BALANÇO GT FINAL_Revisadox - Cemig

A Cemig Geração e Transmissão mantém ainda, de modo independente aos planos disponibilizados
pela FORLUZ, pagamentos de parte do prêmio de seguro de vida para os aposentados e contribui
para um plano de saúde e um plano odontológico para os empregados, aposentados e dependentes,
administrados pela FORLUZ.
Separação do Plano de Saúde
Em 26 de agosto de 2008, o Conselho Deliberativo da Forluz, em cumprimento às determinações da
Secretaria de Previdência Complementar - SPC, deliberou a transferência da gestão do Plano de
Saúde Integrado - PSI - para outra entidade a ser criada com essa finalidade. A decisão foi motivada
pelo entendimento do SPC quanto à impossibilidade da manutenção dos participantes no plano de
saúde não inscritos concomitantemente nos planos previdenciários. Visando resguardar os interesses
de seus participantes, além de cumprir a exigência da SPC, a Forluz optou pela separação das
atividades, mantendo os atuais planos odontológico e previdenciário nesta entidade. A previsão para
a conclusão do processo de separação do plano de saúde é em 2010, onde serão mantidos todos os
benefícios e coberturas existentes.
Amortização das Obrigações Atuariais
Parte da obrigação atuarial com benefícios pós-emprego no montante de R$205.265 em 31 de
dezembro de 2009 (R$214.927 em 31 de dezembro de 2008) foi reconhecida como obrigação a pagar
pela Companhia e será amortizada até junho de 2024, através de prestações mensais calculadas pelo
sistema de prestações constantes (Tabela Price). Parte dos valores é reajustada anualmente com
base no indexador atuarial do Plano de Benefício Definido (índice de reajuste salarial dos empregados
da Cemig Geração e Transmissão, excluindo produtividade), e para o Plano Saldado, reajustado pelo
Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo - IPCA do Instituto de Pesquisas Econômicas,
Administrativas e Contábeis de Minas Gerais - IPEAD, acrescido de 6% ao ano.
O passivo e as despesas reconhecidas pela Companhia em conexão com o Plano de
Complementação de Aposentadoria, Plano de Saúde e Seguro de Vida são ajustados de acordo com
os termos da deliberação CVM nº 371/00 e laudo preparado por atuários independentes. Desta forma,
a atualização financeira da obrigação na dívida pactuada com a FORLUZ, mencionado no parágrafo
anterior, não produziu efeitos contábeis no resultado da Cemig Geração e Transmissão.
Os valores reconhecidos em 31 de dezembro de 2009 estão apresentados a seguir.
Valor Presente das Obrigações Atuariais com
Planos de Pensão
e Suplementação
de Aposentadoria
Consolidado e Controladora
Plano de
Saúde
Plano
Odontológico
Seguro de
Vida
Direitos já Vencidos 1.158.873 86.439 4.138 33.329
Valor Presente das Obrigações Atuariais com
Direitos a Vencer 170.147 28.515 1.094 51.906
Obrigações Totais com Benefícios Pós-Emprego 1.329.020 114.954 5.232 85.235
Valor Justo dos Ativos do Plano (1.235.305) - - -
Valor Presente das Obrigações a Descoberto 93.715 114.954 5.232 85.235
Ganhos (Perdas) Atuariais não Reconhecidos (18.039) (30.778) 3.920 23.756
Custo do Serviço Passado não Reconhecido (10.672) (824) (4.824) (822)
Passivo Líquido no Balanço Patrimonial 65.004 83.352 4.328 108.169
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