GESTÃO RESPONSÁVEL PARA A SUSTENTABILIDADE

GESTÃO RESPONSÁVEL
PARA A SUSTENTABILIDADE
QUALIDADE PARA AS EMPRESAS E OS SISTEMAS QUE AS RODEIAM
Na teoria e na vida, FDC

Conheça a Fundação Dom Cabral
A Fundação Dom Cabral é um centro internacional de
desenvolvimento de empresas e executivos, classificada como
uma das vinte melhores escolas de negócios do mundo pelo
ranking do jornal inglês Financial Times. Unindo uma equipe de
professores com ampla experiência acadêmica e executiva, a
FDC busca construir conhecimento e tornar-se referência em
pensamento corporativo.
Para alcançar esse objetivo, a Fundação Dom Cabral tem como
premissa trabalhar com o cliente, e não apenas para o cliente, na
busca constante pela renovação do conhecimento.
UMA DAS VINTE MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO.
Alianças e parcerias internacionais com as melhores business
schools do mundo são outra característica da FDC. Escolas da
China, França, Estados Unidos e Canadá compõem essas alianças
e parcerias que possibilitam o desenvolvimento de pesquisas e
programas de ensino com o enfoque internacional tão desejável
na atual realidade das empresas.
E é assim, unindo prática e teoria, que a FDC trabalha para
a capacitação de executivos e empresários que se tornarão
agentes do crescimento sustentável não só das empresas, mas
de toda a nossa sociedade.

Entenda os conceitos da sustentabilidade
e a sua aplicabilidade na gestão empresarial.
Sustentabilidade é um conceito que vai muito além da
longevidade de uma empresa. Prevê a gestão focada em três
instâncias mutuamente fortalecedoras: a prosperidade da
empresa, a qualidade ambiental dos sistemas que a envolvem e
a eqüidade social das comunidades em que ela atua.
Por atingirem um campo tão abrangente, os conceitos de
sustentabilidade e gestão responsável têm extrapolado os limites
da filantropia e assumido importância dentro da filosofia, dos
valores e das estratégias das empresas, em todas as suas funções
e áreas de atuação.
Buscando propiciar a geração de conhecimento em torno dessa
atitude e fazer da gestão responsável uma realidade cada vez mais
próxima das empresas, a Fundação Dom Cabral desenvolveu o
programa de Gestão Responsável para a Sustentabilidade, que
chega este ano à sua sexta turma.
www.fdc.org.br • atendimento@fdc.org.br • 4005 9200 (capitais) 0800 941 9200 (demais localidades)

Henryk Sasim
Biograma
Henryk Sasim
Empresas são organismos vivos e articulados em redes de
relacionamentos. Os interesses predominantes dos seus
stakeholders – mercadológicos, sociais ou ambientais – determinam
a natureza das relações, envolvendo todos os indivíduos desta
organização em seus sistemas de gestão.
Esse modelo, utilizado em todo o programa, está apoiado no
conceito de Organização Consciente que, através do Pensamento
Biossistêmico, busca perceber a realidade orgânica e em rede
dos agrupamentos de indivíduos e seus processos vitais, atentos
às mudanças e às interferências no ambiente. A Fundação
Dom Cabral, por meio do seu Núcleo Andrade Gutierrez de
Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa, criado há seis
anos, adotou esse modelo como referência e tem desenvolvido
pesquisas, cases e novas metodologias para a ampliação do
conhecimento, bem como a sua aplicação em organizações.
ESTRUTURA DO PROGRAMA
O Programa de Gestão Responsável para a Sustentabilidade
foi desenvolvido para possibilitar a criação de nova referência
conceitual, contextual e ferramental relativa aos temas
Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa.
A metodologia privilegia a construção conjunta e passa pelos campos
do “saber“ ou espaço da compreensão, do “saber fazer”, que é o
espaço do julgamento, e do “saber agir” que é o espaço das soluções.
O programa foi estruturado em módulos presenciais e a distância,
por meio de um ambiente virtual que favorece a interação entre os
participantes e os professores, o registro e o compartilhamento dos
novos conhecimentos gerados. Nossa crença é que essa estrutura
promove a ampliação da consciência do gestor em relação ao seu
papel na empresa, no mercado, na sociedade e no planeta.
O M O D E L O D E G E S T Ã O R E S P O N S Á V E L
PARA A SUSTENTABILIDADE
OBjETIVOS
Henryk Sasim
INDIVíDUO
EMPRESA
MERCADO
SOCIEDADE
PLANETA
• Ampliar a visão sobre a Gestão Responsável para a Sustentabilidade,
a partir da aquisição de uma forte base conceitual e contextual.
• Fornecer ferramentas gerenciais que propiciem o alcance de
resultados conseqüentes na prática empresarial responsável.
• Proporcionar o compartilhamento de experiências sobre o tema.
Henryk Sasim

