Formulário de Referência - 2012 - Cemig

Formulário de Referência - 2012 - CIA ENERG MINAS GERAIS - CEMIG Versão : 3
13.1 - Descrição da política ou prática de remuneração, inclusive da diretoria não
estatutária
resultados da Companhia durante o ano definirão o montante a ser atribuído a cada administrador membro do Conselho de
Administração e da Diretoria.
O alinhamento no médio e no longo prazo é resultado do elemento consistência no atendimento de metas corporativas
relativas aos principais indicadores, de forma anual.
f. existência de remuneração suportada por subsidiárias, controladas ou controladores diretos ou indiretos
A remuneração dos membros da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração é suportada pela Companhia. Não há
remuneração de administradores suportada por controladores diretos ou indiretos da Companhia.
g. existência de qualquer remuneração ou benefício vinculado à ocorrência de determinado evento societário, tal
como a alienação do controle societário do emissor
Não há qualquer remuneração ou benefício vinculado à ocorrência de determinado evento societário, tal como a alienação
do controle societário da Companhia.
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