VOLUME 11 Número 2 - Faap
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A melhoria das condições econômicas do Brasil, ocorrida a partir de 2006, com o aumento da renda e do poder de compra, pode ser uma das explicações para que quase 50% dos brasileiros da amostra pesquisada já tenham ido à Disney World mais de uma vez. E esses dados podem também ser relacionados à característica dos brasileiros, que difere da apresentada pelos norte-americanos, no que tange à importância dada ao lazer e ao trabalho. Os brasileiros são voltados mais ao lazer, e esse fato pode explicar os resultados obtidos na pesquisa. Além disso, viu-se também que os brasileiros costumam valorizar o tempo livre e costumam ter férias pelo menos uma vez por ano, aproveitando para viajar tanto para destinos nacionais como internacionais. Viu-se também que os brasileiros possuem hábitos alimentares diversos, que varia de região para região, o que pode explicar a pouca importância atribuída, à variável alimentação, na pesquisa. Organização e limpeza figuraram como variáveis de alta percepção para os brasileiros, muito provavelmente como consequência do avanço da prestação de serviço existente nos EUA em relação ao Brasil. As respostas obtidas na análise de fatores que fazem os visitantes se sentirem à vontade, na Disney World, também confirmaram essa tendência cultural, uma vez que a estrutura física, a limpeza e a segurança foram consideradas as principais características. As referências que apresentam a Disney World como um benchmark em prestação de serviço, ficam mais evidentes, entre os brasileiros, do que para os norte-americanos. Quase metade dos pesquisados brasileiros (47%) manifestou a sensação que se tem, na Disney de ser um autêntico hóspede, que é, de fato, a missão da Disney, fato não observado entre os respondentes norte-americanos. A explicação pode estar, também, na crença de recompensas por status, existente na cultura brasileira. Ou seja, o status que a Disney possui já influencia por si só a percepção dos brasileiros em relação ao serviço prestado. Os brasileiros são vistos como um povo adaptável e flexível, o que pode ser a causa da despreocupação dos visitantes tanto com a diversidade alimentar quanto com a diversidade de idiomas para atendimento. De alguma forma, os brasileiros acreditam que conseguem se adaptar a qualquer situação adversa, seja de cunho alimentar, seja de cunho de comunicação e entendimento. A influência cultural na percepção é nítida para ambas as culturas estudadas. Entretanto, ao comparar a percepção de brasileiros e norte-americanos, em relação à Disney, observa-se que os brasileiros valorizam mais muitas características lá observadas do que os norte-americanos, por causa da diferença de oportunidades e desenvolvimento existente entre os países. Isso explica a lacuna na percepção de brasileiros e norte-americanos quanto à limpeza (ainda que os norte-americanos também valorizem tal característica) e organização. Por outro lado, embora ambas as culturas não valorizem tanto as possibilidades de alimentação, na Disney World, tal característica apresenta maior valorização por parte dos norte-americanos, menos adaptáveis e informais que os brasileiros. 44 Estratégica, vol.11(02), dezembro.2011
No que tange às semelhanças na percepção de ambas as culturas, em relação às características analisadas, vale destacar que o fato de possibilitar lazer para todas as idades, faz da Disney World um local extremamente agradável para visitação, juntamente com o fato de ser um local em que o atendimento e a receptividade são notáveis. O estudo abordou um tema de grande importância para o planejamento estratégico e de marketing. O entendimento da cultura pode significar o sucesso ou o fracasso para uma organização, uma vez que as variáveis culturais influenciam o comportamento de compra dos consumidores. Investimentos em desenvolvimento de produtos e serviços inovadores podem se dissipar sem gerar retorno algum se a inovação não estiver alinhada com a cultura do público-alvo. Por essa razão, o estudo analisou, na prática, o funcionamento da relação cultura– percepção, a partir da utilização de uma empresa benchmark em prestação de serviço, e “consumida” por clientes de diversas culturas, de todas as partes do mundo. Buscou-se, assim, não apenas entender melhor o tema na prática, mas confirmar a existência de uma organização que é capaz de satisfazer, da mesma forma, culturas diferentes. O problema apresentado no estudo era obter a correlação entre as características culturais de norte-americanos e brasileiros e a percepção dos indivíduos dessa cultura em relação ao serviço prestado na Disney World, o que significa dizer que se pretendeu relacionar variáveis comportamentais com respostas dadas na pesquisa. Os comportamentos de brasileiros e norte-americanos foram estudados, e um questionário foi aplicado para pessoas de ambas as culturas, obtendo-se os dados para análise. Os resultados mostraram que brasileiros e norte-americanos possuem percepções distintas, em relação ao serviço prestado na Disney World, quando se comparam as preferências, conforme sugerido na segunda hipótese. Foi possível notar tal afirmação quando comparadas as características mais valorizadas e também a palavra que define o sentimento que se tem do atendimento nos parques da Disney World. Dentre os brasileiros, a maior parte se sentiu como “Hóspede”, enquanto o sentimento de ser “Cliente” foi o mais considerado dentre a amostra de norte-americanos. Entretanto, ambas as culturas confirmaram a primeira hipótese, de que a Disney consegue proporcionar um serviço que gera sentimentos semelhantes independentemente da cultura estudada. O sentimento obtido foi de satisfação, ainda que em maior grau entre brasileiros do que entre norte-americanos. Não apenas os resultados numéricos, mas também os comentários obtidos nos questionários comprovam essa afirmação e endossam a fama da Disney na prestação de serviço de qualidade. Para ambas as culturas, a experiência na Disney World é mágica e diferenciada, e em ambas há indivíduos que acreditam haver melhorias em alguma esfera da prestação do serviço. A terceira hipótese, de que os indivíduos tinham comportamentos heterogêneos, mesmo dentro da mesma cultura, também foi comprovada, principalmente no Análise do fator cultural como variável na percepção da prestação de serviço na Disney World..., Franklin de Souza Meirelles, p. 27-47 45
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O estudo abordou um tema de grande importância para o planejamento estratégico<br />
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Por essa razão, o estudo analisou, na prática, o funcionamento da relação cultura–<br />
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Os resultados mostraram que brasileiros e norte-americanos possuem percepções<br />
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define o sentimento que se tem do atendimento nos parques da Disney World. Dentre<br />
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Entretanto, ambas as culturas confirmaram a primeira hipótese, de que a Disney<br />
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A terceira hipótese, de que os indivíduos tinham comportamentos heterogêneos,<br />
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