Revista Estratégica vol.10 - Faap
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Universidade Corporativa: uma metáfora<br />
contemporânea<br />
Cristina Valiukenas *<br />
Elisabete Adami Pereira dos Santos **<br />
Resumo: Este trabalho discorre sobre<br />
a história de treinamento e desenvolvimento,<br />
chegando até a universidade<br />
corporativa. Os meios disponibilizados<br />
para formação dos trabalhadores, neste<br />
cenário de competição, exigem a<br />
construção de alternativas duradouras<br />
e eficazes, não cabendo apenas soluções<br />
imediatistas com foco na realidade<br />
atual e passada. Neste contexto,<br />
surgiu a expressão “universidade corporativa”,<br />
representando uma metáfora<br />
imbuída do valor da educação permanente,<br />
onde o “aprender a aprender”<br />
passou a significar, além de estudar em<br />
permanência, transformar a própria<br />
experiência em conhecimento que, de<br />
preferência, possa ser compartilhado<br />
entre os membros de uma organização,<br />
facilitando a reconstrução de um<br />
ambiente onde as únicas certezas são:<br />
a mudança e a competição.<br />
Palavras-chave: Universidade Corporativa.<br />
Treinamento. Desenvolvimento.<br />
Abstract: This paper addresses the history<br />
of training and development until<br />
its advance as corporate university. The<br />
availability of resources intended for<br />
worker´s capabilities building demand<br />
lasting effective alternatives since they<br />
have become an essential requisite,<br />
especially in this competitive environment.<br />
Immediate solutions focused on<br />
current and past situations no longer<br />
apply. Within this context, the term<br />
“corporate university” was invented,<br />
representing a metaphor ingrained in<br />
permanent education values in which<br />
“learning to learn” means continuous<br />
studying, transformation of one’s own<br />
experience into knowledge which<br />
should preferably be shared among<br />
members within an organization, facilitating<br />
the reconstruction of an environment<br />
in which the only certainties are:<br />
change and competition.<br />
Keywords: Corporate University. Training.<br />
Development.<br />
* Graduada em Administração de Empresas, pós-graduada em Orientação Pedagógica em Educação a Distância<br />
(UFMS), Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos (PUC-SP) e Comunicação Social (Cásper<br />
Líbero). Gerente de educação a distância na ESPM. E-mail: crisvaliukenas@terra.com.br<br />
** Graduada em Administração de Empresas (EAESP-FGV), bacharel em Filosofia (USP), especialista em Administração<br />
(EAESP-FGV), mestre em Administração (PUC-SP), doutoranda em Ciências Sociais (PUC-SP). Professora de<br />
graduação e pós-graduação da PUC-SP, do MBA-FAAP e pós-Graduação da UNIFEI. Consultora da ABTG-Associação<br />
Brasileira de Tecnologia Gráfica. E-mail: betadami@uol.com.br<br />
Universidade corporativa: uma metáfora contemporânea, Cristina Vallukenas e Elisabete Adami Pereira dos Santos, p. 51-73<br />
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