andré germano vasques - departamento de engenharia florestal ...

estabelecidos.
A abertura de mercados, sem dúvida, alterou a forma de concorrência e
expandiu horizontes e possibilidades. Por outro lado, também provocou a discussão
em torno da responsabilidade das organizações globalizadas sobre o emprego,
qualidade de vida e outros elementos de ordem social, nos países em que aportam.
A competitividade passou a ser o elemento chave para a organização existir,
sobreviver ou crescer. Entretanto, é importante considerar que o conceito de
competitividade é adotado pelas organizações com significado diferente do
usualmente empregado.
A competitividade, em nível empresarial, envolve, além de elementos
técnicos, elementos institucionais carregados de simbolismo, os quais determinarão
as competências exigidas pelo ambiente para o sucesso organizacional.
Segundo Meyer e Rowan (1977), as organizações são obrigadas a adotar
práticas e procedimentos expressos por conceitos racionalizados de trabalho
organizacional prevalecentes e institucionalizados pela sociedade. As organizações
que fazem isso conseguem a legitimação da sociedade em que se inserem e têm
nisso a garantia de sobrevivência.
No tocante à competição, Baum (1999) enfoca três temas sobre a criação e
o fracasso organizacional:
a) processos demográficos: que englobam dependências da idade e do
tamanho;
b) processo ecológico: que engloba dinâmicas e amplitudes do nicho e
da população, dependência da densidade e interdependência da
comunidade;
c) processos ambientais: que englobam processos institucionais e
tecnológicos.
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