RESULTADOS
• Compreensão integrada dos temas da Sustentabilidade
e Responsabilidade Corporativa.
• Domínio de um novo repertório conceitual e ferramental sobre
o tema.
• Identificação de novas formas de atuar e contribuir para promover
ações efetivas de Gestão Responsável para a Sustentabilidade.
• Ampliação da visão estratégica do participante e do seu grau de
comprometimento com os novos desafios e objetivos empresariais
referentes às ações de responsabilidade e sustentabilidade.
DIFERENCIAIS
módulo i - 2 dias
Posicionando a empresa
na sustentabilidade
• Formato e conteúdo que promovem, além do aprendizado,
ampliação da consciência.
• Construção conjunta do conhecimento.
• Um espaço para discussão sobre teorias e práticas em sustentabilidade
que servirão de referência para futuras aplicações.
• Geração de conhecimento por meio de um núcleo de pesquisa –
Núcleo Andrade Gutierrez de Sustentabilidade e Responsabilidade
Corporativa, que abriga um centro de referência em Gestão
Responsável para a Sustentabilidade e repassa o estado-de-arte do
tema para o programa.
• Desenvolvimento de pesquisas, projetos, teste de aplicabilidade
dos conceitos, validação e mensuração de resultados junto às
empresas.
A QUEM SE DESTINA
ENSINO A
DISTâNCIA
Gerentes, consultores, empresários, professores focados em
gestão empresarial e líderes de associações profissionais,
fundações, instituições e entidades de classe que desejam
incorporar os temas em suas práticas de gestão.
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módulo ii - 2 dias
Gerenciando a empresa
com responsabilidade
FÓRUM DE
APRENDIzAGEM E
COMPARTILHAMENTO
DE ExPERIêNCIAS.
módulo iv - 2 dias
Projeto aplicativo
ENSINO A
DISTâNCIA
módulo iii - 2 dias
Praticando
responsabilidade
corporativa
OS TRêS CAMPOS DE CONHECIMENTO
ENSINO A
DISTâNCIA
A práxis educacional da FDC promove uma ruptura do modelo
tradicional, ao mesmo tempo em que apresenta uma nova forma
das interações, como nos movimentos de um caleidoscópio,
buscando um novo arranjo a cada mudança do mercado.
A metodologia seguida pelo programa estimula os participantes a
analisarem a realidade do seu contexto à luz dos novos conteúdos
apresentados, em três campos do conhecimento:
Saber
O “espaço da compreensão” traz conceitos, modelos e teorias no
estado-da-arte. Inclui diversas metodologias de ensino, tais como:
exposições, leituras e dispositivos de busca e de consultas em
diferentes níveis de informações.
Saber Fazer
O “espaço do julgamento” contém diagnósticos, análises e
comparações críticas entre a teoria e a sua aplicação.
A estrutura metodológica é de natureza analítica e contempla best
practices, questionários, estudos de casos, pesquisa, entre outros.
Nesse espaço, as atividades de aprendizagem levam o participante
a se preparar para uma prática fundamentada e conseqüente.
Saber Agir
O “espaço da proposta de solução” é destinado às sugestões
e aos encaminhamentos de soluções educacionais e empresariais.
A estrutura metodológica inclui projetos aplicativos, simulações,
planos de ação, agenda de compromissos e de acompanhamento.

