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Clique aqui e conheça o Código de Conduta do Compass ... - GRSA

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VISÃO E VALORES<br />

Nossas Visões e Valores captam em palavras o espírito da <strong>Compass</strong><br />

e <strong>aqui</strong>lo que <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>mos. Eles orientam as <strong>de</strong>cisões, as ações e os<br />

comportamentos <strong>do</strong> nosso pessoal; são comprova<strong>do</strong>s na experiência<br />

<strong>de</strong> nossos clientes a quem prestamos serviços to<strong>do</strong>s os dias em to<strong>do</strong><br />

o mun<strong>do</strong>; e motivam nosso <strong>de</strong>sempenho e crescimento.<br />

Nossa Visão – estabelece <strong>aqui</strong>lo que queremos ser.<br />

Ser um fornece<strong>do</strong>r <strong>de</strong> nível internacional <strong>de</strong> alimentos e serviços <strong>de</strong> apoio, reconheci<strong>do</strong> pelo nosso ótimo pessoal, nossos<br />

ótimos serviços e nossos ótimos resulta<strong>do</strong>s.<br />

Nossa Missão – estabelece o mo<strong>do</strong> <strong>de</strong> alcançar nossa visão.<br />

To<strong>do</strong>s na <strong>Compass</strong> estão comprometi<strong>do</strong>s a prestar, <strong>de</strong> forma consistente, um excelente serviço da maneira mais eficiente,<br />

para o benefício compartilha<strong>do</strong> pelos nossos clientes, acionistas e funcionários.<br />

Nossos Princípios Orienta<strong>do</strong>res – estabelecem o que orienta nossa tomada <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisões.<br />

Segurança, Saú<strong>de</strong> e Meio Ambiente em Primeiro Lugar – nunca comprometer a saú<strong>de</strong> e a segurança <strong>de</strong> nossos<br />

clientes e <strong>de</strong> nossa equipe e gerenciar <strong>de</strong> forma responsável o impacto que nossa empresa tem sobre o meio ambiente;<br />

Atendimento aos Clientes e Consumi<strong>do</strong>res – merecer a fi<strong>de</strong>lida<strong>de</strong> permanente <strong>de</strong> nossos consumi<strong>do</strong>res, <strong>de</strong>monstran<strong>do</strong><br />

<strong>de</strong> forma consistente o motivo pelo qual somos a primeira escolha em termos <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong>, serviço, valor e inovação;<br />

Desenvolvimento <strong>do</strong> nosso Pessoal e Valorização da Diversida<strong>de</strong> – reconhecer a diversida<strong>de</strong> e a contribuição <strong>de</strong><br />

nosso pessoal. Criamos um ambiente <strong>de</strong> trabalho que é <strong>de</strong>safia<strong>do</strong>r e que proporciona as oportunida<strong>de</strong>s e o apoio para<br />

to<strong>do</strong>s se <strong>de</strong>senvolverem, apren<strong>de</strong>rem e terem sucesso;<br />

Crescimento Rentável – fornecer valor aos acionistas através <strong>do</strong> crescimento disciplina<strong>do</strong>, sustentável e apoia<strong>do</strong> por<br />

uma forte li<strong>de</strong>rança que contribui e alavanca os benefícios <strong>de</strong> nossa escala global; e<br />

Foco Constante no Desempenho e Eficiência – fornecer a mais elevada qualida<strong>de</strong> e <strong>de</strong>sempenho, visan<strong>do</strong> ser, <strong>de</strong><br />

forma inflexível, o fornece<strong>do</strong>r com o mais baixo custo e mais eficiente.<br />

Nossos Valores – estabelecem <strong>aqui</strong>lo em que acreditamos coletivamente e orientam nossa conduta.<br />

Abertura, Confiança e Integrida<strong>de</strong> – estabelecemos sempre os padrões éticos e profissionais mais eleva<strong>do</strong>s. Queremos<br />

que todas os nossos relacionamentos se baseiem em honestida<strong>de</strong>, respeito, justiça e no compromisso com o diálogo<br />

aberto e a transparência;<br />

Paixão pela Qualida<strong>de</strong> – temos paixão por fornecer alimentos e serviços <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> superior e nos orgulhamos por<br />

conseguir fazer isso. Procuramos repetir o sucesso, apren<strong>de</strong>r com os erros e <strong>de</strong>senvolver as i<strong>de</strong>ias, a inovação e as<br />

práticas que vão nos ajudar a melhorar e li<strong>de</strong>rar nosso merca<strong>do</strong>;<br />

Ganhar através <strong>do</strong> Trabalho em Equipe – estimulamos a participação individual, mas trabalhamos como equipe.<br />

Valorizamos o conhecimento especializa<strong>do</strong>, a individualida<strong>de</strong> e a contribuição <strong>de</strong> to<strong>do</strong>s os colegas, trabalhan<strong>do</strong> com apoio<br />

uns <strong>do</strong>s outros e compartilhan<strong>do</strong> imediatamente as boas práticas para atingir as metas comuns;<br />

Responsabilida<strong>de</strong> – assumimos a responsabilida<strong>de</strong> por nossas ações, individualmente e em Grupo. To<strong>do</strong>s os dias, em<br />

qualquer lugar procuramos oferecer uma contribuição positiva para a saú<strong>de</strong> e o bem-estar <strong>de</strong> nossos consumi<strong>do</strong>res, das<br />

comunida<strong>de</strong>s nas quais trabalhamos e <strong>do</strong> mun<strong>do</strong> em que vivemos; e<br />

Capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Ação – assumimos uma abordagem positiva e comercialmente ciente <strong>de</strong> que “somos capazes” perante<br />

as oportunida<strong>de</strong>s e os <strong>de</strong>safios que enfrentamos.<br />

Se você se <strong>de</strong>parar com uma situação na<br />

qual não tenha certeza quanto ao mo<strong>do</strong><br />

correto <strong>de</strong> agir, po<strong>de</strong>rá consi<strong>de</strong>rar útil fazer<br />

a si mesmo as seguintes perguntas:<br />

1. A ação é legal?<br />

2. Está alinhada com os Valores da<br />

<strong>Compass</strong>?<br />

3. Está em conflito com os nossos<br />

Princípios <strong>de</strong> Orientação?<br />

4. O que as outras pessoas pensariam<br />

sobre isso? e<br />

5. Você se sentiria confortável se o fato<br />

saísse publica<strong>do</strong> em um jornal?<br />

Se você ainda tiver preocupações <strong>de</strong>pois<br />

<strong>de</strong> pensar nesses pontos, certifique-se<br />

<strong>de</strong> procurar orientação <strong>do</strong> seu Superior<br />

Imediato, da sua equipe <strong>de</strong> RH local ou da<br />

sua equipe jurídica local.<br />

Não se esqueça, você sempre po<strong>de</strong> discutir<br />

quaisquer preocupações ou questões que<br />

possa ter com o Canal Aberto.

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