Africa and Diaspora Post - CIAD II Edição/Edition - Ambiente ...

multi-racial countries of the Americas.
Those of African descent in Latin American and
Caribbean countries are potentially the principle
allies of African interests and their process of empowerment
on the national level, and will positively
echo in the relations of their governments with
African nations. On the other hand, the strengthening
of Africa, advances in developmental processes,
the increase in the ability to confront problems of
governance, the combat of epidemics that cause
great loss of human life, and an increase in the
technological capacity of African countries should
echo positively in the expectations and the images of
the particular capabilities of Afro-descendents here
in the Americas.
As President Lula stated in a press conference
opening CIAD: “The Atlantic unites us, it does not
separate us”. The search for a plan of development
based on more balanced relationships in the
international arena is of interest as much to Brazil
and our Latin American partners as it is to African
countries.
The discriminatory practices confronted by African
countries, in particular, and developing countries,
in general, are a part of the same system/logic that
hierarchizes groups and individuals internally, within
each country, along the lines of color, race, ethnicity,
combined with other factors such as gender, language,
religion, etc.
It is, therefore, necessary, according to what was
declared by the Durbin Plan of Action and reasserted
in Brazil at the conclusion of CIAD, to adopt and to
implement, on both the national and international
levels, anti-discriminatory measures and politices
that recognize, respect, and maximize the benefits
of diversity within and between all nations, in a
combined effort to promote justice, equality, and
democracy in each country, and at the same time to
promote peace and development in the international
arena. In this sense, quality public information and
democratized educational systems play a fundamental
role and they promote an increased awareness of
the benefits of cultural diversity, within and among
all nations.
*Edna Maria Roland is Coordinator of the Office on Oversight
for Woman and Racial Equality of the Municipal Government
of Guarulhos; was the head reporter of the World Conference
against Racism, Racial Discrimination, Xenophobia, and Related
Intolerance; and is a member of the Group of Eminent
Specialists who oversee the implementation of the proposals
of the Durban Conference
32 A Grande Refazenda, África e Diáspora Pós II CIAD
dos dos interesses africanos e o seu processo de empoderamento
interno nos países da América Latina e Caribe repercutirá
positivamente nas relações dos seus governos com os países
africanos. Por outro lado, o fortalecimento da África, avanços
nos processos de desenvolvimento, aumento da capacidade de
enfrentar problemas de governabilidade, combate às epidemias
que provocam grandes perdas humanas e o aumento da
capacidade tecnológica dos países africanos deverá repercutir
positivamente nas expectativas e imagens acerca da nossa capacidade
enquanto afro-descendentes aqui nas Américas.
Como disse o Presidente Lula em entrevista à imprensa na
abertura da CIAD: “O Atlântico nos une, não nos separa”.
A busca de um caminho para o desenvolvimento a partir de
relações mais equilibradas no cenário internacional interessa
tanto ao Brasil e nossos parceiros latino-americanos, quanto
aos países africanos.
As práticas discriminatórias enfrentadas pelos países africanos
em particular e países em desenvolvimento em geral
fazem parte do mesmo sistema/lógica que hierarquiza grupos e
indivíduos internamente dentro de cada país, de acordo com linhas
de cor, raça, etnia, combinados a outros fatores tais como
sexo, língua, religião, etc.
É, portanto necessário, conforme afirmado pelo Programa
de Ação de Durban e reafirmado no Brasil, nas conclusões da
CIAD, adotar e implementar tanto no âmbito nacional, quanto
no internacional, medidas e políticas anti-discriminatórias que
reconheçam, respeitem e maximizem os benefícios da diversidade
dentro e entre todas as nações, num esforço conjunto
para a promoção da justiça, da igualdade e da democracia em
cada país e, igualmente, a promoção da paz e do desenvolvimento
no nível internacional.
Nesse sentido jogam um papel fundamental a informação
pública de qualidade e os sistemas educativos democratizados
e que promovam o aumento da consciência acerca dos benefícios
da diversidade cultural, dentro e entre todas as nações.
*Edna Maria Roland é Coordenadora da Coordenadoria da Mulher e da Igualdade Racial da Prefeitura
Municipal de Guarulhos e foi relatora geral da Conferência Mundial contra o Racismo, Discriminação
Racial, Xenofobia e Intolerância Correlata e integra o Grupo de Especialistas Eminentes para o acompanhamento
da implementação das proposições da Conferência de Durban