METODOLOGIA DO ENSINO A DISTâNCIA
Aprender com o outro lado do mundo, trocar experiências sem
sair da empresa, ser virtual: essas são atitudes cada vez mais
comuns no meio empresarial. O avanço tecnológico permite ao
executivo conciliar estudo e trabalho continuamente e ampliar
seu contexto de aprendizagem.
Para a modalidade a distância, foi desenvolvido um ambiente
virtual apoiado por uma metodologia inovadora que possibilita
agilidade, eficiência e flexibilidade no aprimoramento, ampliação
e construção conjunta do processo de aprendizagem.
CONTEúDO
O programa é dividido em quatro módulos presenciais,
intercalados por atividades semanais no ambiente virtual, que
permitem compartilhamento constante do conhecimento entre
os participantes e destes com os professores.
MÓDULO I
Os participantes são motivados a conhecer as estruturas e os
princípios de gestão em uma visão biossistêmica, considerando
a sustentabilidade baseada no equilíbrio dos vetores econômico,
social e ambiental. Compreender o contexto do mundo empresarial
à luz dessas vertentes possibilita aos participantes novas formas de
interpretar o papel e os desafios das empresas que querem se sustentar
num mundo simultaneamente competitivo e cooperativo.
• A Natureza e o Homem.
• Visão Contextual.
• Sustentabilidade e Responsabilidade – Histórico e Conceitos.
• Ética e Cidadania Empresarial.
MÓDULO II
Estudam-se as ferramentas, indicadores e modelos de gestão
responsável.
O participante conhecerá os principais instrumentos gerenciais e as
principais técnicas e ferramentas da Gestão Responsável: Código de
Ética, Diálogo com Stakeholders, BSC, Indicadores e Balanço Social.
O objetivo é interpretar e compreender as funções gerenciais e os
sistemas de gestão sob o prisma da sustentabilidade.
• A Natureza e a Empresa.
• Revisão da Agenda Empresarial – Tendências, Oportunidades
e Riscos.
• Ferramentas e Sistemas de Gestão Responsável para a
Sustentabilidade.
• Gestão Responsável das Funções Empresariais.

MÓDULO III
Praticando a Responsabilidade Corporativa
Foco na aplicabilidade dos conceitos de Gestão Responsável
para a Sustentabilidade. São abordados os principais temas que
desafiam o desempenho das empresas e o seu impacto sobre as
funções gerenciais. O participante conhecerá em profundidade
as demandas sociais e ambientais, identificando oportunidades
para a sustentabilidade de suas empresas.
• Temas Relevantes para as Empresas - O Indivíduo, o Mercado,
a Sociedade e o Planeta.
• Sustentabilidade e Responsabilidade nas Funções Gerenciais.
• Compartilhamento de Práticas.
MÓDULO IV
Projeto Aplicativo
Consiste na apresentação de um projeto aplicativo desenvolvido
ao longo do programa, baseado nos temas abordados. O projeto
tem como objetivo promover o diálogo entre a teoria e a prática,
através da ampliação de sua base conceitual e do desenvolvimento
de um trabalho cujo tema deverá ser de interesse e relevância
para as organizações, visando à inovação ou à melhoria.
Henryk Sasim
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Henryk Sasim
Temas de Projetos Aplicativos já desenvolvidos pelas empresas
participantes:
• Agronegócios – Alternativas Econômicas de Geração de
Emprego e Renda.
• Articulação e Mudança Social em Base Sustentável.
• Balanced Scorecard e Indicadores Aplicados à Gestão
Responsável para a Sustentabilidade.
• Balanços e Relatórios Socioambientais.
• Cenários e Oportunidades da Sustentabilidade.
• Código de Conduta.
• Consumo Consciente.
• Estratégias de Educação para a Sustentabilidade.
• Estratégias de Relacionamento com Stakeholders.
• Estudo de Viabilidade para Implementação de Linha de Crédito
para projetos mdl (mecanismos de desenvolvimento limpo).
• Funções Empresariais na Perspectiva da Sustentabilidade.
• Gestão Ambiental.
• Gestão Corporativa de Resíduos Sólidos.
• Gestão de Investimentos Sociais.
• Gestão Responsável para a Sustentabilidade Aplicada às Micro,
Pequenas e Médias Empresas.
• Gestão Socioambiental.
• Governança Corporativa e Sustentabilidade.
• Inclusão da Diversidade – Mulheres em Cargos Executivos
e Pessoas com Deficiência.
• Indicadores de Gestão Responsável para a Sustentabilidade.
• Liderança e Sustentabilidade.
• Modelo de Diálogo com as Comunidades.
• Modelos de Gestão para a Sustentabilidade.
• Política de Contratação de Fornecedores em Fundações
e Institutos Empresariais – Qualidade de Vida no Trabalho.
• Rede Colaborativa Social em Prol da Criança e do Adolescente
em Situação de Risco Social.
• Redes de Geração de Trabalho e Renda.
• Relações Institucionais Sustentáveis e Legitimidade.
• Saúde e Segurança.
• Voluntariado Empresarial.

