tese paulo eduardo sobreira moraes - departamento de engenharia ...

• Sucesso organizacional é o estado em que se encontra uma
instituição pública ou privada que atende aos quesitos mínimos de
bom êxito em relação ao mercado ou área geográfica em que atua.
• Sucesso organizacional é o estado em que se encontra uma
instituição em que sua estruturação e disposição para o
funcionamento atendem aos quesitos mínimos de bom êxito em
relação à atividade que desempenha.
De fato, autores como GOLDRATT & COX (1990), GRAHAM Júnior &
HAYS (1994), KWASNICKA (1995), FERREIRA (1996) e (2000), ULMANN (1997),
MORGAN (2000), SILVAa (2000), MAXIMINIANO (2000), CHIAVENATO (2000),
MORAES (2004) e ANGELONI (2005), corroboram tal posicionamento e, com
exceção da quarta referência citada neste parágrafo, os que seguem.
O sucesso organizacional com ênfase em negócios; isto é, enquanto
instituição pública ou privada; tem como quesitos mínimos principais:
a) Lucratividade: capacidade de remunerar adequadamente o
capital empregado para a realização das atividades da
instituição ou, no caso da empresa pública, realizar com
eficácia seu propósito.
b) Sobrevida: capacidade de superar crises de mercado ou
dificuldades situacionais.
c) Crescimento: capacidade de aumentar sua participação no
mercado em que atua ou na área geográfica em que se dão
suas operações por meio de filiais
d) Status: refere-se a uma posição privilegiada socialmente para
a organização e mercadologicamente para o produto, ou
ainda refere-se a um situação tal em que a organização, seus
ativos (tangíveis e intangíveis), produtos e serviços se
encontram em um posicionamento mercadológico superior.
56