Revista Estratégica vol.10 - Faap
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teoria e a prática; h) animações e vídeos, que associadas a textos em formato de hipertexto,<br />
poderão auxiliar na motivação para realizar o curso; i) resumos, apresentados no<br />
final dos conteúdos, que têm por função destacar as ideias centrais dos textos.<br />
A navegabilidade é a possibilidade de estudo em cada uma das telas propostas<br />
para um curso. Essas telas deverão ter fácil acesso, por meio de links, botões ou<br />
outros recursos, que demonstrem a sequência das informações a serem aprendidas.<br />
Deve-se procurar utilizar hipertexto, vídeo, animação, áudio, produção gráfica<br />
e demais recursos que permitam a participação.<br />
Objetivo<br />
Tipos de<br />
aprendizagem<br />
Facilitador ou<br />
Designer<br />
Aluno<br />
Métodos<br />
Interações<br />
Fonte: Driscoll (2000).<br />
Quadro 2 - Classificação de cursos a distância por design instrucional<br />
Web/ CBT<br />
Computer based<br />
training<br />
Treinamento baseado<br />
em desempenho<br />
com mensuração de<br />
objetivos e metas<br />
Problemas bem<br />
estruturados que<br />
requerem transferência<br />
de conhecimento,<br />
compreensão e aplicação<br />
de habilidades<br />
Gerenciador da<br />
instrução: controles,<br />
previsões, direcionamentos,<br />
acesso a<br />
resultados da aprendizagem,<br />
comunicação<br />
com o aluno<br />
Tem papel ativo na<br />
prática de novos comportamentos,<br />
recebe<br />
feedback, se comunica<br />
com o instrutor<br />
Exercícios e práticas,<br />
simulações, leituras,<br />
questionamentos e<br />
respostas<br />
Multimídia, hipertexto,<br />
hipermídia,<br />
simulações, exercícios,<br />
e-mail, lista de<br />
discussão, quadros<br />
de informações,<br />
comunicação com o<br />
instrutor<br />
Web/ EPSS<br />
Eletronic<br />
performance support<br />
systems<br />
Conhecimento prático<br />
e habilidade para<br />
solução de problemas<br />
num formato justin-time<br />
Problemas bem<br />
estruturados que<br />
requerem análise e<br />
síntese de elementos,<br />
relações e princípios<br />
organizacionais para<br />
produzem soluções<br />
Organizador de<br />
conteúdo: localização,<br />
análise, resumo, índice<br />
e informações classificadas<br />
em módulos<br />
de aprendizagem<br />
Tem iniciativa e dirige<br />
sua própria aprendizagem,<br />
determina o<br />
nível de detalhamento<br />
e avalia o sucesso<br />
da instrução<br />
Solução de problemas,<br />
método<br />
científico, método<br />
experimental, método<br />
de projetos<br />
Multimídia, hipertexto,<br />
hipermídia, quadros<br />
de informações,<br />
notas, módulos de<br />
Web/ CBT, e e-mail<br />
com o facilitador e<br />
demais participantes<br />
Web/ VAC<br />
Virtual Asynchronous<br />
Classroom<br />
Grupos de aprendizagem<br />
remotos<br />
Problemas menos estruturados<br />
que requerem<br />
aplicação, análise,<br />
síntese e avaliação<br />
para a produção de<br />
novas ideias, planos<br />
ou produtos<br />
Facilitador de grupos<br />
de aprendizagem:<br />
guias de instrução,<br />
fornecimento de<br />
recursos, avaliação de<br />
resultados e comunicação<br />
com os alunos<br />
É guiado de forma individual<br />
ou em grupo<br />
por um facilitador,<br />
participa de atividades<br />
instrucionais e<br />
recebe feedback<br />
Tarefas experimentais,<br />
grupos de discussão,<br />
projetos em equipes,<br />
aprendizagem autodirigida,<br />
método da<br />
descoberta<br />
Multimídia, hipertexto,<br />
hipermídia, quadros<br />
de informações,<br />
notas, módulos de<br />
Web/ CBT, e e-mail<br />
com o facilitador e<br />
demais participantes<br />
E-learning e aprendizagem significativa, Celi Langhi, p. 37-49<br />
Web/ VSC<br />
Virtual Synchronous<br />
Classroom<br />
Grupos de aprendizagem<br />
em tempo real<br />
Problemas bem estruturados<br />
que requerem<br />
sínteses e avaliações<br />
de informações e<br />
experiência para<br />
produzir novas ideias,<br />
planos ou produtos<br />
Coordenador de<br />
experiências de<br />
aprendizagem:<br />
participação como coaprendiz,<br />
recomenda<br />
o direcionamento<br />
da aprendizagem,<br />
mas não determina<br />
direções ou avalia<br />
resultados<br />
Tem participação<br />
ativa em processos<br />
de aprendizagem<br />
colaborativa com o<br />
facilitador e com seus<br />
pares, participa de<br />
diálogos e reflexões<br />
sobre experiências<br />
Diálogo e discussão,<br />
solução de problemas,<br />
interação máxima<br />
Áudio e vídeo conferência<br />
síncronos,<br />
compartilhamento<br />
de informação,<br />
compartilhamento de<br />
aplicações<br />
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