equipe técnica 2007
Alysson Pessoa Sales – FDC
ângela Fleury – FDC
Cláudio Bruzzi Boechat – FDC
jean Bartolli – professor convidado FDC
juliana Travassos – FDC
Maria Raquel Grassi – FDC
Nísia Duarte Werneck – FDC
Paulo Darien – FDC
Raimundo Soares – FDC
Ricardo Carvalho – FDC
Roberta Mokrejs Paro – FDC
palestrantes externos 2007
Augusto de Franco – AED
Fernando Almeida – CEBDS
Giuliana Ortega – Ethos
DEPOIMENTOS - ExPERIêNCIAS DE EMPRESAS NA
IMPLEMENTAçÃO DA GESTÃO RESPONSÁVEL
para a sustentabilidade 2007
juliana Andriguetto – Holcim
Tomás Carmona – Serasa
Geraldo Gonçalves – Andrade Gutierrez
período de realização/local 2008
Módulo I – 7 e 8 de agosto
módulo ii – 11 e 12 de setembro
módulo iii – 9 e 10 de outubro
Módulo IV – 13 e 14 de novembro
Local da realização – São Paulo – SP
SELEçÃO/INSCRIçÃO
A admissão para o programa Gestão Responsável para
a Sustentabilidade da FDC obedece a critérios que se baseiam
na criação de grupos homogêneos, em nível e diversidade de
experiências. Dessa forma, permite que as empresas participantes
encontrem interlocutores para o processo de intercâmbio e de
aprendizagem. Caso a FDC constate que o GRS não é o programa
mais adequado no momento, poderá indicar um outro que atenda
às necessidades da empresa e do participante.
Inscrições
Inscrições abertas enquanto houver disponibilidade de
vagas.
Cancelamentos
Cancelamentos somente serão aceitos se comunicados com até
30 dias de antecedência da data de início do programa. Após essa
data, serão aceitas substituições, desde que o perfil do candidato seja
adequado ao programa.
Henryk Sasim

NA TEORIA E NA VIDA, FDC
“O GRS nos insere definitivamente num mundo de possibilidades
positivas dentro do contexto preocupante de nossa realidade
socioambiental. Mas o que mais entusiasma é o convívio com o grupo
do GRS. Foi um período de intensa participação, muito trabalho,
aprendizado e respeito carregados de uma alta dose de amizade
e camaradagem.”
Newton jorge Rosa
Assessor para Gestão de Risco
Copesul - Companhia Petroquímica do Sul
“O programa GRS - Gestão Responsável para a Sustentabilidade,
trabalha com uma metodologia muito inovadora. Nela, é imperativo
a aplicação imediata do conhecimento; teoria e prática caminham
juntas, além de possibilitar a conscientização de que mudanças se
iniciam, obrigatoriamente, a partir do ser humano.”
zulmira Rodrigues Braga
Gerência de educação
ArcelorMittal Brasil
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“Despertar a consciência individual e coletiva. Sair da passividade.
Comprometer-se consigo e com o todo. Ser responsável e enxergar
o perceptível que até então parecia inexistente ou invisível.
Ser provocado e provocar. Não ser mais o mesmo. Mudar e ser
mudado. Isto é um pouco do que acontece com os que fazem
o GRS. Inesquecível e imperdível.”
Francisco josé dos Santos Neto
Diretor
Banco do Estado de Sergipe S.A. - Banese
Henryk Sasim
Henryk Sasim

