigentes sindicais às instalações da Empresa; realização de reuniões setoriais nas instalações da
Empresa; salário mínimo do Engenheiro; Administração do Plano de Saúde; e Participação nos Lucros e Resultados - PLR.
Também há 4 Grupos de Trabalho (GTs), compostos por representantes das entidades sindicais e da Empresa, a saber:
Saúde e Segurança no Trabalho, PCR, Terceirização e um quarto que trata questões relativas à coordenação de equipes
exercida pelos profissionais de nível superior.
Em dezembro de 2011, após ampla discussão dos termos e condições, foi celebrado o ACT com 13 entidades sindicais,
compreendendo um reajuste salarial de 8,2%, benefícios, direitos e deveres, para o período de 1º de novembro de 2011 a 31
de outubro de 2012. Foi celebrado também um Acordo Coletivo Específico para pagamento de Participação nos Lucros e
Resultados, com validade de dois anos, obedecendo as metas pactuadas entre Empresa e empregados.
Em 2011, durante as negociações para celebração do ACT e do ACE da PLR, ocorreram 5dias intermitentes de paralisação
dos empregados. O Comitê de Emergência Operacional, criado com o objetivo básico de estabelecer um Plano de
Contingência para manutenção dos serviços essenciais da Empresa na ocorrência de greves, foi acionado e não foram
registradas ocorrências negativas.
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