pdf- Tamanho - Grupo CCR

Indicadores de desempenho
Desempenho econômico
EC1
Abordagem sobre a forma de gestão
Relatório Anual 2008 (Págs. 36 e 38) / www.grupoccr.com.br/ri
econômica
EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído Sustentabilidade na prática (Pág. 57)
EC2 Implicações financeiras, riscos e oportunidades para
as atividades da organização relacionados a mudanças
climáticas
EC3 Cobertura das obrigações do plano de pensão de
benefício definido oferecido pela organização
EC4 Ajuda financeira significativa recebida do governo
Presença de mercado
EC6 Políticas, práticas e proporções de gastos com
fornecedores locais
EC7 Procedimentos para contratações locais e proporção
de membros da alta gerência recrutados na comunidade
local
Impactos econômicos indiretos
EC8 Investimentos em infraestrutura e apoio a serviços que
proporcionam benefício público, por meio de engajamento
comercial, em espécie ou atividades pro bono
As operações do Grupo CCR estão sujeitas a eventos climáticos extremos, que podem
causar danos à infraestrutura viária e/ou interrupções de tráfego. Na gestão de riscos
relacionados a esses fatores, a companhia dispõe de recursos específicos, provisionados
para atender às necessidades de obras e manutenções de emergência. Contudo, não
possui estudos que possam fornecer novas oportunidades de negócio nem eventuais
vantagens competitivas.
O CCRPrev PGBL é um plano de previdência privada complementar, com o objetivo
de acumular recursos ao longo do período de atividade profissional, garantindo aos
colaboradores uma renda extra, no momento da aposentadoria, independentemente
do vínculo com a Previdência Social. A contribuição mensal mínima para o benefício é
de 1% do salário nominal, com limite mínimo de R$ 24,76 (valor reajustado por acordo
coletivo). Os empregados que recebem menos de R$ 2.475,76 contribuem com 1% do
salário. Para os que ganham acima disso, as contribuições podem corresponder a 3%
a 8% do salário-base. A adesão ao plano de previdência complementar é voluntária,
mas, a priori, todos os funcionários são elegíveis, e a regra de participação, tanto para
a empresa quanto para cada empregado, também é igual para todos.
O Grupo CCR não recebe qualquer tipo de contribuição ou ajuda financeira do governo.
O Grupo CCR não possui uma política definida ou práticas específicas para orientar os
gastos com fornecedores locais. No entanto, 97,7% das compras realizadas em 2008 foram
fechadas com parceiros nas regiões de atuação das concessionárias.
A CCR sempre procura priorizar a contratação de mão de obra local, por meio de suas
concessionárias, principalmente para ocupar cargos de agentes e supervisores. No caso
dos postos de liderança, a admissão local não é um fator preponderante.
As principais ações colocadas em prática e os investimentos realizados na área de atuação
do Grupo CCR – infraestrutura de transporte – são descritos ao longo deste relatório,
destacando-se, em particular, no capítulo Sustentabilidade na prática.
Desempenho ambiental
Abordagem sobre a forma de
gestão ambiental
Materiais
EN1 Materiais usados por peso e volume
EN2 Porcentagem dos materiais usados provenientes de
reciclagem
Sustentabilidade na prática / Preservação ambiental (Pág. 87)
Não há um levantamento sistemático pelas empresas do Grupo CCR sobre as informações
requeridas pelo indicador.
As unidades de negócios do Grupo CCR utilizam papel reciclado. Por sua vez, a CCR
RodoNorte criou o projeto “asfalto ecológico”, que utiliza pneus reciclados em obras
de recuperação do pavimento das vias. Sustentabilidade na prática / Preservação
ambiental (Págs. 87 e 88)
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