CONHEçA AGORA AS EMPRESAS
QUE jÁ PARTICIPARAM:
Aços Villares
Alcoa
Alumar
AM Engenharia
AngloGold
ArcelorMittal Brasil
Asa Comunicação
Asa Produções
Banco do Brasil
Banco Real
Banco Santander
Banco Itaú
BANESE
BDMG – Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais
Braskem
Carrefour
CDN – Companhia de Notícias
Ceasa – MG
CEBDS
Cedro Cachoeira
CEMIG – Companhia Energética de Minas Gerais
CIEAM – Centro da Indústria do Estado do Amazonas
Colégio Edna Roriz
Colégio Magnum
CPFL – Companhia Paulista de Força e Luz
Construtora Andrade Gutierrez
COPEL – Companhia Paranaense de Energia
COPESUL – Companhia Petroquímica do Sul
CVRD – Companhia Vale do Rio Doce
DAEM – Diretório Acadêmico da Escola de Minas
Fiat Automóveis
FIEMG
Fundação Albert Einstein
Fundação Belgo
Fundação Sidertube
Fundação Telefônica
Fundação Unimed
Fundação Volkswagen
Gerdau Açominas
Henryk Sasim
Henryk Sasim
Henryk Sasim
High Performance
Instituto Algar
Instituto Cenibra
Instituto HP
Instituto IBI
Instituto Magnum
Instituto Telemig Celular
Instituto Votorantim
jari Celulose
Lynx
MBR
Magneti Marelli/Cofap
Medley S.A.
Mineração Rio do Norte
MRS Logística
Philips
Previne Gestão Humana
PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes
PQU
Petrobras
Report – Relatórios Sociais
Rigesa Celulose, Papel e Embalagens
Ripasa
Sadia
Saint-Gobain
Samarco Mineração
Sebrae – DF
Sicepot
Souza Cruz
Tesis Engenharia de Sistemas Prediais
TRANSPETRO
Universidade de Colúmbia
Universidade Tuiuti do Paraná
Usina Coruripe Açucareal
VCP – Votorantim Celulose e Papel
VCP Florestal
Vetco Aibel do Brasil Ltda.
V&M do Brasil
Votocel – Filmes Flexíveis
Henryk Sasim

FDC E A GESTÃO RESPONSÁVEL PARA
A SUSTENTABILIDADE
A missão da FDC é “contribuir para o desenvolvimento da
sociedade, por meio da educação e do desenvolvimento de
executivos, empresários e empresas”. E, em sintonia com essa
missão, a Fundação Dom Cabral tem buscado expandir no
seu universo de relações o papel de co-responsabilidade pela
sustentabilidade. Segundo o presidente da FDC, Emerson de
Almeida, uma empresa deve ser vista dentro do contexto em
que atua como o anel de uma grande cadeia, formada por vários
elos, dos quais decorre sua força e sua segurança. Quanto mais
qualificado for cada elo, maior possibilidade de fortalecimento.
Portanto, interessa ao elo-empresa que o elo-sociedade e o eloplaneta
sejam fortes o bastante para beneficiar toda a corrente.
PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE CORPORATIVA
Mais do que difundir idéias de parceria e cooperação, a Fundação
Dom Cabral pratica essa filosofia. Temos procurado, continuamente,
fortalecer relações com a sociedade e com comunidades que
demandam apoio externo para se desenvolverem. Um exemplo
é a série de projetos, em parceria com entidades públicas e
privadas, de promoção da qualidade de vida e do crescimento
econômico do bairro jardim Canadá, entre outras ações
desenvolvidas ao longo do ano.
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Henryk Sasim
Henryk Sasim
Comitê do Voluntariado
Núcleo Andrade Gutierrez de Sustentabilidade
e Responsabilidade Corporativa
Global Compact
Programa de Desenvolvimento Integrado e Sustentável
do bairro Jardim Canadá.
Projeto Vínculos.
Henryk Sasim
Henryk Sasim

Campus Aloysio Faria
Centro Alfa - Av. Princesa Diana, 760
Alphaville Lagoa dos Ingleses
34000-000 - Nova Lima - MG - Brasil
Unidade BH
Rua Bernardo Guimarães, 3071
Santo Agostinho
30140-083 - Belo Horizonte - MG - Brasil
Escritório SP
Ed. Trade Center - Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184
Vila Olímpia
04548-004 - São Paulo - SP - Brasil