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Revista Estratégica vol.10 - Faap

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Universidade Corporativa: uma metáfora<br />

contemporânea<br />

Cristina Valiukenas *<br />

Elisabete Adami Pereira dos Santos **<br />

Resumo: Este trabalho discorre sobre<br />

a história de treinamento e desenvolvimento,<br />

chegando até a universidade<br />

corporativa. Os meios disponibilizados<br />

para formação dos trabalhadores, neste<br />

cenário de competição, exigem a<br />

construção de alternativas duradouras<br />

e eficazes, não cabendo apenas soluções<br />

imediatistas com foco na realidade<br />

atual e passada. Neste contexto,<br />

surgiu a expressão “universidade corporativa”,<br />

representando uma metáfora<br />

imbuída do valor da educação permanente,<br />

onde o “aprender a aprender”<br />

passou a significar, além de estudar em<br />

permanência, transformar a própria<br />

experiência em conhecimento que, de<br />

preferência, possa ser compartilhado<br />

entre os membros de uma organização,<br />

facilitando a reconstrução de um<br />

ambiente onde as únicas certezas são:<br />

a mudança e a competição.<br />

Palavras-chave: Universidade Corporativa.<br />

Treinamento. Desenvolvimento.<br />

Abstract: This paper addresses the history<br />

of training and development until<br />

its advance as corporate university. The<br />

availability of resources intended for<br />

worker´s capabilities building demand<br />

lasting effective alternatives since they<br />

have become an essential requisite,<br />

especially in this competitive environment.<br />

Immediate solutions focused on<br />

current and past situations no longer<br />

apply. Within this context, the term<br />

“corporate university” was invented,<br />

representing a metaphor ingrained in<br />

permanent education values in which<br />

“learning to learn” means continuous<br />

studying, transformation of one’s own<br />

experience into knowledge which<br />

should preferably be shared among<br />

members within an organization, facilitating<br />

the reconstruction of an environment<br />

in which the only certainties are:<br />

change and competition.<br />

Keywords: Corporate University. Training.<br />

Development.<br />

* Graduada em Administração de Empresas, pós-graduada em Orientação Pedagógica em Educação a Distância<br />

(UFMS), Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos (PUC-SP) e Comunicação Social (Cásper<br />

Líbero). Gerente de educação a distância na ESPM. E-mail: crisvaliukenas@terra.com.br<br />

** Graduada em Administração de Empresas (EAESP-FGV), bacharel em Filosofia (USP), especialista em Administração<br />

(EAESP-FGV), mestre em Administração (PUC-SP), doutoranda em Ciências Sociais (PUC-SP). Professora de<br />

graduação e pós-graduação da PUC-SP, do MBA-FAAP e pós-Graduação da UNIFEI. Consultora da ABTG-Associação<br />

Brasileira de Tecnologia Gráfica. E-mail: betadami@uol.com.br<br />

Universidade corporativa: uma metáfora contemporânea, Cristina Vallukenas e Elisabete Adami Pereira dos Santos, p. 51-73<br />

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