andré germano vasques - departamento de engenharia florestal ...

2.3.2.2 A Visão da Organização
A visão de uma organização estabelece onde se deseja chegar, pode-se
dizer que a visão e o grande objetivo da empresa (PORTER, 1991).
A visão pode ainda ser definida como sendo a percepção das necessidades
do mercado e os métodos pelo qual uma organização pode satisfazê-las (PORRAS;
COLLLINS, 1996).
2.3.2.3 Os Objetivos Estratégicos da Organização
Com base na análise ambiental, na missão e na visão da organização,
parte-se para o estabelecimento dos objetivos da organização. Por objetivo entenda-
se o “alvo ou ponto que se pretende atingir” (PORTER, 1980).
Os objetivos são agrupados em dois níveis:
a) Nível Estratégico - Objetivos Gerais ou Empresariais;
b) Nível Tático - Objetivos Funcionais e Metas.
A divisão dos objetivos e a relação entre os níveis da administração estão
representados na Figura 13.
FIGURA 13 – RELAÇÃO DO NÍVEL ADMINISTRATIVO E OBJETIVOS
ALTA ADMINISTRAÇÃO
NÍVEL ESTRATÉGICO
MÉDIA ADMINISTRAÇÃO
NÍVEL TÁTICO
NÍVEL OPERACIONAL
OBJETIVOS GLOBAIS
60
OBJETIVOS FUNCIONAIS
OU ESPECÍFICOS / METAS
METAS OPERACIONAIS