pdf- Tamanho - Grupo CCR

Qualidade de vida
Incentivar a boa qualidade de vida de seus colaboradores é um dos grandes
objetivos da CCR. Em 2007, o Grupo instituiu o programa De Bem Com a
Vida, que visa estimular a prática de esportes e a alimentação sadia com a
realização de diversas ações.
O exame periódico realizado pelo programa, em 2008, com 3.699 colaboradores,
demonstra que as ações da CCR têm alcançado resultados satisfatórios.
O levantamento anual de dados revela que os colaboradores perderam peso:
em 2007, 12,37% deles estavam com índice de massa corpórea (IMC) acima
de 30 – número indicativo do excesso de peso. Em 2008, esse percentual caiu
para 10,53%. Um dos fatores desse quadro diz respeito à queda no número de
colaboradores sedentários, de 55% para 42%. Outro indicador com evolução
positiva foi o número de hipertensos: de 7,56% para 5,75%. O número de
fumantes também diminuiu, recuando de 11,74% para 9,52%.
The periodic exam provided by the program in
2008 with 3,699 employees shows that CCR’s
actions have achieved satisfactory results. The
annual survey of the data reveals that employees
lost weight: in 2007, 12.37% of them had a
body mass index (BMI) of over 30 – indicating
overweight. In 2008, the figure dropped to
10.53%. One of the factors has to do with a
decrease in the number of sedentary employees,
from 55% to 42%. Another indicator that
showed a positive evolution was the number of
employees with high blood pressure: from 7.56%
to 5.75%. The number of smokers also dropped,
from 11.74% to 9.52%.
Saiba mais: www.grupoccr.com.br/sustentabilidade2008
Learn more: www.groupccr.com/sustainability2008
Family life
Vida familiar
A CCR também procura contribuir para melhorar a qualidade vida dos
familiares do conjunto de colaboradores. Em 2008, uma das iniciativas de
destaque foi o programa Alimente-se Bem, realizado em parceria com o Sesi,
que tem como objetivo oferecer aos participantes orientação nutricional, com
noções práticas de como utilizar os alimentos de forma criativa, saudável e
proveitosa, sempre de modo a evitar desperdícios.
CCR also attempts to contribute to improving
the quality of life of employee families. In 2008,
one of the highlights was the Eat Well program,
carried out in a partnership with Industry Social
Services (SESI), which has the objective of
offering participants nutritional guidance, along
with practical information on how to make
good use of food creatively and healthily, while
avoiding waste.
Saiba mais: www.grupoccr.com.br/sustentabilidade2008
Learn more: www.groupccr.com/sustainability2008
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