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Cordélia Inês Kiener - Programa de Pós-Graduação em Extensão ...

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- Esta mesma perda <strong>de</strong> autonomia do IDACO frente aos financiadores acaba<br />

se reproduzindo <strong>em</strong> relação ao seu público que recebe os projetos<br />

aprovados e financiados. Embora haja participação na i<strong>de</strong>ntificação das<br />

necessida<strong>de</strong>s e interesses do público, não é a este que cab<strong>em</strong> as <strong>de</strong>cisões<br />

finais.<br />

- Como o IDACO foi organizado por m<strong>em</strong>bros fundadores que t<strong>em</strong> sua orig<strong>em</strong><br />

ligada aos movimentos sociais que lutaram pela re<strong>de</strong>mocratização do país, a<br />

concepção <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong>les está fundamentada, ainda, nas<br />

estratégias <strong>de</strong> mudanças estruturais, consolidação da <strong>de</strong>mocracia e<br />

cidadania. Estas mudanças exigiriam transformações no âmbito dos valores<br />

culturais <strong>de</strong> seu publico, <strong>de</strong> um mundo <strong>de</strong> relações personalizadas para<br />

relações individualizadas do mundo mo<strong>de</strong>rno.<br />

- Ao querer alcançar a mo<strong>de</strong>rnida<strong>de</strong> através do progresso econômico e a<br />

educação para a cidadania, o IDACO procura mudar as relações<br />

hierarquizantes presentes na socieda<strong>de</strong> brasileira e que envolv<strong>em</strong> um<br />

conjunto <strong>de</strong> valores que, se for<strong>em</strong> quebrados, po<strong>de</strong>rão eliminar aspectos<br />

positivos da cultura brasileira, como as relações <strong>de</strong> amiza<strong>de</strong>, afetivida<strong>de</strong>,<br />

reciprocida<strong>de</strong>, e que caracterizam o jeito brasileiro <strong>de</strong> ser.<br />

- Estes valores hierarquizantes e <strong>de</strong> fortes relações pessoais estão presentes,<br />

inclusive, <strong>de</strong>ntro do IDACO, como pô<strong>de</strong> ser observado nas entrevistas e no<br />

contato direto com os m<strong>em</strong>bros e funcionários, e que, portanto, os<br />

caracterizaria muito mais como pessoas do que como sujeitos.<br />

- Pensando <strong>em</strong> meus próprios valores sobre <strong>de</strong>senvolvimento, no olhar do<br />

IDACO, consi<strong>de</strong>ro que durante minha atuação profissional <strong>em</strong> Moçambique,<br />

acabei me colocando numa posição paternalista <strong>em</strong> relação ao público com<br />

o qual trabalhei. A diferença cultural tão marcante entre mim e o público,<br />

não me possibilitou ignorar a presença <strong>de</strong>ssas diferenças, no entanto havia<br />

uma pressão, por parte do financiador internacional, para modificar alguns<br />

valores das comunida<strong>de</strong>s que, na opinião <strong>de</strong>les, atrasavam o<br />

<strong>de</strong>senvolvimento e a igualda<strong>de</strong>. Olhando agora para trás, consi<strong>de</strong>ro que<br />

atribuí ao publico com qu<strong>em</strong> trabalhei as características <strong>de</strong> pessoas e não<br />

<strong>de</strong> meros indivíduos, e que não concordando com as transformações<br />

subjetivas <strong>de</strong>sejadas pelo financiador trabalhei mais na perspectiva <strong>de</strong><br />

contribuir para o aumento da produção e da produtivida<strong>de</strong> das comunida<strong>de</strong>s<br />

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