andré germano vasques - departamento de engenharia florestal ...

- propaganda/promoção;
- embalagem;
- marca.
c) Estratégia de Recursos Humanos:
- quadro de pessoal e capacitação interna;
- transferências e promoções;
- desenvolvimento e treinamento;
- remuneração e benefícios.
d) Estratégia de Finanças:
- desinvestimento ou investimento;
- obtenção de fundos;
- extensão do credito ao consumidor;
- financiamento,
- para cada objetivo pode-se ter uma ou mais estratégias.
2.3.3.3 Seleção e Restrições na Formulação das Estratégias
De forma prática, as alternativas estratégicas devem ser acolhidas na
medida em que atendam a seis critérios:
a) Devem corresponder ao ambiente externo;
b) Devem envolver alguma vantagem competitiva;
c) Devem ser consistentes com outras estratégias da organização;
d) Devem fornecer flexibilidade adequada para a empresa e para a
organização;
e) Devem conciliar-se com a missão, visão e objetivos da organização;
f) Devem ser organizacionalmente factíveis.
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